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前言

不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试，如何去准备这些东西就显得格外重要。不论是笔试还是面试都是有章可循的，我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术面试是可以提前准备，所谓不打无准备的仗就是这个道理，以下为大家，描述了从面试准备到最后的拿到offer提供了非常详细的目录，建议可以从头看是看几遍，如果基础不错的话也可以挑自己需要的章节查看。

下面分享一下我在爱奇艺的面经

面试前的话：在面试时一定不要受前面没有过的面试的影响，一定要有一个好的心态，不要面试还没开始就自己把自己思绪搞乱了

一共进行了4轮面试

爱奇艺一面 50min

项目

• 主要介绍了以前做过的项目，分析了内存泄漏，线程同步的问题

计算机网络

• HTTP/HTTPS区别

Android

• OkHttp框架（里面有那些设计模式）
• 如何终止一个线程

爱奇艺二面 50min

介绍项目

• 内存泄漏的来源
• 有没有做过优化

Android

• Service的两种启动方式？区别在哪？
• 性能优化有没有做过？

Java

• 手写单例模式

算法

• 删除链表中一个节点

爱奇艺三面 40min

自我介绍

• 项目
• 有没有特别擅长的

Java

• public作用？
• .java文件名怎么确定？
• 外部类最多有几个？
• 内部类最多有几个？
• 内部类支持嵌套么？
• 线程池怎么给新建的线程设置名字？
• 线程池种类？
• 注解的使用？

Android

• Activity的启动模式下生命周期
• Activity A->B的生命周期
• Handler中怎么实现Looper和线程绑定？
• 一个线程最多有几个Looper？
• 多个Looper报的异常？
• 消息阻塞再次唤醒是什么机制？
• ThreadLocal是什么？

爱奇艺四面（HR面）

• 自我介绍下吧
• 你对公司有什么评价
• 做了哪些项目
• 你身边同事和朋友如何评价你呢
• 如果与同事发生了意见的不一致，你会如何解决呢

关于HR面试

其实早就听说HR面试的最终的录取结果具有一票否决权，在面完前面的技术面试之后，还是很担心的。大概得到以下结论：

• 诚信至上，所以在简历中不要存在任何虚假信息，企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失
• HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度
• 对自己的是否一个明确的职业规划

最后我还整理了很多Android中高级的PDF技术文档。以及一些大厂面试真题解析文档。需要的朋友都可以点击GitHub直接获取方式

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