我的Java乱卷之路
一、准备进度
我的进度是寒假回家后开始刷LeetCode的题，前期是乱刷，后面跟着书按类型刷，刷题的同时看周志明老师的《深入理解JVM》，强烈推荐；寒假还刷了一遍《MySQL必知必会》，可以复习一些SQL。
开学后就开始投各种实习，面了腾讯11次，好几次都到最后一面了，但是最后因为实习时间无法保证没去成。我个人建议实习就算没法去，也要投，提前熟悉熟悉面试流程和知识点的侧重点比较好。
然后开始上午刷题，下午看知识点，我不建议背题，这样知识不系统，很容易忘，而且大厂会根据你的回答继续深挖，你背应付不过去的。
实习面了差不多了就建议别面了，好多大厂会有记录，我就是实习面腾讯面得多了，结果秋招人家都没捞我。
像Java容器这种可能没有具体的书籍，你得多去看看掘金啥的，把常见的容器总结总结：HashMap、ArrayList、LinkedList等等。
等到了秋招就可以开始投了，我今年感觉其实提前批很多时候比正式批简单，特别是大厂，不要怂，很可能正式批HC就没多少了，不好进了。
当然等你拿到第一个Offer的时候，你就不会慌了，就会松弛很多，这个时候最重要的就是心态和总结。不要碰个壁就不行了，难受好几天。每次面试写写面经，复盘复盘收获很大。一定要把面试不会的问题下来弄懂，要不然就白面了。
当然你肯定会碰见不太行的面试官，比如我碰见的很多字节跳动面试官就很无聊，问一些稀奇古怪的问题，后面我有保底offer后碰见这种，在反问环节我就把这些问题问回去，恶心恶心他。
到秋招基本看了以下书籍：
| 书籍/课程 | 推荐程度 | 备注 |
|---|---|---|
| 码出高效：Java开发手册 | 不太推荐，感觉啥都想讲，又啥都没讲清楚 孤尽老师还尽整一些偏知识点来大将特讲 | 但是我看这本书时啥都不知道， 可能是有一定知识储备后再看会比较好。 |
| 02-Java核心技术面试精讲-极客时间 | 很不错的课程，条理化具备了。 | |
| 88-高并发系统设计40问 | 一般的课程，不推荐 | |
| JavaGuide面试突击版 | 题库式，拼凑怪，可以救急但不建议押宝 | 好多人喜欢用这个速成，但是真的不推荐 |
| Java并发编程的艺术 | 并发讲的还算可以，但是有些老； 这方面目前没找到别的比较好的资料 | 实在读不下去可以试试老外的并发编程的实践 |
| LeetCode 101 | 我刷算法题用的这个，c++写的，我看思路 然后自己实现，实现不了把c++翻译成Java,防止自己直接抄 | 一个谷歌无人车项目的工程师的开源 github可以下载 |
| MySQL必知必会 | 复习SQL语句很好，可以很快过完 | |
| MySQL技术内幕 InnoDB存储引擎 | 太老了，拿5.1版本举例； 现在最起码都是5.7版本了 | 不建议看了 |
| 06-MySQL实战45讲 | 一定要看，拿下这门课，MySQL面试官基本问不住你 很多时候你可以拉着他分析 | 有的章节难度大，建议反复看看。 但是join那里过过就行了，面试官不太问 |
| Redis深度历险：核心原理和应用实践 | 值得读，不是特别细节化，对Redis来说够用了 | 要是最后redis方面还是扛不住面试官，整整Redis设计与实现 |
| 剑指OFFER | 最起码刷一遍 | 面试过程中很多原题的 |
| 深入理解Java虚拟机 | 一定要看，有些章节我看了不止一遍 | 但是机器码啥的那块就不用多看了 |
| 图解网络-小林 | 严格来说不算书，一个博主的博客集合，值得一看 | 我的HTTPS大框架最后就是这个书里看懂的 |
| 图解系统-小林 | 过知识点比较好 | |
| 115-RPC实战与核心原理 | 可以一看，我同学力推的。当时是我RPC老被问住，但是看下来觉得有些文章有凑数的嫌疑。 | 可能受限于我知识储备，个人觉得一般 |
| advanced-java | 比JavaGuide之流强多了，分布式知识可以看一遍这个，比较系统化 | github上的开源项目 |
| 05-趣谈网络 | 好课程，网络把这个拿下，网络方面别人问不住你 | 后悔时间晚了点才知道课程，开始读的时候秋招都结束了。 |
| 凤凰架构 | 周志明老师的新作，有开源文档。 | 受限于知识储备，我不太能拿下这门课，还在阅读中。 |
注：加粗的是建议读的，带序号的是极客时间的专栏课程。
二、知识点篇
