最近一直没有写博,主要是太忙了,忙着生小孩,当然是我夫人生,我在整个过程中充当“项目架构师”的角色。
架构师是个工作职能,在足够专业化时,也会进行更深入的细分,分作“开发架构师”、“项目架构师”、“部署架构师”,事实上都是架构师但工作中心各有侧重,掌握的技能也各不相同。
项目架构师是项目经理和开发者的延伸,具有更高深的技术背景和宏观的项目管理能力。能根据可能发生的情况协调各方,充分实现用户价值。
首先是需求分析和环境分析,目标是生出一个健康的宝宝,并在一定时间内把它养大成人,进入社会。这个就是“生宝宝项目”。制定执行计划,例如大概什么时候开始造人,什么时候怀孕,什么时候预产,什么时候休产假,什么时候满月等,建议进行WBS任务分解并画出甘特图。
其次是进行准备工作,包括家庭环境、经济基础、身体条件各个方面,让生宝宝项目具有一定的可执行性,并能应对一定风险。项目能得到家庭高层的支持则更好,比如爸妈、岳父岳母等。
再就开始执行了,造人之前可以学习一下相关知识,进行技术储备,推荐《Discovery探索频道》和爱情动作片。呵呵开个玩笑,主要是像《优生优育》这样的读物。执行团队的心情也非常重要,必须经常吃好吃的玩好玩的,一起开开心心推进项目。
执行过程中对关键节点进行跟踪,何时怀孕预产期什么时候都要计算精确,在怀孕不同周数的饮食是不一样的,可要细心调解。怀孕过程中一些反应(孕吐等)要进行及时应对,这种突发事件如果处理不好,对核心的第一执行人(孩子他母亲大人)的心理是打击哦,会打击到积极性的,对所有事情都要保持乐观的心态。
怀孕后期的营养一定要补充好,项目团队成员到了项目中后期,都会有些疲乏心态,此时更要加把劲,多运动保持身心健康。此时对项目组核心成员-母亲大人一定要重点保护,不要感冒不要生病不要有任何不良反应。
一般人怀孕时间是40周,当然也有哪吒他妈一怀怀3年的,个人体质不同。有的人项目提前完成,但营养通常不良,但有的到了预产期还不生,那是巨大儿(需求变更与扩张),就最好要去医院呆着了。项目收尾阶段变数是最多的,处理好了可以快刀斩乱麻,果断完成项目验收;处理不好可能难以收场。
生产过程别看伴随着痛苦,这也是必要的历练,拿回验收报告就看这一段时间了,最后阶段要抓住关键点,步步为营,稳步向目标靠近!
宝宝降生初期要在产房的保温箱中呆几个小时的观察期,相当于是进行黑盒测试。宝宝生下来,放在妈妈的怀中,说明已经度过危险期,就相当于拿回了验收报告,不过这还不算完事,让项目顺利进入维护阶段,是首要工作。在医院住院一个星期,母子状态稳定,此时公测期结束,准备回家啦!
回家之后,母亲就是坐月子了,要呆一个月不能动哦,项目团队交接工作正在开展,项目组成员角色开始转换,从项目开发执行人员变成项目运营维护人员了。更大的挑战即将开始。此时难免会管理混乱一点,高层人员最好进行一定介入,能给项目团队成员重大帮助的哦!
项目维护无非是帮助宝宝吃喝拉撒睡,毕竟他还小,生活无法自理的。宝宝随时的大小便是家常便饭,项目也会出现突发意外,上次眼睁睁看着宝宝在我身上撒尿,我当然不能把他丢掉,只能默默承受这种小小的痛苦;宝宝一开始会很频繁的吃奶,我们也要使出吃奶的劲给他充奶粉洗奶瓶,这都是责任。当然我们的目标是在项目团队尽可能低的投入下,保证宝宝良好的维护与供应,一方面是降低成本,二是让项目团队在其他方面发挥生产力,创造更多价值!
月子做完,项目组核心成员腾出手来,参与项目维护工作,此时项目团队工作逐渐理顺,将进入一个平稳的维护期。
再大的辛苦我们都要勇敢去面对,在这个项目上,任何人都无法逃避,只有乐观,更加的乐观,才能体会到最终的快乐。
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