在紧要关头，我还是希望你先关注解决办法

绿荫

工作中，在紧要关头，我最想听到的是，你看我们还有没有其他的办法，而不是抱怨，和我也不知道该怎么办。

近日，面对这狗日的工作，我和学妹们都涨昏了脑袋。不同的客户，需要提供不同的相关资料，以及证明性文件。

今天规规矩矩2017版，明天妥妥贴贴2016版，不同的皇帝，不同的新衣，最关键的是，你还得学会临时更衣，要啥有啥，你说客户麻烦不麻烦？

以前，当我一人面对客户审核的时候，一天到晚连忙带吓，大姨妈都能给吓出来。不过，这两次没有，因为姨妈刚刚过去。唉，真希望客户能挑个好的时间来。

早上，针对一个数目问题，我和小学妹差点急了眼。当她报出统计的数据，和我最终的结果不一样时，我开始变的非常焦急。

一方面客户会随时过来，另一方面，我手头上还有几份资料着手准备，我没有多余的时间，再针对各项事务，亲自亲来。

“你再核对一遍，一定要认真仔细的来。”

一分钟后，她回头说：“不行，我还是对不上。”

听了她的话，我就气不打一处来。看来她的第二次审视，并没有带来半点结果。于是，我就迅速走了过去，接过她手中的资料，一个一个自己核算起来。

“有啊，有啊，你找不到的数据，就在这里面，你看。”

“哦，我没有看清楚。”她轻声细语的说，甚至不敢再多说，温柔的语气，和平时一个样儿。我有点不忍，于是克制自己，压住了心中的怒火，皱着眉头继续核算。

不说，只做，示范给她看。

我再也没有多说什么，毕竟，解决眼前的问题才是关键。

阿德勒心理学上说：“先链接，再纠正。”

情急之下，应该先用行动示范给她，让她知道该怎么做，然后再用语言劝导她，以后要更加认真仔细一点。

因为，此时双方的抱怨，除了徒增麻烦，并不是解决问题的关键。所以，请甩掉你的抱怨，全心全意地去关注解决办法吧。

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我是润苼，

不遗余力发现美，

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