结构化聆听

我看到听到的事实是现在身处的环境所有人都是忙乱加混乱，每个人担当的责任感不强，自己做的事需要很多人配合，我们的工作环境需要很多靠谱的人相互配合。问题是推动工作缓慢，非常操心，容易出问题。

我身处事件的感受比较着急，有些焦虑，有些不愿意留在这。

我真正想要的意图是一个很不错的工作环境，把事情做的完美，有成就感。