活络活游戏公司（17）

蓝海

“呃，搞了半天，居然不是技术而是店长啊……？”宝井同学显出“可以理解”的神色，紧接着问：“那薪资应该也不是技术那个级别的吧？”

“嘿嘿，偏见，偏见！”久诚大声的说，声音中满是身为一个幸运儿的优越感，继而摇头晃脑：“这就和我一开始的想法一样！不过错了，这是偏见，大错特错！”

“难，难道……？”伊诶同学按耐不住的发问。

“虽然执着于薪资收入，这样的眼界实在是太窄了。不过既然你们问起，我还是要科普一下～”久诚得意洋洋的说：“事实上，我所担任的店长一职，和技术编程的薪资，是相同的。”

这时围观群众已经不仅仅限于老同学们了，参加婚礼的其他桌亲戚也一并过来凑热闹。人群中不时有“怎么可能”之类的嘘声。自从社会步入自动化经营管理，这些原始的人力岗位越来越走向淘汰和灭亡，怎么还会有高薪的“咖啡店长”的职位呢？

“这正是物以稀为贵嘛，在大家都挤破头从事高科技生产链的时候，逆向思维的做返璞归真的工作就是蓝海啊！真是选择比努力更重要啊～”久诚以成功人士分享经验的语气说。

真也亏他好意思说……什么选择比努力更重要，他压根就是运气好吧？如果他现在不是在装阔的话……

“可是，你并没有管理店铺的经验，也没有操作自动化管理软件的经验啊？”宝井同学质疑道：“为什么是你勒？到底是怎么找到这份美差的啊？或者说，这份工作又是怎么找上你的啊？最要紧的是，还有没有别的情怀店也在招募店主啊？”虽然是质疑，一串问题却问的久诚越发有优越感起来。

“谁说我没有管理店铺的经验？在《神的玩具》里我也试过模拟经营啊，虽然成绩不见的有多好，但是我想，我经营的理念和数据都是存贮在他们服务器内的，所以是认为我的理念和他们很合才这样选拔到我的吧。”久诚说的理所当然：“当然，至今我也不知道我是具有这种经营天赋的，所以也不知要如何指导你们这方面的事。但是我会记得宝井同学的话的，有机会一定内推自己人啦。”

众人在一片哈哈哈中虽然认为久诚的说法不够令人信服，却抱着宁可信其有的态度不想白白错失了通往高薪阶层的人脉。

“但是，就算无法引荐工作给我们，我们也应该要去你的店里给你捧场啊！”伊诶同学提议道：“你的咖啡店，到底在什么地方啊，下次我们组团去，位子不会不够吧？”

同学们一片“是是是”“对对对”，新娘唯今和新郎晟太虽不甘心被这个本来应该出局的人抢了风头，但也在主席台上远远关注着久诚的应答。

“嘛，你们要来，我一定是欢迎。”久诚略显为难，是那种不忍伤害同僚的自尊心的为难，而这种为难又因为表现的过于浮夸而惹的人生厌：“不过嘛，我的咖啡店，在GEB大道哦。”

16情怀乐园

18GEB

无戒365极限挑战营日更营第三百十二天