年轻人，别太着急换工作

今天看到一篇文章《入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！》，文章大意是：被一个95年的员工在会上拍桌子叫板后，愤然离席，当即收拾东西裸辞，临走前给作者发了一条的微信......最后竟然删掉领导的微信。

这份义愤填膺的留言，一部分是血气方刚的志气，另一部分是不知者无畏的勇气。

我一共经历了五家公司，其中四家都是在暑期实习，在这家是从毕业到现在，都是在同个行业，给我最大的感触是，好的工作无非就是薪资、学历、能力的综合水平，如果能力差不多，给出的薪资都是差不多的。当然，一定要尽力找到适合自己工作。对于频繁换工作，怎么看呢？

跳槽太多 次死得快

有一友毕业五年，跳槽24家企业。最短一次，只做了半天。最长一次，也不过4个月。可是，辞职一时爽，职业生涯成了火葬场。 频繁辞职，你也很难学到一个行业的真本事。导致他永远在面试。永远在试用。永远在被拒绝。

要明白你现在的工作，就是你目前能力范围内最好的选择。

相信你干一份工作前，也找了很久的工作，做了很久的选择。最终选择了一个公司、企业或单位，因为这是你选择范围内最好的选择。既然是最好的，就要对得起这份“最好”。不说用100%的精力与努力去做好，但至少要用80%的精力去投入。

情绪稳定

如果因为在工作中受了气，就是公司的错，就是领导的错，就是制度的错。

但我没想过，这些情绪的解决者，都不是别人，而应该是我自己。情绪稳定，是职场最基本的情商。 一个成年人最大的标志，就是自我负责。

这种自我负责，不仅包括负责自己的前途、收入、发展、成长，还包括负责自己的情绪，没有任何人有义务保护我们的玻璃心，除了我们自己。

提升自己不断挑战

我一直很有危机感，无论你今天做得多么出色，这些知识和技能很快都会过时。即使在一个行业待上10多年，依旧是存在局限性的，必须不断学习。

多读书读好书

读书可以泛泛而读，更需要有深度地学习。有时候需要逼一下自己，读读不那么好读但是有用的书籍。

多实践培养自己兴趣爱好

多去尝试，美食啊、摄影啊等等，或者参加志愿者活动，认识更多的人，慢慢地便能找到自己价值，有自己的兴趣爱好。就拿我来说吧，之前作文水平那叫真的惨，但是在自己不断地学习磨炼之后，写作成为我生活里必不可少的部分。