D078+3组笨+《干法》读书笔记2

今天我阅读的是第一章 磨炼灵魂，提升心志：为什么要工作。

智联招聘2019春季跳槽报告中显示：超九成白领有跳槽意愿，超七成已经在行动。薪酬依旧是跳槽最主要原因，越年轻求职越理想化。

薪资高低、福利待遇是很多人求职的关注重点。当薪资福利满足不了自己的期望或稍有不满时，人们往往选择跳槽，因为人们的固有观点是：越跳越高。这也是为什么人员异动性那么高的原因之一。

把薪资福利当做工作的中心，人就会变得浮躁，忽略个人能力的提升，这样长期下来，不但不会成长，而且会丧失自己人性中那些美好的东西。

稻盛和夫在大学毕业后，就职于京都一家濒临破产的企业，很多同事选择辞职离开公司，而稻盛先生却清醒的意识到，就算是离开，也要有一个义正言辞的理由。在自己能力还不足以支撑他找到更好的工作之前，他选择埋头工作，用“极度认真”的工作状态来对待这份“人生的转机”。

谁也无法保证未来会怎样，我们唯一能做的是把握当下，认真对待每一次工作经历，相信付出都会有回报。