24岁学python好学吗_25岁转行学编程，当码农还来得及吗？
前段时间蛋哥在逛知乎时(看知乎一时爽，一直看一直爽)，发现了这样一个相似的问题：26岁开始学编程晚了吗？
emmm，恭喜你比他还年轻一岁。
在这个问题下面，很多答主都从技术和自身学习经验的角度给出了非常优质的回答。但其中一条，虽只有寥寥几字，却直击我的内心。
看到这个回答的第一眼，我是嗤之以鼻的，多鸡汤啊，说起容易做起难。可回头想想，他的观点和其他那些对此问题进行长篇论述的答主的观点是一样的，无非都是：想到就去做，马上开始，这个才最重要。
一味的问晚不晚，显然毫无意义。
很多想转行IT的人，内心都会思考这样的问题：“现在才学编程，晚么？”
而我要告诉大家的是：学习编程，任何时间都不晚。
01.工资。
我一直认为，不看工资的岗位纯属耍流氓。如果你关注每年的薪资排行榜，或者去一些招聘网站做一下调研，你就会发现金融和IT行业的薪资基本稳居前二。
比较有意思的是，哪怕薪资排行第一的金融行业，也离不开互联网。而IT是互联网中最不可或缺的主要部分，编程又是 IT 领域最核心的岗位。所以，编程的平均薪资是秒杀其他行业的。
02.前景。
大家一定感受到了互联网给我们生活带来的巨大变化。尤其是近一两年，移动支付、共享单车、外卖订餐等等，完全改变了我们的生活方式和消费习惯。
我们也逐渐发现，任何行业都离不开互联网，大到国家政务，小到街边一个烧烤摊，互联网俨然已经成了这个时代的一种基础设施。
虽然互联网经历过PC和移动时代，但是从大的周期来看，互联网这才刚刚开始。
现在互联网大多是在一些一线和准一线城市快速发展。在我们那些四五线城市根本很难找到互联网相关的岗位，十七八线城市更不用提了。
但是未来，互联网会渗透每个行业，进入到县城、乡镇、乃至农村。
未来人工智能、物联网、智能家居、无人驾驶等等，都将是改变人类的大时代，互联网也必将继续影响着我们的衣食住行。
03.选择。
虽说互联网前景无限，但是编程也分方向，所以很多转行者都会担心自己学的方向是否会被淘汰。
说句极限的，哪怕你现在学习一个最冷门的编程语言，从事一个最低端的编程工作，也比其他传统行业起点高，我们知道编程行业起薪 1W(北上广深等一线城市的标准)都不好意思说出口，但在很多行业，想月薪达到 1W，都得熬上好几年。
技术更新换代很快，编程语言也有火热与低潮的时候，但技术是通的，当你掌握了一门语言，你再学习一门新的语言时要容易的多。
比如：
享受到移动互联网时代第一批红利的，往往是最早的 PC 时代开发者，他们深处这个行业，对一些方向会更敏感，学习新东西也比外人更容易，在新趋势到来之前，他们会更快的感知。
所以，当你想学编程，不用纠结太多，不管是 Java、Python还是 Android、iOS，只要开始行动，远比你在外面观望、纠结有用的多。
04.未来。
浙江、北京、山东等地已将编程纳入高考范围。在这个技术驱动的互联网时代，学习编程也不完全是为了做程序员。
编程慢慢的将不在是某项职业技能，而会成为人人必备的通用技能，就像30年前学开车不是为了成为专职司机，20年前学英语不是为了成为翻译一样。
另外，当你学了编程之后，你的思维会受到很大影响。
编程是一门讲究逻辑、讲究工程化的工作，做事不会浮夸，更不会有一些不切实际的想法，做事会更贴近实际，思维会更缜密。
最重要的是，编程是一门不讲究背景关系，靠实力说话的职业，而且是跟机器打交道，对于一些讨厌跟复杂的人心打交道的人来说，无疑是一个最佳选择。
