985副教授，34岁，学校工资30万/年，横向一年20-50万，企业兼职40-50万，两套房，职称晋升无望...

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最近，小编在知乎冲浪时看到了这样一个问题：

好家伙，让大家了解当前高校教学科研人员的薪酬待遇，不正是小编的业务范围吗！小编仔细浏览了这个问题下的答案，部分答案信息量极大。

匿名用户1-宁波大学，副教授

即将33周岁，入职宁波大学5年整，2年前评上副教授。

目前每个月到手5587.9，公积金每个月3946。入职第二年的时候用学校给的安家费（当年是60万）作为首付买了个离学校20分钟车程、90平米的房子，目前每个月公积金还贷还有剩余，年底有五万左右的绩效，科研奖励方面这两年变化较大，这部分属于多劳多得，对奖励论文的质量要求越来越高，以上是与收入相关的。

宁大的考核是这样的：三年考核期，可以用一个青基（或者两个省部级，比如省青基+一个国家重点实验室开放基金）加上两篇SCI，或者五篇SCI（其中两篇二区）就可以考核通过的，所有讲师一入校就有编制，以上考核要求我认识的基本没人通不过。我们当年（2016）安家费60万，前三年在没有完成考核之前，每年发6万，提前完成任务把剩下的全发给我们，我当时就是第二年完成考核的。

评论区：

@今天又吃土：同宁大老师。讲师，入职满三年，每月到手3750元，公积金3100多。上课课时费30元/课时，一学期上一门本科生的课大概1200元。论文奖励政策变革，一直还没敲定下来。年终绩效1～2w，有青基，有文章。安家费60w是必须在10年内不辞职，否则要退还，退还多少从服务第五年开始算。如果前五年要辞职，全部退还。

匿名用户2-「西南第一高校」，副高

35岁，成都，西南第一高校，副高七级岗，纯理论学科（无横向项目、无企业外快）。

2021年，每月工资扣除五险一金后到手1664.17，每月房补2092，每月岗贴税前6850，以上三项合计就是每月到手的钱，共计10500左右。另外公积金我和单位交的合计2404，但提不完。

年终奖，2021年春节拿到的是税前79432（跟自己的上课课时量、参与高考招生和研究生面试之类的公共服务的工作量有关，每个老师有差别）。

以上合计每年20万左右（不含公积金），差不多算是稳定收入。除此之外，会有一些零星收入，比如外校同行邀请过去做学术报告的酬金、纵向项目间接费里能提的一点点绩效，等等，这些不稳定，平均每年有1-2万。

评论区：

@天子来叫门：西南第一高校，妥妥电科大佬啊

@gegey：有人说成电，有人说川大，干脆点：西南TOP2，大家都没有异议。

匿名用户3-中部211，副高

28岁博士毕业，去年回国进中部某211，副高职称和固定编制。目前每个月到手1.25左右加3600公积金，再加2200月底的房租补贴。学校分了个小房子得每个月给几百块房租，但是可以永远使用。

感觉很幸运，生活还不错，刚刚在家人支持下全款买了个新房子。

匿名用户4-中科院某所，副高

唉，38岁了，这属于超纲题，已经是中年油腻大叔。中科院某研究所，青年一项面上两项，横向五六项吧，目前副高，冲正高。收入方面，每个月稳定到账1.1万，公积金2800×2，年底绩效10万左右。这样算下来年薪到手貌似20+，不怎么关注工资。

老婆在自己博士期间创立的公司，掌门人，一年能剩个200+。有钱就买房，目前住宅4套，这两年基本都翻了一番，总市值1000W+。办公楼4间，公司自用。目前又有现金300+，想办法买5套房中。

评论区：

@自信胜过一切：你的家的幸福和你的科研好像关系不大

@零飘：两个面上还没正高，这太可怕了吧

匿名用户5

32岁，博士毕业两年。单位研究所公益一类单位科研人员。正常工作收入到手5800元/月，公积金2240元，实际到手不止。包括精神文明，绩效考核市里高层次人才补助。还有科研成果转化，出去讲课课时费等等。还有差旅补助。到手一年大约17万左右吧。在二线城市。

评论区：

@宁静的夜晚：知乎不是人均百万？

匿名用户6-985，讲师

2019年博士后出站，进了所985高校任讲师，工资乱七八糟加起来到手8000+（含安家费按月领取），公积金总共2500左右，科研启动金5w（毛毛雨），非升即走制度。

匿名用户7-一本高校，讲师

西北某省会城市，一本学校讲师，入职两年。安家费加科研启动费总共30万+（没完全到手，三分之一要到考核期合格才发，不合格就没了），事业编（还没办下来，还在等等等），每月固定到手工资5700左右，无医保（因为事业编没下来），公积金个人+单位总共每月1100。

未分配住房和周转房，前三年每月有1500的租房补贴。年终奖固定5000，课时费多劳多得，科研奖励靠努力和运气（不努力不行，不是钱的事，是有考核压力）。

匿名用户8-中部985

28岁海归回国，一线城市户口，已婚有房。经管类的，去了一个中部985的非升即走，综合年薪税前40来万。然后有一次性安家费和启动费，加起来30万。

总体来说我觉得经管和理工科的体系还是不太一样的，好学校就那么十几个吧，基本都是非升即走，年薪也都在40-50之间，北方相对少点，可能30左右。当然传统的带编制的那种就不太清楚了。

匿名用户9-985，副教授

34岁青年教师，985传统工科副教授，博导，博士毕业7年。

收入方面，学校一年30，横向项目一年20-50浮动，在企业兼职负责某方面工艺，一年有40-50的样子，到手总收入刚刚过100。当然也享受着”珠三角”高房价带来的压力，背着两套房贷。

学术方面，晋升教授要求越来越高，不知何时才能上岸。

匿名用户10-副研究员

合肥，32岁，副研究员。到手工资9990、公积金双边4906。年底约有6~8万奖金，还有交通等补贴，每月大概2000多。

另外在科大老师那边有份兼职，平时帮忙搞下投标、带学生做做项目什么的。年底老师给七八万块钱左右。师弟师妹们也会帮忙做下自己手头上的工作。

三十而立，四十而不惑。没到四十，确实有点惑。

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本文转载自论文项目硕博招聘，来源｜青塔人才整理自知乎

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