团队分数分配方案 TeamSH-IT

1、团队基本情况

　　TeamSH-IT团队共5人，分别是胡仁君、彭笑东、李斌、连昭鹏以及隋宇豪。

 

2、团队分数分配方案纲要

　　a) TeamSH-IT的分配方案首先保证每个人都能得到一部分最基本的分数（团队分数的30%），余下的分数将按照多劳多得的原则的分配。

　　b) 本方案由胡仁君起草，在正式地分配分数之前，每个组员都能提出修改意见，经组员表决，赞同意见在半数以上则修改分配方案。

 

3、分配方案

　　在得到我们的团队分之后，SH-IT的成员将会将它划分成100份，按照如下规则分配给5个成员。

　　a) 组员基本分。提出30份，每位组员平均得到其中6份；

　　b) 团队博客运营分。提出20份，按照每个组员在团队博客写的文章比例分配这些份子；

　　c) 团队项目-设计和建模。提出10份，在项目设计和建模阶段根据每位组员的工作情况，由组长合理分配；

　　d) 团队项目-实现。提出30份，按照每个组员实现的代码量比例分配这些份子，代码质量不达标的组员将会被酌情扣分；

　　e) 团队项目-后期测试。提出10份，在项目后期的测试阶段，根据每位组员的工作情况，由指定的一位非组长的组员合理分配。

 

4、说明

　　团队分按百分制记，则每位组员平均得到20分，因此得到12分算是及格。规则a保证每位组员得到6分，所有组员都会参与的代码实现阶段按规则d平均分配也能使每位组员得到6分。因此只要保证基本的工作量，每位组员基本能得到一个及格分。

 

胡仁君 2012-10-15