关于简历

--写给自己看的， 程序员面试 读书笔记

简历是获取面试机会的敲门砖，重要性毋庸置疑，但简历也只能帮你获取到这个机会而已。

1 关键字

第一轮筛选简历的HR或者猎头大都不会太懂技术，他们只会按照公司招聘要求的关键字来匹配。有些同样意思的不同属于，他们是无法有效分辨清楚的。所以要根据职位的要求，清楚明了的标明这些关键字，当然也不要在简历中堆满了关键字。

2 文笔好

好文笔不一定会给你带来什么特别好的效果，但是如果文笔很差的话，会让简历阅读者对你的印象大打折扣。自己要对简历多度多看，校对文字，对表述不清的地方进行重写。或者把简历念给朋友听，多听取别人的意见。初稿不太好是很正常的，关键在于后期的更新。也不需要使用太华丽的辞藻，保持简单直白就很好了。如今各种拼写检查工具已经很发达了（外文简历的话），如果出现这种低级错误的，确实让人无法容忍。

3 工作经验的解释

简历中如果声明具有某种技能或者工作经验，也一定要体现出来你是如何获取到的。比如一开始的技能说自己精通Android, 但是后面的工作经验中并没有提及自己做过Android的项目。面试官倒不至于认为你是在撒谎，但是会和那些对这一点阐述的清晰明了的简历做比较。

如果觉得自己擅长某个技术，就在工作经历中明确详细的体现出来，在职业多元化的今天，只是报出一个头衔并没有太大的意义。你需要描述清楚自己会什么技术，以及怎样使用这项技术。

4 简历可以超过2页

如果确实工作经验很丰富，确实可以全部体现在简历上。丰富的工作经历应该是你骄傲的资本。但是要确保措辞和行文一定要简洁明了高效，重点使用关键字和总结性文字。

5 重点强调应聘职位要求的技能

大部分人都是一份简历通吃，但如今职业细分性很强，招聘经理最看重的是应聘者是否符合当前职位的招聘要求，对于内容混乱的简历往往没有耐心。强调相关技能的话， 对于应聘者和招聘人员都是有利的。多准备几份不同的简历，也不失为一个很好的策略。

6工作经历的空白期

如果工作经历中有空白期，也要在简历中有所体现，否则容易让人觉得你心中有鬼。实话实说，应该都能得到招聘人员的体谅，如果是有益于工作，或者有关联性的技能，那就更好了，比如当志愿者，读书，支教。你只需要让招聘人员知道你的这份经历也是一种机会而不是麻烦，也是具有价值的。

7 无意义的爱好

如果你的个人爱好一栏中只是写的 “读书，音乐，电影”的话，完全就没有必要加上这一项，因为绝大多数人都是这么写的。如果你的某项爱好的成绩非常突出，倒是可以写出来炫耀一下，比如美食大赛冠军。 当然如果你的爱好是进行慈善行为，应该写入到简历中，这样能体现你的热情无私等崇高品质，这也是一家公司非常看重的。

8 条理清晰

简历的结构一定要简单，明晰，有条理，让人能够快速阅读。让别人能够快速的清点你的技能和经历是否和招聘职位相符，是简历的重要功能。 所以一般来说，简历以概要开头，然后是按照时间顺序的工作经历描述，再接下来是教育培训等其他经历。联系方式可以考虑放在页眉或者页脚，这样别人可以在任何地方轻松的找到你的联系方式。

9 应届生

应届生由于工作经历不多，你就需要列出你的实习项目来证明你的专业能力。如果你有一定的成就，一定要放在突出的位置，比如项目负责人，解决的非常困难的问题，起到了非常重要的作用。或者谁评估过了你的工作，给予了高度评价等等。

10 工作经验过多

工作经验多，有时候是好事，有时候也会成为劣势。比如在一家公司20年没有跳槽，或者一直没有职位的升迁。你需要证明在这么长的时间内，你战胜了多少困难。比如 你负责的重大项目；承担的主要职责；经历过的组织机构变动等。

11 回归职场

如果离职是因为抚养孩子，旅行，深造等，可以在简历上如实相告即可。也可以写明哪些技能有所退化，那些技能更加加强了。经历了裁员或者解雇，也应该如实相告，但可以不使用解雇这样的字眼。在后期的面试中，如果问道离职的原因，可以说“由于和领导的理念不和，我被解雇了，我的一个方案他不同意，我们就决裂了。这个经历很让我很痛苦，但我也学到了很多”。其实理由并不重要，重要的是你要会控制情绪，绝不能情绪激动，对前任雇主有任何怨言。 如果你在这个过程中冷静稳重理智，相信还会为你的面试加分；如果你情绪话，口无遮拦，一定不会得到面试官的同情的。

12 简历的常见错误

拼写和语法检查，找一个细心的朋友帮你多看看。

成绩描述不清，在描述自己成绩的时候一定要具体，而且要让人容易理解。如果不要说修复了一个重要组件的性能问题；而要说性能提升了多少。这样就会给别人留下深刻的印象了。而且到了面试阶段，这肯定也是面试官必问的加分题。

排版混乱，把简历拿起来，扫视页面，如果不能找到重点，就是排版有问题，不是太密就是太空。尤其不要用小字体放入太多的信息。

电子邮箱，对于"[email protected]" 这样的邮箱名字，不要放在简历上，看起来像是发送垃圾邮件的。使用一个普通，格式简单，含义明了的邮件地址即可。