从字节离职之后Offer拿到手软，我来告诉你为什么要跳槽

在字节跳动的两年时间中见证了抖音从百万日活到 2.5 亿、团队不断扩张的过程，技术上不同时期的选型以及迭代、沉淀和更替。项目上经历了一个工程到模块化再到组件化最后插件化，深刻理解项目不同阶段和不同体量的时候技术框架的选型。流程上不同阶段不同的方案，一直在探索最大的效率的协同开发。产品上从不断试错到稳步发展的过程，也就是数据驱动业务的过程。、

字节跳动是一个伟大的公司，优秀的同事真是数不胜数，我在其中只是一个菜鸟，仰望各种大佬，不管是从技术方面还是做人做事的方面都学到了很多、成长了很多。在抖音的两年十分感谢我的同事、领导对我的帮助和提携。

这次面试了以下几个公司(不是面试顺序)：Airbnb、快陪练、探探、猿辅导、趣头条、脉脉、动动、瓜子二手车、伴鱼、最右、BIGO、音娱、快手、小红书、美菜网、微软、亚马逊、Ihandy、饿了么、爱奇艺、右划。

其中面试没通过的是：脉脉(一面挂)，其他的公司都到了 hr 面谈薪资，美菜网、音娱、动动、猿题库等公司 hr 开诚布公的跟我说给不了我要的价钱，虽然技术面评价不错，我也明白，由于拿到一些 offer 后，我对不太想去的公司会要的比较高，我自己都觉得肯定不会给。微软和亚马逊有另外的情况，因为当时已经基本确定拿到 Airbnb 的 offer 加上眼睛因为上火长了针眼，特别疼，就直接拒绝了。可能有同学发现了，为什么这次我没有去 BAT 去试试(百度、阿里、腾讯)，百度的确没有投递，阿里和腾讯不是我不想去，实在是太慢了(可能是我没有走内推，而是在 boss 投递的原因)，基本上是投递后一个月后才告诉我简历通过去面试。

为什么要跳槽

为什么要跳槽，这个问题一定要思考清楚，因为跳槽的成本其实是挺大的，在一家公司积累的不仅仅是人脉还有对当前行业以及业务的熟悉度，新进入一家公司，一切需要从头再来，需要快速的证明自己，尤其是技术人员，还有就是对新环境和代码的熟悉，这些都是成本，所以在跳槽前，一定要想好，为什么要跳槽。其实马爸爸有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，说的很形象，我这里再细说一下：

钱没给到位，其实所有的人对自己的评价都是比自己真实的水平要高一些，这就导致，大部分人认为自己现在贡献很大，老板应该加薪，尤其是看到一些同事做的不如自己(可能是自己认为)，工资拿的和自己一样，甚至比自己高，那就更加有钱给的少了的感觉。

做的事情是否有价值或者说是否有持续盈利的趋势，这个很重要，一个公司的产品不盈利没前景，就算给你开不错的工资，作为一个不想混吃等死的人来说，都不想继续再待下去。

机会，作为一个已经有 3 年工作经验的人来说，这个时候更加需要的是一个机会，能够证明自己，给公司带来更大的价值，完成进一步的突破，如果当前的公司并不能给你这个机会，那么你就需要考虑跳槽了。

那么跳槽的核心就是利益最大化，当然这里说的利益，不仅仅是薪资福利，还有自己的职业规划。

跳槽的准备工作

我的方式还是之前的老套路，刷题，虽然老，但是效果非常不错。这个过程不仅是个脑力活还是体力活，由于不能再公司刷题，我一般的选择方式是在晚上回到家后，由于公司经常加班，我通常到家是 10:00-11:00 期间，先锻炼半个小时(一会再聊这个事情)，然后刷题半个小时到一个小时。当然也可以在上下班的路上抽时间看看题。

前段时间爆肝整理了这份《史上最全Java面试题》，分25个专题，包括JavaOOP、多线程&并发、JVM、Spring、Mysql、Dubbo、数据结构、算法、微服务等等.....具体的你们拿到文档看看就知道有多全面了，它将是你冲击互联网大厂的利器。

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目录

JavaOOP面试题

Java集合/泛型面试题

多线程&并发面试题

Jvm面试题

Mysql面试题

Redis面试题

Spring面试题（Spring、Spring Boot、Spring Cloud）

Dubbo 面试题

ZooKeeper 面试题

数据结构面试题

Kafka 面试题

微服务 面试题

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