1.很多面试官容易问的显而易见的知识点，其实有很多东西可以挖。比如常见的TCP中的拥塞控制，我们书本中学得那一套即慢启动啥的叫RENO算法，业内谷歌还开源了一套BBR，可以有效降低传输时延，并保证较高的吞吐量。
2.线程池-jdk是计算密集型，Tomcat是IO密集型，故加了一些改进，先加线程，再放队列。
3.HashMap和同步的HashMap，里面知识点很多，啥时候扩容，为什么用红黑树，为啥要求初始化是2的次方，然后比较偏的就是为啥默认大小是16，链表>8时变红黑树。源码里写过，是在泊松分布的二项分布下通过0.75的负载因子算出来的。**可以看看我写的这篇不是很好的博客总结。
4.常见逻辑题啥的总结总结，现在很多面试官喜欢整赛马、称小球这些题。
5.很多知识点比较复杂，可能得花很长时间，经常反复才能会，比如异步IO,除了多去掘金上看经典博客以外，可以翻翻经典的书，比如我真正理解finalize是看了《Java编程思想》中这里的章节。**总之把握两个方面：如果一个知识点特别难懂，不是历史原因，就是你切入点的问题。**比如异步IO你要是从语言角度去切入，很难理解，从操作系统切入就很容易。
6.还有很多开源可能去看看大概，以防一问三不知。如Nginx、ZooKeeper、消息队列啥的。
7.场景题是最难整的一种，不好说，但是一些经典的需要明白。如：微信扫码登录、游戏排行榜啥的、分布式锁的两种实现（Redis实现和ZooKeeper实现的区别）。
三、算法
1.先找一本按题型分类的算法书刷一边，注意DP很重要，要多刷刷。GitHub上有好的，推荐LeetCode101。
2.然后刷剑指offer。
3.刷LeetCode中的top100，就是有个标签可以选热题，有100道，注意这100道很高频，哪怕hard也得刷，要不然容易翻车。
4.然后就是每天一道每日一题保持手感，然后重复刷剑指offer和top100。
四、小建议
1.有些厂家会因为你有大厂offer而不要你，比如我的陌陌和shein，但也有些可能会加分，比如美团的时候。HR面的时候要注意。
2.小公司很多其实没必要面，爱乱问，问的东西没有任何参考意义。
3.陌陌商业化面试;问得很刁钻，很多问题容易措手不及，感觉还是有技术含量。比如：10*100和100*10哪个数组内存占用大，是100*10，因为100*10有100个指针，10*100只有10个。
4.阿里会抓着你问原理，对算法反而不看重。但是原理会抓着你问。很难混进去（当然有幸存者偏差，阿里应该也有不太行的部门）。
5.腾讯面试官很参差不齐，有技术大拿，但是我也碰见过一边打游戏一边面试我的人，很无聊。但是我面微信支付第一面就面得很爽，棋逢对手的感觉。腾讯今年开得特别高，光房补就4k，可以去offershow的小程序上看看。
6.美团是喜欢问你原理的细节，有时候确实没考虑到，比如问你不可重复读和脏读的区别，大部分公司都是问你幻读和不可重复读的区别。
7.京东面试很迷，好多时候都回答上来了，但是最后挂了。最后的秋招的物流面试还行，没让你回答八股文，先给你一个简单的场景让你实现，然后一步一步复杂化。
8.小米没必要面，钱多事少，面试官态度也不太行。中兴也没必要，需要线下面，价钱一般，面试也不问技术问题。
9.今年的黑马是蔚来，能开到27*14.5，还有700股期权，分四年解锁，好多在合肥也能开到这个价钱。广联达今年在西安Java能开到20-24k*15，也不错。
10.博客写起来，但是不建议写流水账，也不建议写的和笔记一样，要有自己的思考。
简历上附上自己的博客和github或gitee。github或gitee上个人主页的贡献度亮起来，因为好多公司很无聊，喜欢问你代码行是多少，这时候可以把这个截图给他。
11.总的来说建议多投。比如今年蔚来这个价格就很出乎意料。但是不建议瞎投，很多没必要投小米、中兴之类的。建议按自己了解和看好的领域投，比如我投网易云完全是因为我用过这个产品，但是去年开了好多18k，今年直接给我开了很高25k。
12.附上几个小工具
比较厉害的公众号：
算法：宫水三叶、labuladong（很多算法看着豁然开朗，比如二分的注意事项啥的）
技术：美团技术团队（强推，质量很高），架构师之路（时水时不水，topk问题就是他给我回答了），码农的荒岛求生，techGuide（经常复盘笔试题，明年不知道还会不会）,小林coding，很多技术文章可以去掘金社区，知乎上很多高质量文章都是搬运掘金的
小工具：https://codetop.cc/home，按公司部门分类的算法题
校招薪水：到时候会总结各公司的薪酬档次
