程序员小厂跳大厂的4种途径(一)

大家好,我是程序员老王。年薪百万老码农,待过一线大厂创过业,带过团队,目前专注于一线技术,分享程序员进阶路上的点滴,帮助大家提升认知,升职加薪

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我和很多程序员大佬探讨过一个问题:招一个程序员,面临的最大风险是什么?

 

基于这么多年的工作和面试经验,我们在回答基本上达成一致:最大风险就是招了个开发经验不足的人。

 

就像学校里有学霸和考霸,招人过程中也会遇到很多那种问题回答都很ok的学术理论派,但实际上手后,又是另一回事了!

 

所以对于一位面试者来说,最重要的一点是证明自己的编程能力。俗话说的“talk is cheap,show me your code”。

 

科班出身的程序员或许只有少数人有这样的问题,但对于很多非计算机专业的初出茅庐的年轻程序员来说,要想做一个合格的程序员,并且找到一个大厂offer,其实是非常难的!

 

根据我收集到的粉丝反馈,以及对身边一些朋友的观察,总结了以下几点,供那些缺少大型项目开发经验,或者非科班出身又想当程序员的粉丝参考。

 

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多刷算法题

 

现在算法题很多大厂都在考,而且越来越重视!有些时候起了决定性作用。

 

作为一个待过多家大厂的老互联网人,每次校招面试,我几乎都会考几道算法题。

 

假设一个应届生都很好地解决了这些题,而你却半天没点头绪,面试官会怎么看你?

 

搞技术就是这样,要跟上技术发展,总是吃老本的,早晚会被新生力量比下去。

 

有时候你以为是“内卷”造成了行业竞争,实际有些问题是你自己学习速度跟不上造成的。

 

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总结多分享

 

建议你们每次看完书后,把你的学习总结写下来。好记性不如烂笔头,自己写一遍相当于把知识点又过了一遍。

 

如果你每次都能写下来,那已经超过很多人了。

 

还有很多人是写下来不愿意分享的,但其实分享的过程是一个再吸收的过程,只有你自己记住了、理解透了,才会把一个知识点分享给别人。

 

多和组内同事交流,公司内的一些技术分享也多参与,输出倒逼输入,这会让你快速成长。

 

2020年马上结束,年后又是一个跳槽小高峰,作为一个在多家大厂混迹过的程序员,会从leader和员工角度,给大家总结一些干货,提前跟大家分享一些跳槽经验。

 

文章略长,分了2部分写,第二篇文章过几天发出,敬请期待~

 

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