昨天学了怎么输入？那么今天就学如何把输入的知识做最好的输出。
临界知识。
第临界知识分为4个部分
第一、复利公式
f=p×1+2的n次方。F理解为宗旨、P理解为现值、I是利率、N是利率期数，那这个就是复利思想。把它套用在生活中呢，我们这样理解的，F我们把它理解为结果，P我们把它理解为一个事件，I呢是做这个事情的好处或者不做这个事件的损失，N是我们的执行次数，F是一件事情的结果。
第二、概率论
主观概率就是一个主观的感受，所以说主观概率的判断大概率上是愿意拆，那么我们如何提升这个质量，那就凭借我们的信息质量。在当今世界中判断这个发展趋势问，是一个非常重要的能力，因为只有你预测到未来的大方向才能做出好的行动，在历史的经验一书中提到，这个世界上分为三等人，一等人他们能够预测并主动的去变，二等人呢，他们能够接受，并且跟跟谁去变，三等人呢他们抗拒并且诅咒变，那么当然发展的结果也会不一样。然后看利润当中还有一个决策工具，它叫决策树，下面这个图呢，比较明白决策树的使用呢。
第三、黄金思维圈。
黄金思维圈，是看透问题这个本质的能力，他就是三层want，why和how，want是一件具体的事情，是我们非常具体的一个认知和看法，how是我们怎么去做一件事情，why的是我们为什么要去做这件事情，它是指这个现象和成果。第2层、how呢是基于这个，want我们如何去做，它是方法和措施最高层的这个理解，why是我们为什么要去做目的和理念，他的逻辑思维是我们要通过want去理解它背后的why，通过why去不断的刺激，去启发自己做更多的how。这个黄金思维全年是希望大家能够通过want，我忘记去抓why的本质，从而激发how的创意。
第四、系统思考
系统思考呢，它是一个比较大的概念。他之所以称之为系统，是因为它是一个完整的一个循环的流程。而这个流程，不能缺少反馈。如果反馈做不到位就会影响我们整个事件。可以。NLP原则第一个原则：功利主义、就是以目的为导向。第二个原则：要有框架思、也就是说你要学会运用思考工具的辅助，从而帮助自己养成高效的思考力。第三个原则：可迁移、可迁移就是说你从一个地方学到的知识，要迁移到另外一个地方去应用，从一个领域到另外一个领域，也就是所有的知识你要学会融会贯通。做到迁移知识的第1点呢，就是去整理，要学会随时整理你先前的经验，从一个领域转移到另一个领域的时候。好拿出来直接用，第2点呢，是多样化的情景应用而而非单一的情景应用。第3点要对认知做出更高层次的抽象。思考力第一。
逻辑工具
讲到逻辑工具，我们先分析一下什么是表面现象，什么是真正的问题，在构建思维力的能力中，我们要正确的发现问题。那么正确的真正的问题和潜在的表象的问题之间。是存在三种偏差的。第一、理解偏差第二、隐藏偏差，第三、成因偏差。通过这三种偏差，能够做出提问，挖掘和分析，矫正偏差，从而发现真正的真正的问题。也不是说所有的问题都值得解决，如果我们用二维图来画的话。那我们的二维图。可以划分为横坐标是关键度，纵坐标是解决度，这样，我们就可以把事态分为4个现象。第1个现象关键度低解决度高，他就是一个小插曲他，他不是那么重要的一件事情。那你就可以授权别人去做，然后你把控结果和过程就行。第2个现象，关键度解决度低，它是一种困难游戏，也就是说它不是那么重要，同时呢，还不好解决。因此你要设置一个时间的界限，比如说如果这件事情超过多长的时间，让我投入这个精力和时间，就不值得去解决这件事情。第3个现象，关键度高解决度低，这个事件呢，是一个无底洞，也就是说它很重要，但是你很难去解决，这个时候呢你就要学会情绪的应用，也就是说不要过分的投入，也要学会及时止损。第4个现象。关键杜高和解决度高，这个需要我们去思考，因为在这种问题的解决中，容易陷入高价值陷阱，出现困扰，也就是说它很重要也很容易解决，但是呢我们要真正关注的是他思考落地的部分。理解了这个真正问题和表面问题之间的关系，我们再来看这个逻辑工具。他其实是有很多的，但大多数的逻辑工具实际上就是大家常见的各种表格，在应用逻辑工具之前呢，还是希望大家明确4个问题，逻辑思考的4个步骤。want where why和how，就是说你要用这个工具的目的是什么？解决你要解决的什么问题，其实就是概念分解。不断的拆分概念拆分到最小。你思考起来就不会有遗漏，不重合。最后还讲了一个逻辑树工具图，它可以是表格图，也可以是二维图，但是我上面讲的这些概念拆解呀，什么逻辑工具呀？其实，最实用的本质仍然是思维导图。
第二、结构化思维框架。
分为垂直思维，水平思维。
什么是垂直思维？什么是水平思维呢？举例，比如说我这里有一家咖啡馆，然后我想问大家。这样能够提高这个咖啡馆的经营改善状况。如果垂直思维的话，你就可能会想到利润等于收入减去成本，所以，咖啡馆要改善经营状况，就是提高他的收入，减少他的成本，开源节流，它的利润会增加，那如果是水平思维的话就会拓展，也就是开源的一个过程，垂直思维是节流。水平思维的人呢。就是说咖啡馆要想增加利润对吧？就可以。开办主题咖啡啊，也就是说你进去以后，你几个小时进去，以后几个小时你就要花钱，然后我给你提供换的衣服，让你在规定的时间拍完照，这样，除了可以喝咖啡，还可以拍照，这就是水平思维。锤子思维呢就是直接直接就是收入减成本，那我就缩减成本，然后我的利润就会增加，那如果是水平思维的话，我就会多去思考一些途径来增加我的收入。嗯！结构思维应用了三个阶段分别是基础部分，构思部分和演示部分，它实际上也是一个金字塔。
