用POTR模型梳理《向组织揩油活动》

这篇文章启发来源于读永澄老师微信公众号的2016-12-30发布《永澄：在一个百万级课程表彰会上的发言》，参照2016-11-27发布《为什么你都这么努力了，还依然站在原地？》提供PORT模型进行梳理。

P：先问目的。你为什么要参加向组织揩油活动？

    答案：①完成2017年年度目标；②成为幸福进化俱乐部核心会员；③链接优秀的人，扩大交际圈，建立导师库；④获取更多的知识价值；⑤获得更多缺少资源，转换成富人思维；⑥把向组织揩油活动费3130元（2930，加200元线下费用）挣回来；

O：再问目标。想要实现这些，要做哪些事情呢，设定什么目标呢？

   答案：①做50次20小时突击战；②做30次五环花图；③书写相关课程文章；④……最终的目标是：实现2017年目标，获得飞跃成长。（备注：我希望2017年底能让永澄大大看到我完成了20小时突击战。）

R：三问结果。取得哪些成果就可以说明目标达成了呢？

   答案：①2017年年目标、12个月月目标，52周周目标，2017年年目标回顾；②50次20小时突击战的记录文章；③30次五环花图；④链接到药山、光幕、血太阳等大神；

T：最后问任务。如果说要取得这些成果，都要做哪些事情呢？

  答案：①制定2017年年目标，12个月月目标，52周周目标，2017年年目标回顾；②参加向组织揩油的每一次活动做50次20小时突击战；③做30次五环花澄清；④将易仁永澄向组织揩油课程加入自我理解输出成系列文章；⑤澄清自己的能力圈，在进阶群成长交流；⑥阅读永澄老师微信公众号，留言获得奖励；⑦在分答向易仁永澄提问获得偷听分成。⑧参加向组织揩油活动安排的每个活动，并梳理成笔记。

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• 反思2016年12月向组织揩油我得到了什么？首先拍拍打脸，除了听了入门级进阶级月目标分解课程还有课程资料，我觉得自己从根本上得到并不多，确切说就是没改变，无论行动或思想上，甚至出现抵触心理，觉得去年的年目标内容及方法体系更适合我自己。

解决方法：先全盘接受认同现有的向组织揩油内容，听话照做先践行再想着做好，必须经历永澄大大所言的“僵化--固化--掌握”三阶段，不断自我对话沟通，梳理情绪。

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• 从一开始并没有理清参加课程到底达到什么样的目标与效果，仅仅凭着一腔热血？

解决方法：正在用port模型做向组织揩油活动的澄清工作，问自己参加课程到底要达到什么样的目标与效果。

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• 孕后期下班后晚上犯困，好多时间吃完饭躺在沙发上就睡着了，让自己进度没有跟上，越跟不上越恐慌越是拖延。

解决方法：接受身体现状，后续慢慢补上，没有按时提交也无所谓，只要自己一直在践行，后续慢慢跟上进度，相信也不会让永澄大大失望的。

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• 遇到问题，不提问也不追问永澄和群里的大神，如何才能获得自己想要的效果呢？

解决方法：遇到问题先自己梳理要点1,2,3，然后向永澄提问，既然交了费用就得像拾捌姑娘一样榨干易仁永澄，然后不断重复循环直到当前问题没有问题

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• 进阶版群消息太多，整个月向组织揩油的信息量太大压得喘不过起来

解决方法：只看【禁言】向组织揩油-进阶群的信息，以及易仁永澄新公众号内容，有问题直接私聊运营官。

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• 课程时长过长造成我的恐慌，没有办法安排足够的时间来复听课程，因为没办法完全理解课程内容。

解决方法：与自己对话沟通达成一个目标：安排一周时间晚上时间将所有的学习计划靠边站，边听课程边练习。整理归档向组织揩油活动课程资料，并打印课件和工具表。目前正在进行中

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• 不记得整个向组织揩油活动具体时间安排，造成自己没有紧迫感，没有合理安排时间。

解决方法：打印课程排程表粘贴在书房，记录在随手记时刻提醒自己。

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• 想着一次性将年目标制定的完美，但能力及眼界有限觉得自己制定的年目标会存在很多稚嫩。

解决方法：先制定出基本版，后期还会有年目标调整机会。

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• 去年看拾捌他们的年目标会分在好几个领域，今年直接精简为3个期待，但是我的期待真的不止三个，如何破解。虽然我也明白永澄大大是想让我们的热情集中在3个期待中，集中发力。

解决方法：先梳理自己想要的期待，以后可安排到月目标和周目标中具体执行，另外也咨询下永澄大大