工作环境与人真的很重要？

作者/幸运一

我不是警察，我只是一名普通的警务工作者。

在自己的岗位呆了一年半，虽然早就听说我们小队要解散，直到自己和一个同事在上班时间偷懒被领导抓拍，没几天我们队伍就被提上议程，队伍没几天就真的解散了。

对于小队的解散，我的感觉是“无可厚非”，并不是优秀的队长口中所说，对小队毫无感情。

自己也不知道他们是否察觉，至少我确定解散的原因并不是领导为了给我们几人台阶下而找的说辞。

我们确实做的太过火了，找个理由就可以迟到，甚至于不来，找个借口就可以利用上班的时间，去陪女朋友、去医院、去做自己的事情……

种种劣行不胜枚举，就算侦探拿着放大镜也找不到小队存在的任何价值。

刚到小队时，给我的感觉并不是只有现在的唏嘘。

那时从领导口中所听，感觉小队的成员个个“皇袍加身”，只要是被选入小队就是一种工作中的肯定。

看着之前小队的老队员只要一个眼神就可以化作战斗力的状态，我也明白了其中的原理，加之后期与小队不到一个星期的磨合，更发觉这份工作原来这么有趣。

好景不长，老小队因整体工作布局的原因就这么重组了。

队长职位落入一个优秀的人身上，新官上任三把火，所有的工作暂时都能如火如荼的正常运行。

可谁又料想的到……

那时我已离开小队从事内勤工作，时间一个半月，优秀的队长渐渐失去了威信，中间产生的一些小插曲，让优秀的队长离开了原有的职位。

那时小队的队长职位被推来推去，没有一个留下来的老队员愿意接手这个烫手山芋。

结果是另一个来的年限最长的老队员稀里糊涂被架上了队长的职位。

一个半月内勤工作后，我回到了小队，小队慢慢从里向外开始透着腐烂的气息。

半年后10人的小队被砍成6人，那时我们还没认识自己早已被悬在半山腰，要脱离险境向上爬需要历经艰辛，成全自我退一步便是无底深渊。

大家都选择了后者，包括我。

我惊讶的发现我已被他们同化。

可直到解散的那天我才迟迟发现，这种迟来感觉让我感觉自己就是凶手，我也是抹杀小队始作俑者之一体验让我惊恐不已。

工作环境与人真的有着密不可分的联系！它们就像是没有血缘的孪生兄弟。

要学会保护自己，远离那些给你带来戾气的群体……以及给你带来负面情绪的人。

相信不久的将来会遇见更好的自己。

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