运气、卡位和积累原点

你相不相信有运气，如何验证运气这件事。

科学家做了实验，招10组人，3人一组，每组在一个房间里讨论某个问题，问题是什么不重要。桌子上放4块饼干，实验人员随意指定一个人当组长。观察他们怎么分配饼干。结果是每人一块饼干，最后一块由组长吃了，10组无一例外。组长很自然的去拿最后一块饼干，其他人也并没有觉得不妥。要知道组长是随意指定的，我们可以认为组长比其他两位运气好。

分析这个实验，运气好的人因为有了组长这个位置，因为卡住关键位置，他比别人得到了更多，并没有付出额外的努力。

这个点非常重要并得到广泛应用，在公司得到关键职位，就会成长更快发展更好，例如互联网公司的产品经理，他可能比老板更了解产品生态和体验，是公司离不开的人。做生意如果卡到供应链的某个环节，可以赚很多年的钱，每个供应链都有这样的位置。例如做高尔夫球车，就需要有个小公司连接中国的供应商和美国的销售商，这个小公司的位置就至关重要。卡住关键的位置，努力才更有效。

你会发现很多关键位置的人确实很牛逼，不止是有运气。这里我们要提到积累原点。举个例子:俩个人水平差不多，一个人毕业就进入了一家互联网创业公司，那个公司发展很顺利4年就上市了，这个人从上市公司出来，复制原来的业务自己又开了个公司，4年后他的公司也快上市了，还不到30岁可以说非常幸运。另一个也是进入互联网创业公司，他的公司一年半倒闭了，后来又去了三个公司，那些公司也是一年半就倒闭了，互联网公司的周期就是一年半，不盈利就很容易倒闭。

这时我们看一样的能力一样有进取心，因为积累原点不同，结果天壤之别。这就是人们常说的选择大于努力，或者说第一个工作很重要。如果你是不那么幸运的人，应该如果进行调整呢？应该重新选择积累原点或者重新卡位。

1/去看看哪个公司赚钱了，想办法进入那个公司，而不是再进入盈利模式渺茫的创业公司。

2/要深刻的意识到创新不该是创业公司做的，大公司才能做创新。百度、阿里、腾讯、BAT的积累原点都是复制国外的公司，之后不断的迭代和微创新，现在很多方面已经领先世界了。

3/积累原点也会运用到生活中，篮球就学乔丹，不要自己瞎琢磨。你要相信你想做的任何事情，世界上早就有人做了，去找找人家怎么做的，跟着做就会有变化，当你熟练了真正的理解了，就会有自己的创新。世界就在这样一点一点变好的。

4/如果开始运气不好怎么办，大部分人开始的运气都不好，我们该做的就是不下牌桌反复参与。就像开始的实验，三人一组，你这次没有被选为组长，你参加三次实验，就有一次被选为组长的概率。这就是投资人喜欢连续创业者的原因，因为他们越往后成功的概率越大。

回看你的生活就很好理解为什么觉得别人的运气怎么这么好，为什么他生下来就是富二代，都是关键卡位。如果认清了运气、卡位和积累原点，之后你的刻意练习才有意义，你才知道自己为什么而努力然后更努力，才可以忍受孤独和不理解坚定的走在创业之路上。

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