最近几年,似乎总有一种声音在说,MySQL可能不太行了,原因无非是这么几条,MySQL功能不如PG强大,原生没有分库分表不如TIDB,OLAP性能差。
可事实真的如此吗?
首先,MySQL的官网是这么介绍自己的:MySQL是世界上最受欢迎的数据库!
其次,我们直接看下数据库引擎对数据库管理系统的排名按其受欢迎程度排列,看看MySQL到底行不行!
从上图可以明显的看出,MySQL紧随它“老爹”Oracle排名第二,而且MySQL 8.0无论在功能还是性能(整体上),都是目前最好的MySQL版本。特别是在性能优化相关以及管理、复制、安全方面的功能提升,直呼真香!
MySQL作为一款免费的关系型数据库(开源),对于企业成本来说,无疑是真香!真香!真香!
其他的先不多说了,直接上干货吧,跟着阿里P8大牛来深度的学习一下MySQL。
如果你不能拼爹,或者不想拼爹,最好的方法是拼实力。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。
所以,你必须要从基层做起。当然,所谓的基层,并不是端茶倒水,但多一些体验,总是无害的。
前两年的时间,应当主要打好基础的累积,认清职业现状和社会经济发展趋势,适应工作后的生活,对心灵浮躁的洗涤。
这一阶段最大的敌人是自身的态度,切忌不可眼高手低,牢记一句话——“心比天高,命比纸薄。”脚踏实地,一步一个脚印,为未来做好铺垫。
对于应届生、刚毕业两年内的职场新人,我个人并不推荐到小型创业公司去发展。
一、大团队的优势
一般而言,对应的团队福利也会较为完善。
二、大团队的劣势
初入职场,少受一些不好的风气影响,对未来会有莫大的益处。
三、小团队的优势
事无巨细,亲力亲为 实践出真知,小公司有足够多的机会锻炼你的实践能力。是挑战亦是机遇。
四、小团队的劣势
杂而不精 对于大多数的小型创业公司来讲,恨不能一人抵十人用,所以总是要什么都懂什么都做,但却没有特别深入钻研的点,也没有人带,很难有所成长。如果是自学能力特别强,有明确的职业规划目标,也可以勇敢试一试。这个社会更需要的是成为一专多能复合型人才。
工作的前两年,最好不要轻易跳槽。在这个阶段的跳槽,主要有两方面的弊端:
无论在职业的哪一个阶段,如果跳槽没有较大的薪资涨幅,跳槽都是需要谨慎考虑的。除非联合创始人身份加入,降薪跳槽的事情千万不要有,毕竟拿多少钱做多少事,没有利益不太可能会有源源不断的动力输出。
这个阶段,已有一技之长,又有广泛涉猎,应当寻求突破了。
1,架构师内功心法(设计模式)
2,架构师审美观(品味经典,分析源码)
3,架构师必备技术栈(这里主要列举高并发场景分布式解决方案实战)
4,次世代架构技术(微服务架构)
5, 开源框架解析专题
6,架构师筑基专题(这里主要列举并发编程进阶、JVM性能调优知识点)
由于图片太大上传会不清晰,需要完整架构体系大纲的可以在文末领取
作为一名即将求职的程序员,面对一个可能跟近些年非常不同的 2019 年,你的就业机会和风口会出现在哪里?在这种新环境下,工作应该选择大厂还是小公司?已有几年工作经验的老兵,又应该如何保持和提升自身竞争力,转被动为主动?
就目前大环境来看,跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受:今年的面试,无论一面还是二面,都很考验Java程序员的技术功底。
最近我整理了一份复习用的面试题及面试高频的考点题及技术点梳理成一份“Java经典面试问题(含答案解析).pdf和一份网上搜集的“Java程序员面试笔试真题库.pdf”(实际上比预期多花了不少精力),包含分布式架构、高可扩展、高性能、高并发、Jvm性能调优、Spring,MyBatis,Nginx源码分析,Redis,ActiveMQ、Mycat、Netty、Kafka、Mysql、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx等多个知识点高级进阶干货!
由于篇幅有限,为了方便大家观看,这里以图片的形式给大家展示部分的目录和答案截图!有需要的朋友可以戳这里免费获取
图片转存中…(img-0qV5i8ix-1618998192764)]
[外链图片转存中…(img-EWE7SDMy-1618998192764)]
[外链图片转存中…(img-MnKTlhFA-1618998192765)]