渭南学区教育教学检查评比工作圆满完成

为做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻任董事长兰州会议对教育教学工作检查的安排，落实渭南学区“当好窗口，树好形象，做好标杆，争创一流”的十六字工作方针，做好各校日常工作，真正使大家干在平时，争在平时，评在平时，考在平时，使之成为有形的制度和良好的习惯，对照年度目标责任书和集团新政，有力促进学区各校工作全面发展，10月14--23日，渭南学区对各单位展开以教育教学为主的检查评比工作。

      本次检查组成立了以张六民总裁为组长，王建生专员为副组长的检查领导组，并成立了教育教学、学生管理、招生和学生注册、党工团妇、宣传5个工作组。主要从党政工作、招生就业工作、人事教学工作、学生管理工作、后勤财务工作、稽核工作、落实学区会议精神七大方面56个小项对各单位进行评比。

永兴高中检查情况

学区总裁张六民对永兴高中的评价：

一、感受

1、招生工作成绩显著，突破历史新高；

2、教育教学比较规范；

3、各类资料积累较全；

4、党建工作进步明显；班子成员个体素质能力好。

二、希望和要求：

1、要加强班子建设，进一步加强凝聚力。

坚持民主集中，重大问题集体研究决定；

加强一个班子、两支队伍的建设；

加强主题教育，重视政治思想建设。

2、勇于正视问题，在力改力行方面要落实。

对反馈的问题要整理，归纳，分类落实责任；

对纠正的问题，要跟踪问效；

反思教训，落实责任，防止问题反弹。

3、强化执行，不折不扣落实上级指示要求。

强化现代信息意识；

要有前瞻意识，加强工作主动性；

不折不扣落实上级要求。

4、高度重视安全问题，保证达到三无。

要注重抓好平时教育，安全警钟长鸣；

落实制度，强化规范流程意识；

定期演练，加强对违禁物品的收缴。

轨道运校检查情况

学区总裁张六民对轨道运校的评价：

一、感受：

1、班子成员团结、协和。

2、招生任务超额完成。

3、教育教学规范引领。

4、校园文化彰显个性。

5、社会实践工作贡献很大。

6、后勤保障给力。

7、党建工作卓有成效。

8、重大活动成绩显著。

9、实训设备亮点多多。

10、校园环境堪称一流。

总结起来学校有“三强”：班子成员凝聚力强、从上到下执行力强、依靠自身解决问题能力强。

二、下一步工作安排：

1、要进一步加强党的建设，使之成为名副其实的品牌。

资料积累要全；

党工团妇工作要齐头并进；

三会一课要经得起看；

新党员发展要规范。

2、要进一步落实各项规章制度，使之制度化、常态化。

要隔三差五系统学习集团蓝皮书；

各类演练要成为制度；

要加强对制度落实的检查和督导。

3、要进一步规范教育教学工作，使之更加完善。

调、停课要有详细记录；

各类资料要细、要全、要严；

学校教务处要对各部教务科的督促检查；

对课堂的检查要常规化。

4、进一步加强队伍建设，使之成为召之即来，来之能战的队伍。

要打造学习型班子；

要严格党的劳动纪律，塑造党员队伍形象；

要把授权、用权相结合，充分发挥班子成员的主观能动性。

5、要进一步加强学生管理，使之让领导更放心。

加大对学生的思想教育养成；

加大检查通报力度，做到奖惩分明；

加大对不良现象的整治力度；

加大对社会实践学生的管理，多关心关爱。

西北职专检查情况

学区总裁张六民对永兴高中的评价：

学区总裁张六民对西北职专的评价：

1、班子团结、齐心，热情高、干劲足。

2、对上关系顺畅，上报及时。

3、学生注册工作按时完成。

4、校园文化比较浓厚。

信息中心检查情况

驾校检查情况

澄城分校检查情况

      学区总裁张六民代表集团党委书记、董事长任永敏向成城分校教职员工发放慰问金。

学区总裁张六民对澄城分校的评价：

一、感受

1、领导师生精神面貌良好。

2、校园环境好，布局合理，设施配套齐全。

3、教学正规，教师教学认真，学生积极配合。

4、与合作放学校关系融洽。

5、招生工作方法多，重视度高。

二、招生工作建议

1、借鉴兄弟院校的招生工作，加强校校、校企合作。

2、想办法寻找招生团队。

3、依靠合作方挖掘合作方潜力。

4、在校领导教工加强培训。

      渭南学区经过一周时间对各单位工作进行了详细的检查，检查中不仅发现各单位的亮点，更对所存在的问题进行了详细的检查，并提出了行之可效的建议。本次检查为各单位交流学习提供了一次重要的机会，更是各单位对2019年工作的总结和回头望。各单位对本次检查中存在的问题及时做出整改方案上报学区，在今后的工作中取长补短，以最好的状态迎接集团年终检查。