命运-7th警惕你的自我成就感

今日得到:

1.我们常常追求的不是单纯的胜利结果,而是追求“我”自己的成就,我个人的“胜利”,这就是自我成就感。

2.自我成就感的对立面,是自我挫败感。遇到挫折就会感觉失败,会影响自我发挥。

3.在团队中,追求自我成就感的人,会试图把他的自我挫败感转嫁到队友身上,这会影响整体队伍的发挥。

4.要发挥自己的全部潜力,就要放下头脑的评判,然注意力高度集中在事情上,并信任身体的自然反应。


引用网球教练提摩西·加尔韦的《身心合一的奇迹力量》中的一段阐述:

“如果你用正确的方式击球,而且干得不错,就会产生一种自我满足感。因为你会觉得自己是控制者,能够掌握局面。但如果你只是顺其自然的发球,这似乎不能算是你的功劳,感觉就好像不是你在击球。你大概会对自己的身体能力感到骄傲,甚至会对结果惊讶,但无法将这归功于自己,无法产生个人成就感,尽管这会产生另一种类型的满足。”

这句话特别有意思,就像之前我们不断谈到的“自恋”。它在强调“这是我的胜利”,“我”必须要有这个东西,才能满足。相反,如果达成的这个成就,不能提供这种“自我满足感”,“我”甚至不想要。

只追求“我”的胜利 or 警惕“自我成就感”

只求追“我”的胜利,而不追求单纯的胜利结果,这在职业选手身上非常常见。譬如勒布朗·詹姆斯,被誉为现役NBA球员第一人。第一次跳槽到热火队就遇到了NBA总决赛。当时队里一号人物韦德发挥神勇,但詹姆斯却异常低迷,六场比赛平均得分只有17.8分,单局甚至出现只有8分的情况,最后的结果当然是球队输了。有声音说,是詹姆斯故意发挥低迷,因为他不想以球队老二的身份赢得总冠军,这样其实是帮助韦德确立队中老大的位置。第二年果然发生了变化,詹姆斯在热火队老大的位置逐渐确立,而在韦德甘愿做副手之后,球队最终夺冠。

NBA很多这样的球员,他们必须要追求的是“我”个人的胜利,避免“我”个人的失败。这种强烈的自我成就意识会激发出强大的战斗力。不过,当形势不利的时候,自我成就意识强烈的人会将自我挫败感转嫁到队友身上, 这会影响队伍整体发挥,也限制自我的发挥。

当你强烈地需要一个人承接你的失败感,你会找比你差很多的人做伴侣,做商业伙伴,还会对你的孩子发出强烈的负面期待。让你周围聚集一些失败的人,最终使你生活在失败与痛苦中。。。。


命运-7th警惕你的自我成就感_第1张图片
sense of accomplishment

一个思考:

当“自我成就感”太强烈,会影响到自己的正常工作和生活时,你有什么办法可以避免它转化为“自我挫败感”吗?

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