应届生职前菌：招聘信息大汇总
offershow小程序：可以查薪资
各大公司作息：https://docs.qq.com/sheet/DQVlXSXZTc3ZLWFlH?tab=yu4090&_t=1635252375483
下个微软的To Do，代办清单啥的，用着特别爽，把面试不会的知识点放上去，一个一个消灭。
如果有战友，可以建个语雀之类的知识小组，一起更新进度和面经。
牛客分享一些面经，管理员可能会拉你进一个微信群，都是大佬，很多问题可以讨论。
五、开奖时候的注意事项
1.构成。比如有些是绩效，有些是基本工资。比如荣耀是17+4k，17k是基本工资，4k是绩效工资，荣耀是95%的人都能拿满绩效。有绩效一定得问多少人能拿满。
2.十几薪。比如大多数公司是14薪，也有15薪和16薪的。14薪的意思是，2个月工资算成年终奖，然后按你的评级系数，这个时候要问多少人能拿满这个2个月年终奖，也就是1.0以上的系数。一般是163和172，163也就是10%是更高的年终，60%是大多数也就是3个月年终，30%是淘汰之类的，也即90%的人都能拿满。172同理。
3.社保公积金比例。缴纳基数，比例。比如上面荣耀的例子，荣耀是按17k的基本工资交社保和公积金，而且只交5%，华为也一样。一般北京大多数互联网公司都是按12%交公积金。
4.有股票的话问每年解锁比例是多少，签字费的话问啥时候发。
5.福利，补贴，餐补。
6.加班这种事你问HR一般得不到真实答案，你得同公司的人去打听。
作者：李爱乐
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/787782?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1
来源：牛客网
六、面经大汇总：
字节跳动面了好几次，我碰见的面试官都比较傲慢，问一些自己也不会的内容：
https://www.nowcoder.com/discuss/702004
https://www.nowcoder.com/discuss/741552
爱奇艺面试体验很不错，我面了四面技术面和一面HR，就是流程慢，一周面一次的感觉，是不是说明也不加班：
https://www.nowcoder.com/discuss/702007
B站一面面试官还行，虽然 后面发现每个人都是这么问,问题都不换；二面领导很一般，题库式问法：
https://www.nowcoder.com/discuss/709068
百度太尴尬了，二面死在智力题上：
https://www.nowcoder.com/discuss/709084
美团优选，面试官都不错，有加面，开奖开发base最高那一档，没签字费啥的：
https://www.nowcoder.com/discuss/711452
陌陌有道问题还是有独到之处，最后HR面把我挂了
https://www.nowcoder.com/discuss/724830
WXG一面很爽，但是二面感觉技术栈不匹配，问得很难受
https://www.nowcoder.com/discuss/725105
网易云音乐，很不错，面试官都不错，循循善诱，最后开奖也是开发最高那一档，很遗憾最后没有去成，大力推荐大家有机会都投一下
https://www.nowcoder.com/discuss/737409
阿里我笔试那次简单，拿了个满分，但是没面几下，盒马乌龙了，HR先把我挂了才面我，高德问题都答上来了，结果挂了
https://www.nowcoder.com/discuss/747286
https://www.nowcoder.com/discuss/788150
奇葩滴滴，当时是没有面试了，实在不知道投啥，结果投了滴滴，非要说我软件工程专业不可能没学过模电
https://www.nowcoder.com/discuss/767080?
七、最后的总结
我觉得我秋招最难的并不是面试的时候，因为那时候努力还是有用的，哪怕碰到很多面试官面完还夸你了结果把你挂了。我觉得最难受的时候是我10月份开始，每天等开奖的时候，那时候努力已经起不到任何作用了，因为没有公司可以面，那种无力感才是最难受的，那时候都准备春招了。结果最后开了好几个sp，心态才慢慢变好。当然遗憾是秋招腾讯没面我，阿里乌龙了，这两个确实挺遗憾的，还是挺想期待一下被金钱打败的感觉的。
所以，大家加油。不论秋招还是春招，都有机会，能面试就有机会，害怕的就是没面试了才慌。