一张A4纸，让你半年薪资翻倍

对于职场小白，我们都会面对各种突如其来的工作，常常感觉时间不够用。感觉今天忙了一天，结果什么都没做好，有没有一种方法能帮助我们节省时间、提高做事效率、积累做事经验呢？

其实，一张简单的A4纸就能帮我们解决这些难题，还能让我们在半年内升职加薪。

我们每天开始准备工作的前五分钟，首先拿出一张A4纸，写上今天需要做的事情，把每一条列清楚，竖着写下来，比如：1.员工开会。2.回复邮件。3.见客户。4.给老爸打电话。5.给老婆洗袜子。今天需要做的事情就一目了然了。然后划分哪一条是最重要的？哪一条是很紧急的？哪一条是重要但不是很紧急的，先做紧急重要的，再做紧急的，以此类推，直到解决完所有问题为止。

事实证明，这种办法简单粗暴却有效。当年有一个企业家，公司做的很失败，有一天，他去听杰克.韦尔奇的一个演讲，听完杰克韦尔奇的演讲以后，他就很兴奋，上去就问杰克.韦尔奇，他说，先生我现在觉得您很成功，我特别喜欢您，您能不能给我一些建议，我的公司现在做的很糟糕，如果您就能给我一个建议的话，请问您给我什么建议。杰克韦尔奇就给她一个特别有意思的建议说，你回家拿出一张纸，每天就写六件事，每天就只写明天要做的六件事，然后你明天一上班就把这六件事一件一件的做完，就够了，每天就保证自己把这六件事做完，就够了，第二天再写第三天要做的六件事，这样一直坚持，每天只要把这六件事做完就够了。结果这个企业家回家试了一下，哇哦，发现自己的效率得到了很大的提高。

当年伯利恒钢铁公司总裁舒瓦普曾会见效率专家艾维，艾维说能帮舒瓦普把他的钢铁公司管理得更好。舒瓦普承认公司不尽如人意，可是他说自己需要的不是更多知识，而是更多行动：“应该做什么，我们自己是清楚的。如果艾维你能告诉我们如何更好执行计划，我听你的，在合理范围内价钱由你定。”艾维递来一张白纸，请舒瓦普在这张纸上写下明天要做的6件重要的事：“现在用数字标明每件事对于你和公司的重要性的次序。”艾维接着说：“现在把纸放进口袋，明天早上拿出来，作第一项事。不要看其他的，只看第一项，着手办第一件事，直至完成为止；然后用同样方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只做完第一件事，无所谓，因为你是在做最重要的事情，一切都值得！”

艾维说：“每一天都要这样做。你对该方法的价值深信不疑后，叫公司的人也这样干。如能带来价值，请给我寄来支票，值多少就给我多少。”几个星期后，舒瓦普寄去一张2.5万元支票和一封信，信上说从钱的观点看，那是他一生中最有价值的一课。5年后，当年不为人知的小钢铁厂已跃居成为世界最大的独立钢厂，该方法为舒瓦普赚得一亿美元。

其实，很多牛人大V的做事方法都是一样的，就像韦尔奇和艾维，他们知道如何用最简单的办法做最有效的事。

你想，每天完成写在纸上的六件事，三个月就能让一家企业起死回生，那我们每天完成六件事，半年内薪资翻倍是不是很简单？因为我们工作效率提高了呀。

为什么我们需要把每天的工作这样列出来呢？有两大好处，第一我们在职场每天的工作很忙很杂，一旦忙起来往往只顾着眼前的事情，反而把重要的事情忘记了，我们把每天的事情都写在纸上，就能把事情分个轻重缓急，也方便于我们合理安排时间了。第二这张纸可以随时放到手边，随时记录突如其来的工作，比如咱们正在忙，身边的同事突然让你帮个忙，只要不是太急，都没有必要放下自己比较重要的工作去办需要帮忙的这件事，我们写到待办事项里就好，等忙完手头工作再去做也不急，而且遗漏不了。

很多时候我们做事都会有遗忘症，等下班才想起来，一拍脑袋非常懊悔地说：啊呀，我有件重要的事情忘记了！不管是领导交代的事还是同事交代的事，被遗忘后会给人带来“不靠谱”的印象，反而列到一张纸上会有整体视角，如果时间长了领导看到你有这么个习惯，会觉得你很靠谱，有时候也可以拿着这张纸去请示领导，您看今天的工作我这样安排可以吗？做事这么有计划，升职加薪的时候领导会不会第一时间想起你呢？

简单的几个字，几秒钟的时间就可以完成，简单的几个字，却抓住了自己的24小时，我们会清晰的看到我们这24小时在做什么，若不然，我们连自己每天干了什么都不清楚，昨天在干什么？前天呢？大前天呢？自从有这张表之后，我发现我每天晚上10点之后的2个小时都花在了看视频和朋友圈，完全浪费掉了，于是我每天改成晚上10点睡觉，早上6点起床，这样，时间一点也没少，反而早上腾出了时间来读书和跑步，每天的状态好了很多。

有了这张A4纸，不出半年，你可以清楚看到你半年来的进步，做事比其他同事好了很多，不升值加薪就太没天理了。

��