最近在趣游上班的郁闷经历

真是郁闷，试用期期间项目解散，要求我主动辞职，我没同意竟然给我严重违纪被解除劳动合同。 7月初从上家公司离职，接到趣游的HR电话让去面试，开始因为公司在石景山比较远不愿意去就推掉了，但是过了几天他们又打电话让去面试，HR还加了我的QQ聊了聊，本身我也在找工作于是就想好歹去看看再说，没想到去了遇到面试我的这位 挺能忽悠，介绍了项目我还有点兴趣，再画饼有分红，每年还有多次涨薪。想想 虽然比上家公司工资低了点，但是对项目的前景我还是比较看好，也懒得再到别的公司面试，再说公司也2000人，同时开了N个项目的大公司应该靠点谱吧，就这样上班了。第一天去上班有半天的新员工培训，基本上就那一套，上过班的也都清楚，我就不说了，重点说一下就是 要求 每天无偿加班一小时，这点比较流氓，但是做游戏的公司基本上都加班，我也就忍了。然后到上班第二周，我被告知当时面试我的这个项目的leader要离职，项目由其他人接手，我就开始觉得这公司有点问题，没办法我已经上了几天班了，公司的具体情况还不是很了解，还是继续坚持上班，满了一周 HR让签了合同，合同上职位写的是 程序员，但是我面试的职位是主程，我问HR为什么 ，他们解释说所有技术人员的合同都是写的程序员，这个不影响职位，我就没较真，但是后来发现这是一坑。就这样第三周再被告知项目组解散，据说不光我们这个项目组，HR给我两条路选，要不就主动辞职，要不就到其他项目组给人搽屁股，因为职位有变化我没同意去其他项目组，我就开始交接工作，等交接完工作HR让我签署离职同意书，我说我必须咨询完律师周一来了再说，HR 很嚣张 说现在如果不签就按严重违纪辞退处理。刚好下班了，我就回家了，周六就接到快递劳动合同解除通知书，说我不服从调配属于严重违纪，解除劳动合同。  说实话公司就是补偿钱也没多少就几K，但是这样做太坑人了。 最近有一朋友也遇到公司砍项目，但是他们好歹有一定补偿，他们公司由于刚开始第一个项目赚钱了，拿到了大额投资，开始盲目扩张，同时开了N个项目，但是公司没多少技术和管理方面的积累，N个项目基本上没有几个做成功，管理比较混乱，钱也烧的差不多了，没办法公司需要支撑下去，开始砍项目，但是他们让员工主动辞职都有一定补偿，这点公司还是做的不错。没想到我竟然遇到这样的公司，到现在公司把合同还没有给我。 更郁闷的是
我连着3天打电话给12333 北京市劳动保障局咨询电话都打不通，石景山劳动监察大队的电话就打通了一次接着就再没打通。以前没有类似的经历，律师都不知道怎么找真让人闹心。现在终于感觉到自己也是弱势群体。