签约喜讯！红海eHR助力国企人力资源管理一体化建设

近日，中交三公局（北京）工程试验检测有限公司（以下简称“中交三公局检测公司”）与广州红海云计算股份有限公司正式达成合作，红海云符合当前国企数字化的发展趋势，并将帮助中交三公局检测公司充分发挥人力资源管理的战略价值，并通过红海eHR建立人力资源的战略价值导向，构建一个完善的人力资源科技服务平台。
　　

中交第三公路工程局有限公司是隶属于世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的大型国有独资施工企业，总部位于北京，注册资本21.56亿元，公司秉承“固基修道，履方致远”的企业使命，坚持“交融天下，建者无疆”的企业精神，承建了一大批享誉海内外，具有广泛影响力的重大工程项目，施工足迹遍及全国近30个省（市）、自治区，并在亚洲、非洲、南美洲、大洋洲、欧洲等十多个国家开辟了市场。公司下设11个分子公司、9个全资控股参股公司，14个国内外区域总部、1个综合甲级试验室及多个项目公司，现有员工8000余人。中交三公局检测公司隶属于中交第三公路工程局有限公司，拥有试验检测和监控量测素质高、业务强的技术团队，早在成立初期就已取得公路工程综合乙级试验检测资质及交通运输部桥隧专项资质，同期也获得了计量认证证书（CMA）。中交三公局检测公司秉承“诚信守约、合作双赢、追求卓越”的宗旨，践行“五商中交”发展战略，主动适应市场新形势，不断探索发展新途径，坚持“质量第一科学公正检测求真持续改进”的管理方针，目前在道路施工、海外工程、轨道交通、城市综合体项目试验检测业务中创造了良好佳绩。中交三公局检测公司不断坚持追求卓越的发展宗旨，因此在人力资源管理方面也同样追求更卓越的智能化解决方案，希望借助信息化技术灵活构建人力资源数据模型，最大程度发挥人力资源效能。中交三公局检测公司本着科学公正的态度，对市场上各家厂商进行了综合评判。
　　在对比中，红海eHR针对各业务角色的重点关注功能都给出了专业化解决方案，红海eHR拥有极致的操作体验，通过快速建立统一完善的人力资源数据库，帮助HR对企业人力资源进行的深度盘点分析，并重点梳理人员资质及工作饱和度对比序列，支撑人力资源的科学布局调配；此外，通过搭建灵活多元化绩效考评体系，流程深度覆盖考核全局，同时还提供考核人员的月度、季度、年度绩效平均分报表，绩效优良对比一目了然，以客观公正的考核依据帮助管理层推选年度优秀员工晋升，搭建更完善的组织管理团队。经过与红海云的多轮沟通调研，中交三公局检测公司深刻认同红海云与时俱进的管理理念及其在人力资源领域的卓越成就，最终双方成功牵手，寻求合作双赢。

据悉，本次合作中红海云将派遣专业实施交付团队，积极在门户角色管理，组织岗位管理，职称职务、员工信息、薪资管理、绩效考评、人事流程、统计分析、移动中心等功能模块展开信息一体化平台建设，智能联动整个人力资源管理业务流程链。同时，红海eHR还专门为中交三公局检测公司特别配置适配于OA及交建通系统的批量变更导入模板，实现上游和下游系统数据的同步连接，创建高效、协作的人力资源管理操作规范。