【百人计划】003 测试知识体系 -- 感悟

一、问题：开不了口

周日的分享没有听直播，因为种种原因拖到今天上午才完成，期间有听到老徐说最近对大家的输出不是很满意，关于这个问题，就我自己来看，原因在于：不知道要说些什么。

从进入测试工作以来，零零散散的在网上有阅读过一些文章，下载过很多资料，买过一些课程。可是最后的结果是：文章读了很快就忘，资料看了也不会用，课程买了闲置很久。很多东西，可能也朦朦胧胧的道听途说过一些、了解过一些，但是还没有把这些所听到、看到的知识内化成自己的东西，这就造成了听别人说的时候感觉别人说的非常好，到自己要去说一些东西的时候，就是开不了口让大家知道，肚子里没货，讲不出来高质量的东西。

二、原因：见少识浅

造成这个现象的原因，我把它归结为：“没吃过猪肉，也很少观察过猪跑”。

记得我刚从业的时候，给开发提bug，开发含蓄的说我提的不像是bug，意思就是不专业呗。转行过来一个人摸索，费了好大劲。刚开始连写测试用例都很慌，不知道自己这么写对不对，也找不到人给你指导，连正规的流程是什么样的都不知道。虽然领导要求不高，但是没有压力就没有动力啊。网上那一堆基础理论的资料，看了也无法消化，更别说什么自动化了。但是经过在公司的这两年，慢慢也有些经验了，再回过头去看看曾经下载的那些资料，就有种“原来如此”的感觉；此时再去看接口测试方面的知识，也慢慢会copy一些脚本为我所用了，虽然还不太懂原理，但是目前先保证能达到目的。

所以我对于没有好的输出的根源，归结为：内力不够。只有当一个人见得多，消化的多，明白了其中的道理，形成了自己的知识体系，你才会发现有所感悟。对于经验少的我们这些小白，当前的环境如果没有让你有足够的猪肉吃，也没有充足的时间允许你慢慢去观察和思考猪是如何跑的，那就拼命的往前跑，多看，多看，再多看，动手，动手，勤动手。虽然现在看不懂，但将来看多了，自然会在某个时间联系起来。不是有1万小时定律吗，就是强调积累的过程。但要跑赢大多数人，真的要靠自律。自律这个东西没法说，得靠自己。

三、解决：每天进步一点点

1. 写文章：坚持多练。
   从一点点写起，别管写的好不好吧，多写写，就像写作文，都是练出来的。写着写着，发现这么写别人可能读不懂，好，改一改；写着写着，发现文章好像上下文衔接过渡不够自然，再加点东西；写着写着，发现这么写又好像逻辑上再调整一下会更好，调整下结构；写着写着，就发现大概知道下次怎么写更好了。

2. 工作：坚持多动手
   动手的精髓：折腾。反复写用例，反复思考，反复动手，就连基本的安装卸载也能学到很多东西。

四、作业

1. 我的职场经历

我的职场经历比较尴尬，毕业7年之后转的行，没办法，相比于其他工作，还是更喜欢这份工作。在目前这家公司工作年限还不满2年，测试团队2个人，一个负责app，我负责WEB，之前因为不在一个办公室，很少打交道，所以等同于之前一个人在战斗。到现在为止还是在功能测试上爬行，羞愧。

2. 我的核心竞争力

说到这个，就更尬了。一个30多岁的转行人士，只有2年左右的测试经验，隔着屏幕都替我不好意思吧。上周被面试官问到我这个问题，唯一能说出的就是自己比较认真负责，责任心较强。目前是每天都有压力，但每天又都不知道怎么干掉这些压力。而我现在唯一能做的，就是每天下班后抽出3个小时，在公司完成目前学习计划中还没有完成的部分，我可能现在没有核心竞争力，但我要努力塑造这种竞争力，期待1年后的自己有质的飞跃。

3. 听直播课的收获

收获是非常多，每次听都有一种耳目一新的感觉，并且时时能受到鞭策。大段的内容就不过多分析了，只说一点从网上可能很少会搜到的东西：老徐说了，网上资料一大把，90%的专业知识都可以检索到，唯一检索不到的是经验，这一点，非常赞同！！！

所以我们提问，更多的应该是去获得一些从网上搜不到的经验，所以请教这件事，有两点要注意：
① 多思考，找准目标，精准定位可以给出解决方案的前辈；
② 向别人请教的时候，多把握重点，事前弄清楚自己真正想要问什么，节省双方的时间和精力，保持持续的良性交往。