2018.3.13

#学习

1.听毅冰米课谈外贸团队管理中的奖惩制度，有两个原则，一是有罚就得有奖，比如考勤，做到了有额外奖励；二是罚的部分最后用于民；对了，第三是公平，全员参与，老板可例外；

2.利用半夜清醒的时间，听了印度的一些知识，说印度国旗是中国设计的，这是第一篇的首个结论，后面的语音全部成了催眠曲，想不起来内容了。也没有刷到新的认知，只当意识层面，是有进来一些数据的。

3.早起洗漱与吃饭时，开了得到在听，这次为了有主题，先进来观点，再进来论证，特别去听了小伙伴的分享。可惜，现在又给忘记具体涉及的认知数据与信息了。

刚回头去看，得到了几点启示：

数据一是信用记录的商业应用，例如普惠政策，小额贷款的批复，尤其针对穷人；

观点一，高效率是只做跟核心竞争力有关的事情，不是做完日计划，是只做最重要的20%，少做不做剩下的繁琐的事情；

当时听《未来简史》一段家里听，一段公司听，但是到公司的时候，想着开工起来，注意力不集中，没有数据流畅进来，也没有观点刷进来。针对零碎时间，尤其是相对压力状态，可以刷一些碎片数据。

#生活

1.要学会脱离生活中的俗事。不积极的语言少一些，言者无心，听者有潜意识。

例如不喜欢奶奶的碎碎念，尤其是很多对于家里人的批评意见，最终总结可能是，“看，不听我的吧，知道错了吧。”又或者是“谁谁谁比你混得好啊，活少钱多离家近”。

只要把握一个原则，对自己的成长有帮助吗？有，听；没有，左耳进右耳出，也可以拒绝被占用时间。

不要用同样让人讨厌的方式去小家庭里面缓解，有更多有意思的消费时间的方式。

想想你希望家人记住你啥？是你身边人对你的语言虐待？还是“当时，我们一起聊天谈地，陪宝贝玩耍，看电视有说有笑，心理漫溢着幸福感”？

2.看到近期的公益广告，一是说是鼓励创业，资金上的扶持；二是子女上学随父母工作地进行安排；三是医疗进社区；感觉棒棒的，感恩惠民政策！

#工作

1.要精炼自己的表达，不要啰嗦，只给关键信息即可。

从繁入简难，但是要试着去改，人总是要更好。

2.感叹一下今年鞋业的不容易，涨价幅度有点高啊。

今年的工作预计会更繁琐，加油吧！