IT培训机构到底靠谱不靠谱?首先看这4点

10月福布斯发布了“2021福布斯中国内地富豪榜”,其中前10名有5位富豪都来自互联网行业

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其中,大家耳熟能详的字节跳动创始人张一鸣,位居内地富豪第二,中国互联网行业第一,同时张一鸣也是榜单中身价增幅最快的一位,相比去年,共增加了1976.7亿元。

现如今,数字经济蓬勃发展,互联网行业作为数字化的先行者,也借助云计算、大数据等先进技术,实现进一步的业务升级。

这意味着互联网行业的发展前景依然光明,虽已过高速发展期,但互联网在所有行业里也是最吃香、最赚钱的。因此,每年仍有大批的人涌入互联网行业,渴望通过它来实现财务自由。

但在学习之前,很多人都开始不约而同地思考一个问题:

培训机构到底靠不靠谱?

很多人视培训机构是洪水猛兽,大多是听惯了网上的负面消息,实际上这些言论真假参半,我们根本无法分辨,只是先入为主的认为,培训机构都不靠谱。

绝大多数朋友其实对这些机构并不了解,不仅很容易被机构“忽悠”,也很容易听信别人的“挑拨”。

要想真正判断一家机构靠不靠谱,只看网上言论,还是过于片面了些,欲知培训机构到底如何,还得从多方面来综合判断。

首先,你要清楚,选机构是在选什么?

有人说,选知名的,有人说选口碑好的,还有人说,选便宜的.....

这些说法都没错,但只是忽略了其他客观因素,判断一家机构靠不靠谱主要从以下几点来判断:

1、品牌实力很重要

这是最直观的,也是最容易判断的一项,大致从这三个角度来衡量:

机构历程:一家机构沉淀的时间越长,他的教学团队和体系也会更完善

机构规模:机构规模越大,更正规,实力也会越强,会更看重品牌形象

机构背景:机构获奖背景也是判断一家机构好不好的重要标准,一般来说获得的荣誉越多,则更值得信赖

2、师资力量决定课程质量

虽然说“师傅领进门,修行在个人”,但“师傅”的实力对“徒弟”的影响往往是巨大的。课程的主讲老师不说都是名师,但一定要专业、负责。

大多机构的任课老师,背景都比较雄厚,在技能和教学上都有着十分丰富的经验,但有些机构标注的讲师和实际授课的讲师并不是一个人,有“挂羊头卖狗肉”的嫌疑,因此在师资力量上,更要注意全方位考量。

这里给大家总结了比较关键的几点:

工作背景和工作经验:现在很多机构都打着“理论+实战”的旗号,但如果讲师本身并没有多少工作经验,怎能帮助学员提高实战能力呢。

授课风格:每位讲师的授课风格都是不一样的,讲得好不代表能接受他的授课风格,如果你是位零基础,那么更适合幽默轻松,化繁为简的风格。

答疑通道:很多企业都开设了答疑通道,但答疑不及时,敷衍甚至错误百出的老师,尽量退避三舍。

3、课好才能学好

技术的更新是非常快的,要想使每一名学员都能够顺利就业,课程的设计是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。

看课程设置是否合理:大纲里的内容是否完整新颖,时间划分是否合理,是否考虑到不同基础的学员,是否符合市场需求,是否经常更新升级等。

看实战部分是否真实:大纲里设置的实战项目重要性不亚于理论部分,这也是学员提高能力的主要来源。因此,实战部分能否学到更多的知识,能否完整系统展示,能否贴合市场需求等都是需要在报名前考虑的。

在此建议大家去腾讯课堂、B站等网站实际试听真实的课程,了解机构的课程设置和含金量。

4、 管得好才更靠谱

这里主要包含两部分,一是每节课后的答疑、作业等,二是整个课程技术后的就业服务。

如果一家机构没有设置答疑、作业等巩固环节,那么学习效果大多不会好;

如果一家机构没有就业服务、简历指导等环节,那么就业情况大多不会好。

当然,就就业而言,获取真实有效的数据来源比较少,还需考虑合作企业、岗位内推、就业增值服务等方面。

最直观的方法就是询问真实学员,从往期学员中获取真实学习场景,这也是评判机构口碑最有效的方法。

大多机构课程设置时长都在四五个月左右,说长不长说短也不短,如何在这几个月的时间内,吸收老师讲的知识点,光靠老师个人是达不到的,要想达到学习效果,还必须充分利用每一分,每一秒!

 

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