2021年转行做软件测试还有前景吗?最真实的数据告诉你答案

如果你愿意选择软件测试作为你的职业,那么这是必读的!

现在我们收到太多软件测试工作方面的电子邮件。我应该选择软件测试作为我的职业吗?如何从其他工作经验转向软件测试?我应该参加哪个学院的测试课程?软件测试的发展前景怎么样?还有更多。

本文将给出一个以上所有问题的共同答案,你是否应该选择软件测试作为你的职业生涯?(软件测试攻略)

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现在,

让我们来看看软件测试是什么?软件测试真的已经饱和了吗?

软件测试与质量控制是提高应用程序质量的过程。软件测试是在产品生命周期的每个阶段进行的,即从需求规范、设计和编码到用户接受。

许多复杂的软件结构需要深入的分析和技术技能来测试应用程序。单元测试需要掌握编程语言,而编写脚本技能对于自动化测试是必不可少的。(软件测试攻略)

随着软件测试行业不断地发展,吸收了不少优秀人才,软件测试的基础岗位需求逐渐变少,但行业中比较细分的岗位,仍然存在着非常多的机会。

软件测试也算技术岗位,需要时间成本,也有一定的学习难度。基础的功能测试只需要2~3个月就能够熟练掌握,而想要学习自动化和性能测试,甚至测试开发,还有一段很长的路要走。

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从上图数据中,我们可以看出,2021年相较于2020年平均增长速度为23%,以9月举例,招聘岗位同去年相比增长了63%。

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其中,招聘的高频地区还是处于北上广深,但杭州苏州等一线城市,近几年的需求量也在不断增长中。

无可厚非,每个企业都想招一个万事得当的综合性人才,在一线城市,一名优秀的测试工程师往往可以拿到2W以上的薪资,对于想要转行软件测试的小白们来说,虽然踏出第一步是困难的,但是软件测试这个行业无论是前景、发展趋势还是入门难易程度对于新人来说都是一个不错的选择。

从需求岗位增长数据我们不难看出。软件测试岗位对人才的渴望程度依旧远远没有得到满足。

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软件测试行业的“钱”景如何?

无论哪个岗位,薪资都是所有求职者在意的最重要的因素之一,对于想要转行的人员而言,初入软件测试岗位的薪资成为了他们不得不关心的重点,与其他岗位相比,初级软件测试工程师的薪资在一线城市即可到达9.9K的数据,其中39.6%的同学拿到了10—15K的薪资。

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互联网作为当下的风口,在其不断发展的大背景下,开的工资变化趋势也在不断增长,目前已即将突破万元大关,对于刚入行不久的同学而言,这个薪资在一众职位中也是很能打的了。

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与许多后继无力的岗位不同,软件测试不仅入门薪资高,随着工作经验的增长,薪资涨幅也十分可观,从下图我们可以根据不同的路线和等级来判断我们能够得到的薪资。

技术路线:

初级测试工程师(8K起)→中级测试工程师(12K起)→高级测试工程师(15K—20K)→测试开发工程师(25K起)or专家级测试工程师(25K起)→测试总监(30K起)

管理路线:

初级测试工程师(8K起)→中级测试工程师(12K起)→测试主管(15K—20K)→项目经理or产品经理or测试经理(20K起)→总监(30K起)

从市场的大数据我们不难看出,软件测试岗位的工资一直都是持续上涨的,在一线城市,有经验,技能更高阶的测试人员不少都能拿到50W的高薪,由此可见,软件测试的“钱”景也是相当不错的。

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35岁以后还能做软件测试吗?

一个行业的寿命问题也是当下不少年轻人关注的重点,30岁焦虑成为了许多互联网人的心头大事,30岁就会被社会淘汰在众多营销号的宣传下好像成为了社会必然趋势,然而事实真的是这样吗?

现在是互联网+的 时代,近期落幕的互联网峰会也都无一不像我们证明了未来的社会一定是互联网化的社会,所以,对于IT人才的需求一定是越来越广的,当然,对于IT人才的技术能力要求也会越来越高,同样的,也向我们表明了,只要互联网在发展,测试行业就一定会存在,市场的需求也不会减少。

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我们再回到问题的本身,测试行业真的干到35岁就干不动了吗?其实深究这个问题后,我们会发现,这个问题的实际意义不大,年龄大了有优势,也有缺点,这是各行各业都会遇到的问题,能够解决的方法无非就是精进自己,能够升到更高的领域,才不会被淘汰。

以测试为例,无论选择技术路线还是管理路线,只要跟着职业规划路线走,不要迷失自己,就肯定能够接着干下去,这里也想和大家说一下,无论选择哪条路线,业务知识的了解都十分重要,毕竟现在是一个业务驱动研发的时代,实现最终的功能才是我们首要思考的问题。

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软件测试职业需要哪些技能?(软件测试攻略)

软件测试所需的一些技能

1)沟通:客户沟通,以及团队沟通,对这项工作更为重要。书面交流也是如此!

2)技术技能:在测试技术领域时,语言方面的某些技能是很重要的。

一些测试技能包括:

  • 项目生命周期

  • 测试概念

  • 测试类型知识

  • 编程语言熟悉度

  • 数据库概念

  • 试验计划思想

  • 分析需求的能力

  • 文献技能

  • 测试工具

3)领导素质

4)分析和判断技巧

如果你没有上面提到的任何技能,不要担心。如果你有兴趣的话,你总是可以学到东西的。非IT人员也可以通过获得相关技能快速成长。

最后,当你选择测试作为你的职业时,你只需要问你自己一个问题,那就是你是在寻找软件测试的职业,还是仅仅是一份工作?

祝你好运!

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