基础部分。我们可以看这个金字塔的底座，结构思维4个特点分别是：论、证、类、比、结构思考力的第三个步骤是，收集识别和一句话概括。4个基本特点之一试论，结论先行，金字塔结构也就是说，始终不要忘记我们的原则是什么，是以始为终带着目的去学习。4个基本特2证，以上正下从结论出发寻找你的。论点，论据支撑，。4个基本特点之3类。分组归类。可以归类，这就是横向化的思维。4个基本特点之4比，逻辑递进它实际上是一个纵向化的思维，然后要一层一层的递进，有助于我们提升说服力。构思部分当你根据基础准备收集到一定信息以后，。你就要开始构思自己的结构了。其实就是像做填空题，把内容填到框架就好了，这个构架第一是基于目标定主题，根据主题写序言，把它想象成，这个场景，也就是说这个东西，这个思维这个想法的场景有谁。主体的预期行为是什么？这里我们可以使用。abcde的目标法。a受众、b条件、c行为、d程度、结构化思维定好了，主题以及主题的思考以后，我们就要来写序言。接下来第2点是纵向结构，分层次，总分上下层次，分总下上层次。或者是上下结合的这个层次。其实呢，大家自由选择。原则上下行事呢，就是收集信息，归类信息，概括信息。第3点，是横向结构顺序。那么选择演艺圈，它是使我们的说服力更加有利，什么是演艺圈实际上就是大前提，小前提和结论，这三个阶段，然后提出自己的中心思想标准，我们常见的选择演绎是whath how是现象原因，解决方案的体现，比如说业绩下滑了是，因为什么呢？是因为一个原因，是因为员工的能力不足，那么员工能力不足又是怎么解决呢？我们可以完成内部的课程，可以开培训升级，那这就是一个选择演绎的现象，原因和解决方案。
那么选择归纳是比较符合我们大脑的思维方式，是我们大脑常用的思考方式，什么是归纳，他就是使我们的逻辑要点更为清楚，归纳是我们先提出的中心思想，然后根据这个中心思想去散，得到这个观点1，观点23。其实上面这两种就是我们思考方向，到底是横向思考还是纵向思考的结合思考。
水平思维：六顶思考帽
六顶思考帽是爱德华德博诺。提出的一个管理观点。什么是6顶住思考帽：是把思考的这个过程具象化分为6项不同颜色的帽子，这个帽子分别是蓝色，白色，红色，黄色，黑色和绿色的帽子。那么它的使用方法呢，也就是说平行思考在每一个特定的阶段在场的每一个人，都是用某种方法思考，也就是说在六顶思考帽中某一个颜色的帽子来思考，然后在另一个时间段，每一个人换另外一种方法。
那这些帽子分别是：
白帽：是讲究客观事实是要一个有中立客观用事实数据说话的态度
红帽：讲究情感认知，它可以是人的情感，可以是愤怒，可以是激进。
黑帽：是谨慎判断再使用，是要谨慎小心，你要讲出讨论对象的弱点和悲观的方面。
黄帽：是乐观积极，是正面的思考，要讲出讨论对象的优点，积极的方面
绿帽：是创新思考，要求新点子里面要有创造力
蓝帽：是分析掌控，是控制管理，要让整个运作流程显得有条理。
NLP心法
NLP中的N是精神语言，I是语言学，P是编程学。实际上LP就是，神经语言程序学，我们通过它也可以看到它的核心是什么核心一定是模仿升级，是复制和迭代。那关于它的解读呢，要着眼于它的定义，N是神经是改变你的身体状态去影响周围的环境、I是语言，是用文字语言、语音、语调。语法去增加你的亲和力。增强我们的沟通表达能力。P编程，是你的思维是否具有清晰的思维方式，策略是否是一种程序化的学习？实际上在，就是一种结构化思维的学习，它能够使我们思考的隐形过程逐渐显性化，嗯，在这个过程中，就是我们在逐渐的培养思维力。
NLP心法最重要的3点
1：重复旧的方法只会得到新的结构，所以我们要不断的去学习迭代，
2：行不通的就要改变一切都有方法，一切还有更好的方法，
3：向有结果的人学习，也就是说复制程序分解程序升级迭代。
NLP的四大支柱
1、明确目的
2、身心合一
3、循环进步
4、行为弹性
在实践这个过程中呢，可能会产生一系列的问题。嗯，导致不能快速的行动，没有动力去做这件事情的情况下可以使用我们的时间换框法：时间换框是对应着我们身心合一的这个支柱，也就是说我们要关注过去，现在未来要学会做假设和展望。时间换框法的应用。就是根据你现在这个困境，分析你的状态，提出三个目标和解决方法，然后假设一下，如果你做到了，你会得到什么的方法就是关于什么什么。
在这个互联网时代的三大学区分别是：思考力提升，视觉化思维和碎片化学习。思考力提升就是结构化。思维水平和思维，这些有助于提高自己认知水平和思维体系，碎片化学习呢就是什么都学。然后视觉化思维呢，这个是，就是说这个思维导图的应用非常重要，图片一定大于表格大于文字的力量。有结果的学习才是最重要的。有的时候可能快就是慢，教就是学。
学习是一个完整的编码和解码的一个过程。所以呢，我们不要骂自己废脑子，学习越费脑子效果才越好，其实学习总的来说不是一件很容易的事情，接受新的知识的这个过程，必然伴随着已有观念的冲突，而且知识转化成行动，这是一个过程，也需要时间和精力，我们要保持一个良好的心态，然后慢慢去享受这个过程。