当然，写这篇文章，不是想奉劝大家都去学编程，毕竟任何行业干的好都有不错的发展前途。我只是想告诉那些对编程感兴趣，打算学编程，或者有转行开发念头的人们，不用担心编程的的前景以及学习时机。
学习编程，任何时候都不晚。
但你本身是否对编程感兴趣，是否具备编程的基本素养，是否有持续学习的决心，决定着你能在编程这个道路上走多远，达到怎么的一种成就！
再来聊聊你关心的另外一个问题：IT行业真的是吃青春饭的吗？
不是！
那为什么企业不愿意雇用30岁乃至35岁的编程人员呢？
1. 同等条件下，年轻人更低成本。
在国内的大环境下，知识产权保护不力，很多软件的实现代码都是拿来主义，特别是在一些小公司做项目时，很多程序员的代码都写得很初级、从网上东拼西凑找来一些现成的代码，尽快实现基本功能就行，什么性能、可维护性、可扩展性都不太管，做完交活便是。
在这种情况下，同样的工作内容，20几岁的人也能搞定，并且他们的薪资比工作7、8年乃至十年以上的程序员更低廉，前者人力成本可能比后者低出30-50%。
2.技术在不断更新。
软件开发的技术、工具在不断进化，特别是在一些新技术、新工具方面，三十多岁以上的人未必比20几岁的人强很多，并且，如果他们不学习，可能掌握的一些技术经验会慢慢被时代所抛弃，而年轻人的学习速度和接受能力明显更有优势。
3.年轻人的精力更好。
30岁以上的人，需要结婚生子、照顾家庭，他们的精力更容易被其他事情分散，不会再像20几岁时那样拼命工作，愿意加班开会。
随着年龄的增长，他们需要去处理越来越多生活、人际上的事情，对于工作，往往也会出现力不从心的感觉。
4.年轻人有更多时间来工作。
不得不说，IT行业的单身率是出奇的高，所以往往单身的年轻人生活是很单调的，除了家就是公司，他们可自由支配的上班时间更长。
正如之前在知乎上，看到某程序员的一句回答：下班回家一个人待着，还不如在公司敲代码开发项目有乐趣。
从22岁大学毕业到30岁，一个人的工作时间大概是8年，这8年里如果一个程序员工作出色，做了很多项目，积累了足够的经验，并且还一直坚持学习，那你一定足够的优秀。
这类人一般是公司的顶梁柱，没有老板傻到要开掉他们换个新人，即使他们跳槽，也一般不用自己找工作，都是工作找他们。
所以综上所述，软件公司只是不喜欢30岁以上的人来应聘简单的编程职位，他们更喜欢30岁以上的人，来应聘项目经理，部门主管这些职位。
之前看到一条新闻，某地收费站被撤销，收费员围着领导讨说法，其中一位放声痛哭：“我今年 36 岁，除了收费啥都不会！”
我们都知道，收费员的工作是很辛苦的，逢年过节我们放假，他们还必须要坚守岗位，在收费的方格子里一坐就是一整天。
然而，时代变了，这是一个选择比努力更重要的时代。
把自己人生的所有希望，赌在一家企业、一个老板身上，却不为自己打算和规划，那一旦被抛弃，受伤最深的一定是你。
很多人错把平台当作自己的价值，你在平台上，还有价值，但是放到社会上，却没有价值。
唯一的办法，就是千万别把自己交出去，时刻为自己打算。属于平台的价值根本不属于你，属于你自己的本事，谁也拿不走。
当你20多岁不努力，30多岁还和刚毕业的大学生抢一个普通的编程岗位时，你觉得自己能有多大优势？
不是“程序员”的30多岁更加的艰辛；
也不是“程序员”的30多岁没公司要；
更不是“程序员”的30多岁必须转行。
而是每一个行业，每一个职场人的30多岁都是残酷的，你不努力，你就只能被选择。物竞天择，优胜劣汰，人亦如此！