IT培训机构到底靠谱不靠谱？首先看这4点

10月福布斯发布了“2021福布斯中国内地富豪榜”，其中前10名有5位富豪都来自互联网行业。

其中，大家耳熟能详的字节跳动创始人张一鸣，位居内地富豪第二，中国互联网行业第一，同时张一鸣也是榜单中身价增幅最快的一位，相比去年，共增加了1976.7亿元。

现如今，数字经济蓬勃发展，互联网行业作为数字化的先行者，也借助云计算、大数据等先进技术，实现进一步的业务升级。

这意味着互联网行业的发展前景依然光明，虽已过高速发展期，但互联网在所有行业里也是最吃香、最赚钱的。因此，每年仍有大批的人涌入互联网行业，渴望通过它来实现财务自由。

但在学习之前，很多人都开始不约而同地思考一个问题：

培训机构到底靠不靠谱？

很多人视培训机构是洪水猛兽，大多是听惯了网上的负面消息，实际上这些言论真假参半，我们根本无法分辨，只是先入为主的认为，培训机构都不靠谱。

绝大多数朋友其实对这些机构并不了解，不仅很容易被机构“忽悠”，也很容易听信别人的“挑拨”。

要想真正判断一家机构靠不靠谱，只看网上言论，还是过于片面了些，欲知培训机构到底如何，还得从多方面来综合判断。

首先，你要清楚，选机构是在选什么？

有人说，选知名的，有人说选口碑好的，还有人说，选便宜的.....

这些说法都没错，但只是忽略了其他客观因素，判断一家机构靠不靠谱主要从以下几点来判断：

1、品牌实力很重要

这是最直观的，也是最容易判断的一项，大致从这三个角度来衡量：

机构历程：一家机构沉淀的时间越长，他的教学团队和体系也会更完善

机构规模：机构规模越大，更正规，实力也会越强，会更看重品牌形象

机构背景：机构获奖背景也是判断一家机构好不好的重要标准，一般来说获得的荣誉越多，则更值得信赖

2、师资力量决定课程质量

虽然说“师傅领进门，修行在个人”，但“师傅”的实力对“徒弟”的影响往往是巨大的。课程的主讲老师不说都是名师，但一定要专业、负责。

大多机构的任课老师，背景都比较雄厚，在技能和教学上都有着十分丰富的经验，但有些机构标注的讲师和实际授课的讲师并不是一个人，有“挂羊头卖狗肉”的嫌疑，因此在师资力量上，更要注意全方位考量。

这里给大家总结了比较关键的几点：

工作背景和工作经验：现在很多机构都打着“理论+实战”的旗号，但如果讲师本身并没有多少工作经验，怎能帮助学员提高实战能力呢。

授课风格：每位讲师的授课风格都是不一样的，讲得好不代表能接受他的授课风格，如果你是位零基础，那么更适合幽默轻松，化繁为简的风格。

答疑通道：很多企业都开设了答疑通道，但答疑不及时，敷衍甚至错误百出的老师，尽量退避三舍。

3、课好才能学好

技术的更新是非常快的，要想使每一名学员都能够顺利就业，课程的设计是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。

看课程设置是否合理：大纲里的内容是否完整新颖，时间划分是否合理，是否考虑到不同基础的学员，是否符合市场需求，是否经常更新升级等。

看实战部分是否真实：大纲里设置的实战项目重要性不亚于理论部分，这也是学员提高能力的主要来源。因此，实战部分能否学到更多的知识，能否完整系统展示，能否贴合市场需求等都是需要在报名前考虑的。

在此建议大家去腾讯课堂、B站等网站实际试听真实的课程，了解机构的课程设置和含金量。

4、 管得好才更靠谱

这里主要包含两部分，一是每节课后的答疑、作业等，二是整个课程技术后的就业服务。

如果一家机构没有设置答疑、作业等巩固环节，那么学习效果大多不会好；

如果一家机构没有就业服务、简历指导等环节，那么就业情况大多不会好。

当然，就就业而言，获取真实有效的数据来源比较少，还需考虑合作企业、岗位内推、就业增值服务等方面。

最直观的方法就是询问真实学员，从往期学员中获取真实学习场景，这也是评判机构口碑最有效的方法。

大多机构课程设置时长都在四五个月左右，说长不长说短也不短，如何在这几个月的时间内，吸收老师讲的知识点，光靠老师个人是达不到的，要想达到学习效果，还必须充分利用每一分，每一秒！