nv c 第九周

        本周,识别你想要在需要层面庆祝的一些事情。运用上述步骤将此庆祝传递给你自己或其他人。注意自己通过使用基于需要的庆祝,而不是简单的“ 干得好” , 两者带给你的改变是什么呢?

      其实我之前follow力很差。对组内各项目的进度基本只有倾听,没有促进。这一年,一直致力于改善这个问题。设定了每周的定例会来跟踪大家的进展,对棘手问题进行标注,重点协助解决,并进行一下上周重点课题的分享。在这个过程中,提升了自己的技术力,成就感增加,很开心。如果从需求庆祝的角度看,应该是我的学习和成长的需求得到满足,同时自己分享的需求也得到满足。

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