技术管理进阶——如何规划团队的技术发展方向

原创不易,求分享、求一键三连 前段时间有个粉丝问了一个问题: 小钗你好,我刚从大公司以P8的职级离职,新入职了一家中型公司做技术负责人,当前团队士气低下,无论技术体系还是团队建设都十分落后,坑的一逼!请问在这种情况下应该如何规划技术发展方向呢? 互联网发展到今天已经有些年头了,特别是大公司的技术体系

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