SAI趁热打铁的采访了Steve Levy──揭秘Google《In The Plex》一书的作者。Levy为了写这本书花了数百小时跟Google员工打成一片,所以他知道的会比别人更多一些。即便是如此,对摩托罗拉的收购依然让Levy感到震惊,他说这表明Larry Page这位CEO新官喜欢大想法,大首笔。Levy也认为拿过摩托罗拉之后的Google会精简其运营模式,制造出有趣且具有破坏性的硬件产品。
以下是访谈中的一些有趣对话。
SAI:他们的动作是不是让你猝不及防?
Levy:我没预测到Google会收购摩托罗拉,不过这也不奇怪,因为Google喜欢玩大赌注,迈大步子。
SAI:Larry Page或Android部门内部以前是否有关于硬件业务的方案?
Levy:我猜在有了软件之后,硬件是必不可少的一步。这一切看起来是为了保护Android系统,但这种解决方案会带来更大的机会。我认为他们并不喜欢硬件,但除了专利以外,他们现在应该已经对同时拥有软件和硬件业务之后有了一些有趣的想法。
SAI:你相信Google高管说“我们会让摩托罗拉独立下去作为一个单独的企业运营”吗?
Levy:某种意义上说他们的话是自相矛盾的。我认为他们不会一直独立下去,他们只是说会让摩托罗拉作为独立实体运营。为什么你要买一个想丢在一边不管的东西呢?Google的领导者认为他们可以比其它传统方式做的更好,他们认为自己可以做出更好的更不同的设备吧。
他们肯定不会把摩托罗拉丢在一边,但也不会完全整合到Android,因为他们也说了这是合作商不欢迎的,他们必须平衡两方面的利益。
SAI:你认为新接手一家19,000员工的企业会让Google内分泌失调吗?
Levy:我也认为这是最大的问题。当Google有了20,000员工的时候,他们就开始担心了“我们现在够大的了,我们如何保持敏捷性?”,现在他们又有了19,000个并非符合他们标准的员工。摩托罗拉有自己的企业文化,完全跟Google无法融合的文化。
SAI:Google会解雇一大票人吗?
Levy:我觉得他们会这么做,为什么不呢?Larry Page在乎Google的每个员工,你认为他会致19,000员工于自己的标准而不顾吗?
SAI:Google之前从未裁员过吧?是吧?
Levy:他们只小批量的裁员过,在经济衰退时间,他们在收购之后一年多的稳定期解雇过一些人力资源的人,这也引起了一些波动。但当你买了一家新公司之后立即解雇一批人再用自己的人补上去就是另外一回事了,不过所有人都看得出Google需要精简摩托罗拉的劳动力。
SAI:说回Larry Page的策略,你认为他眼瞅着Apple每年的iPhone和iPad利润翻番,会效仿吗?
Levy:通常Google有自己的路子,他们不会看别家公司怎么做就照猫画虎,即便他们景仰Apple,但他们不会说“我们想让Android也有像iPhone那样的商业模式”,我认为他们正在想如何通过摩托罗拉帮助他们的Android远景更进一步。
SAI:那他们之后的计划如何?
Levy:我猜吧,他们可能想推进一个不同的商业模式,他们必须在有摩托罗拉的情况下才能完成自我定位,因为这样的合作关系比与已经存在的运营商的合作更深入,反正就是类似的。
Google是那种喜欢摧毁已有商业模式的公司,如果Google做了类似的举动我不会感到惊讶。
SAI:Google现在的目标是什么?
Levy:问的好。Google的目标是不仅获得并组织全球信息,还要更进一步,让用户可以获得那些信息。我在我的书里也说了,如果Google下一步是去花大价钱拍卖频谱我是不会感到惊讶的,相信我,对摩托罗拉的收购更坚信了我的这个设想。
SAI:你怎么看Java的侵权案?
Levy:我记得Java刚出来的时候你不必担心自己的产品用了Java而惹上什么专利麻烦,而接手它的那家公司(Oracle)在我看来就是一变态。
SAI:最后谈谈对Google+的看法?
Levy:我认为Google+的成功都会吓到Google自己,其实在最早刚推出的时候他们就已经被其势如破竹的架势吓到了。
Via SAI
© musiXboy 发表于 谷奥——探寻谷歌的奥秘 ( http://www.guao.hk ), 2011. | 4 条评论 | 永久链接 | 关于谷奥 | 投稿/爆料
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