如果真的有一天——由藤子F不二雄的《定年减食》想开去

      “如果有一天  我老无所依,请把我留在 在那时光里;如果有一天 我悄然离去,请把我埋在 在这春天里。”2010年,刚刚毕业踏入社会的我在网络上听着旭日阳刚的春天里,心中满满的都是感动。

        十年后的今天,微博上“消失了的中年人”这个话题上了热搜。年底,“延迟退休”将从之前的政策研究层面走向现实,在网上又引起了一波热议。这个政策一出,70、80、90这三代人延退基本已成定局,曾经对我们来说遥不可及的老无所依也许不仅仅是也许,《定年减食》中描绘的那个未来正在一步步逼近。

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异色短篇《定年减食》

        漫画中未来世界面临巨大的人口危机,因此政府制定了“人口限制法”,该法律规定超过74岁的人必须通过抽签来确定是否可以延长,如果没有中签必须强制二次退休,而一旦退休将不能享受任何国家的福利。

       

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        X先生今年刚好74岁,他总是在习惯性地储存实物为即将到来的退休做准备。他今天要和朋友一起去区公所抽签,这是他最后的希望,因为过了这个月他就要75岁了。

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        果然中签概率堪比大乐透的延退申请并没有成功,X先生去到区公所想找工作人员理论,看到朋友在那里大闹一场。

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        这时首相在电视上发表声明,第二次延退被提前到73岁……

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        藤子大师在漫画中以平实的笔触描绘了一个残酷的未来。

       


        健康长寿是我们每一个人的梦想。但是这个梦想有一个前提,那就是必须有足够养老的金钱,也就是所谓的养老金。

        我国现行的养老金制度是1996年才开始正式实行的,也就是企业交一部分、个人交一部分的统筹养老制度。而现行的退休年龄是1978年开始实施的。

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现行退休年龄

       

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延迟后男女都是65岁退休

        1981年国家统计局发布的中国人均预期寿命仅为68岁,也就是说当时一名男性退休,他领取退休金的年数平均不超过10年。而到了2019年,我国人均预期寿命达到77岁,也就是说领取养老金的平均时间基本是翻了一倍。

        而于之相对应的是缴存养老金的年轻人却越来越少。到2025年,中国老年抚养比将突破20%大关。也就是说,每100名劳动年龄人口要负担20名老年人,而20年前,这个数字还是9%。可见,劳动力的负担正越来越重。

        那么如果退休年龄真的延长到65岁,作为打工人的我们真的要一直工作到那个时候么?情况可能没有你想象得那么乐观。如果你是公务员或者事业单位工作人员、医生、教师等行业的话还可以。如果你是民营企业工作的打工人,那么摆在你面前的还有一个坎儿,那就是中年危机。

      经常刷微博的人一定还记得几年前那个被中兴辞退后跳楼的工程师欧先生。他的生命永远的定格在了42岁,按理说这个年龄正是经验丰富、精力充沛的当打之年。

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        几年后的今天这种对“中年人”的恶意已经由40岁降低到了35岁。找过工作的人大概都知道,好多求职app上的岗位的年龄要求都会写年龄35岁以下,甚至连考公务员或者部队的文职都会这样要求。我真的不知道35岁这个年龄怎么了?是说过了35岁就会老年痴呆没法工作么?

        我们在刚刚工作时都以为自己的职业生涯会是一个上升的曲线,从基层一直做到中层、高层……而现实却是这是一个努力未必成功的世界,每个行业的头部人才仅仅占从业者的5%-10%,大多数人还是可望而不可即的。

        既然不管哪个行业能当领导的都是少数人,那么我们能不能在一个基层的岗位上一直做到退休呢。呃……根据《未来简史》里面的预计,由于人工智能的发展,在2050年左右,那些简单重复的体力劳动可能将被人工智能取代。

        今年疫情期间,好多服务行业的从业人员因为限制无法复工就选择里去送外卖或者快递。但是再过几年,也许快递小哥都要被淘汰了。爱尔兰的一家公司已经开始实验用无人机送快递,而且效果还不错……

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无人机派送

        随着算法的精密化和传感器的技术改进,不管是流水线上的熟练工人,还是每天盯着大盘的证券分析师都有可能变成无用阶层。

        就像90年代轰轰烈烈的“下岗”一样,当社会的浪潮想要淘汰掉一代人的时候从来都不会先跟你打招呼。

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        其实如何安置职场的中老年人可以看看我们的近邻日本。日本由于饮食健康、环境宜人,人均寿命也比较长,再加上人口出生率低,使得日本从94年就进入了老龄社会。但是日本却有相当多的银发一族仍然活跃在职场上,如果你去日本打车的话,很多司机都是白发苍苍的老大爷。10年前央视栏目《岩松看日本》就曾经采访过一位60岁的日本的哥,他就是被会社裁员之后才开始跑出租的。

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        日本在2013年由国会通过了《高年龄者雇佣安定法》,规定企业原则上必须雇佣员工到65岁,而国家规定退休年龄仍为60岁,但是将60至65岁作为一个“继续雇佣年龄”,这就相当于政府要求企业一起承担赡养老人的义务。而企业如果积极配合政府的规定也会在税收上获得减免或者得到政府的补助金。

        除此之外政府还在各地推进设立和很多银发一族职业介绍所,只要是身体健康且有工作意愿的中老年人都可以在此登记。

       

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银发一族职介所的告示

        一方面逐步延长退休,一方面用政策来保障劳动者的权益,这样才能让延退的伤害降到最低。


        说了这么多,凡事还得靠自己。

        为了避免这可能到来的一天,我们不妨提前做一下准备。以下是我的几个建议,仅供参考:

        1.选择适合自己的职业道路。如果想快速获得财富那建议去大城市拼机遇,如果只想安安稳稳干到退休,可以考虑一下考公务员或者事业单位,大城市的不好考可以考虑一下家乡附近的小城镇。今后的城乡差距会越来越小,加上交通的便利,生活也会越来越方便。

        2.定期理财。不要月光,要养成攒钱的好习惯。在没有富裕资金的情况下要谨慎的投资,这些年P2P、原油宝等金融产品相继暴雷,我觉得所谓的金融创新不过是金融机构在变着法的割韭菜。

        3.趁年轻多寻找可能性。这个就不多说了,艺多不压身,多当个斜杠青年/中年总没有坏处。

        4.保持健康的生活方式。多锻炼、多吃蔬菜、少喝肥宅快乐水,毕竟要想65岁领取退休金,你得先健健康康地活到65。

        最后祝大家岁月静好,老有所依。

                                                      2021.1.7

     

   

       

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