《时间管理》21天共读18/21-3.9

【姓名】晶姐

打卡日期: 2019.3.9

始于日期: 2019.2.20

结束日期: 2019.3.12

持续打卡: 第【18】天

第七章 管理层高效至上

第八章 销售人员业绩为先

208–220

【金句】

合理授权，能让团队中的每一名成员发挥最大作用，进而提升团队效益，也让管理者的工作更加轻松、高效。

真正的好职员未必“听话”，但一定有活力，有独立的创造能力，一定可以为团队和企业节约资源并创造更多价值。只有那些单纯追求省心省事的管理人员，才会喜欢那些“听话”的下属。

【感悟*收获】

日常业务繁忙是现代企业的主要特点之一，管理者拥有决策能力，但不可能做到凡事亲力亲为，恰当适时地授权，在完成工作和调用人力财力等方面，给下属一定的自由空间，让他们解放自己的创造力，充分发挥积极性，共同实现团队目标。

【感恩】

一个团队，从组建开始到构架稳定，历经千辛万苦，才淘得目标一致、价值观一致的成员，感谢一路相伴。

【反省】

以前我总认为只有自己亲力亲为才能做好工作，交代给别人总是不放心。不仅自己累的要命，一个的想法也有局限性，其实员工的潜能是无限的。