餐饮管理心得之人

工作的是人,创造成长与利润的也是人,真正重要的是人。

做为领导人,你最大的道义责任就是竭尽所能帮助麾下每一名员工发展技能,包含‘软性’与‘硬性’能力。

还是那句话,你觉得你员工不得力,问问你和你的管理人,你花了多少时间和成本在培养他们?

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