任振华伊川焦点团队坚持分享第112天——20200908《尊重与希望》读书笔记-第2章“尊重的赋能”二、焦点解决短期治疗的专业价值P32－41

      “专业价值”即是对专业的基本承诺与认同，以及评量咨询专业可被接受的程度与向度。

      （一）尊重人类尊严饼提升自我决定。SFBT尊重当事人对所有人、事、物的看法、感受、行动的知觉，强调当事人这个人的各个面向都必须被咨询师接纳，而不同于当事人生活中其他人会对其任意评价的态度。焦点解决晤谈会邀请当事人成为自己与生活的专家。（二）个别化服务。尊重与看重每位当事人的独特性与差异性，是焦点解决晤谈的重要基础，也是人们共同的渴望。（三）助长当事人的愿景。在晤谈过程中，SFBT咨询师非常重视倾听当事人所想、所要，协助当事人寻找有可能改变的未来，并且积极关注能实现愿景的线索。（四）以优势为基础，并极大化赋能感。（五）激发当事人投入参与。（六）促进一般化的应对思维。（七）监测改变并助长转移性。

      早上约练收获:1、咨询师做咨询要照顾到整个场域，用专业的态度对待每一位（每一次）来访者。2、厘清来访者晤谈问题很重要，要善于引导来访者理清轻重顺序，毕竟一次咨询时间有限，不能解决多个问题。3、来访者找到方法后，要从一小步行动开始，并且尽量具体化。赋能、共情伴随始终。

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