30岁遇到“虎”

名词解释：中年危机：也称“灰色中年”，一般高发在39～50岁，在40～65岁之间的男性身上，还被称为“男人四十综合征”。从广义上来讲，是指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。--来自百度百科

没有人能逃过中年危机，我怕35岁还要去招聘会讨生活。

L公司裁员了，身处边缘部门又没有含金量的职位，首当其冲。行政，市场，培训，通通不要啦。留下的技术，助理进行岗位合并，一人多职。大数据人工智能还没有席卷而来呢，就出现了这么大批量的人员失业。

金融界有这么一篇文章《21世纪最大风险!精英制造大量人工智能 数亿人将失业 》文中提到《人类简史》作者尤瓦尔演讲中提出随着技术发展我们可以用机器替代出租车司机、医生以及其他职业。少数精英阶层创造大量的人工智能，绝大部分人将变成没有任何经济价值的无用阶层。数以亿计的人将找不到工作，这会产生巨大的社会、政治、经济方面的问题，这可能是21世纪最大风险。

看到这样惊人的数据，我陷入恐慌。

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我毕业之后就留在我们那个小城市，留在父母身边。六年没换工作还是个普通职员，一直就几乎停止学习的状态，不求进步。颓废安逸了很多年。这中间唯一学习的时段就是考了会计证。结果，2017年以后从事会计工作，不再需要取得会计从业资格证书了。

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我有一个朋友，三十多岁，正处于上有老下有小的年纪，销售岗位。11月份刚刚经历了公司裁员。原因是三十多岁的年龄比不上那些刚出校园的小姑娘小伙子有进取心，不怕加班，理解接受能力强，没有孩子老人需要照顾，全部注意力都能放在工作上面。三十多岁的年龄，去招聘会上和一群轻装上阵的年轻人竞聘岗位，看着年轻人眼睛里面的不解（抢饭碗）和面试官的挑剔（一身暮气没进取心），海投简历却如石沉大海，我看着她眼神里的绝望，不知道应该怎么安慰她。我能告诉她，只要不放弃一切都会好起来吗？

太晚了，我心理默念。

我害怕有一天，有人会和我说，太晚了。

腾讯上用常识解读新闻有一个话题，80后、90后中年未至，中年危机却已提前杀到？

我特别不解，分不清这是调侃、傲娇、还是自嘲。80-90阶段，从18-27-37岁不等。小编怎么就说中年危机已杀到了呢？

看完文章才明白，知识更迭速度太快了，00后新一代的年轻人不断涌来。

文中引用了网络上流传的一份出生时间与人生进程的图片：

内容是：

1981年出生的人，现在孩子应该15岁，创业成功，获千万融资。

1982年出生的人，孩子应该14岁，总经理级别年薪100万。

1992年出生的人，孩子应该4岁，经理级别月薪1.4万。

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在这个社会，年龄是分层的，高薪是有门槛的，越早意识到这个现象越好。

如果你不希望面临35岁中年危机，那就要在20-30岁的10年时间完成初步积累。

不要想着生活会向你开恩，躲过中年危机。

要怎么打破这种状态。

现代世界是平均每一个人一辈子里要转三个单位。到了最近20年，甚至已经不是转三个单位了，而且转三个不同的行业。

为什么要转换行业呢？就是因为你原来从事的这个行业，它是会衰落的，它是会消失的，或是种种的机缘使得你在那个行业丧失竞争力了。又或者你竞争力很强，因此使你发现另一个行业给你的机会更多。

因此，在这样的世界底下，出现了一个新的观点，叫终生学习。在转换工作转换行业的过程里面，你需要新的技能，你需要新的知识新的能力。

                                                          ---梁文道：我们需要什么样的“终身学习”？

不怕你不学习，就怕比你成功的人还在努力学习。当你停止学习的脚步的时候，你就已经被远远甩在了后面。

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我现在在干什么，整理出自己碎片化的时间。减少看电视、看综艺的时间，提高自己看书、看资讯的时间。引入新的知识，更迭掉半衰期的知识。让自己处于进步的状态，迎接五年，三年，甚至一两年就会面临的未来的挑战或者是机遇。

所以就有了我在写文章，所以就有了现在你们看到的这篇文章，你现在的行为会改变你下半生的人生层次。

看见当下的自己 让改变现在开始。

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亲们如果喜欢，请打赏哦！我家缺了这么一只毛茸茸的兔子啦！

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