三大电信运营商换帅的四大看点

 今天上午，中组部宣布，中国移动现任董事长奚国华退休，由工信部主管电信行业的副部长尚冰接任，中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵对调。

这个消息虽然早知，但不做信息泄露源头是竞争情报工作者起码的保护，我也肯定不会做第一信息源，昨天发了《命题作文：点评三大运营商换帅》，相信有些网友也看明白。但记者看到新闻后，还是不停地打过电话来采访。正带姑娘游玩，大多没听到，听到的相信我的回答也不会令大家满意。

1、此次轮岗， 最明显的好处是，TD政策的延续性。从奚国华到尚冰，都是积极的TD支持者，有中国移动强大的资源做背书，有利于扩大中国移动国内市场的领先地位，以及TD-LTE的国际影响力。

2、有媒体猜测，会推动 提速降费。这明显是臆断，三大运营商提速降费都在进行中，实际到目前“时间过半任务过半”，进度很好，高层调整积极作用不大，负面作用不小，因运营商需话费时间完成文化的重新融合。（按工信部标准，如果按国家统计局标准，说不定还会算出三大基础运营商涨价了）

3、关于此次调整是 联通和电信合并的序曲。有这样想法的人还是“洗洗去梦吧”，目前中国移动的速度是6个月发展1亿新4G用户。电信联通4G建设已是不得不发，下半年投资数字都不小，如果等待合并，那等来的局面肯定是差距明显拉大。

4、关于此次调整是 应对三大运营商业绩滑坡。这种说法也 有点“扯”。仅靠基础电信业务的电信运营商，面临下滑局面是全球趋势，运营商必须突破，包括经营模式和业务领域。但正是这些貌似聪明的婆婆们，限制了运营商的转型（实际三大运营商过去两年都已明确突出）。如直接插手营销费用，如限制非主营业务投资，如按项目考核国有资产保值增值，如盈改增，如行政职能和“企业社会责任”……

5、关于三个新任董事长的 个人风格，运营商员工需要，可以私下谈，媒体采访就算了。做了这么多牛，一步一步走上去，都是牛人，如果成绩不理想，也不全是个人原因。运营商一把手对班子构成的影响力也并不很高。

6、关于三大运营商现有 政策有多少会延续，有多少会被改变，我不知道。

7、关于 人员流失。很可能加大三大基础运营商人才流失，因为董事长调整，会打破一些旧有的平衡，导致部分员工“离心力”加大。尤其是以前流动率不高的中层管理干部。

8、新的调整，通信行业的 监管很可能又跟不上步伐。

9、新管理团队的 四大看点：中国移动的TDD，中国电信的“去电信化”，中国联通的资本，工信部的行业监管何处去。

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