Cosmos制度深解

Cosmos旨在解决各个区块链之间的交互操作和扩展性问题。COSMOS中心网络发行的基本货币叫做ATOM，项目一经发布遍迎来广泛关注，由2017年4月进行ICO，共募集4870比特币以及24万以太坊。2019年3月主网上线，2019年12月12日主网HUB3升级完成，独特的委托质押Staking奖励机制让它从一众明星链中脱颖而出，网上有很多夸赞Cosmos如何如何牛叉的文章，但大多都是偏技术的分析，令大多数小白一头雾水。本文将从市场权重角度来分析COSMOS。COSMOS是什么？COSMOS本质还是一个区块链项目。那COSMOS是用来解决什么问题的呢？可以总结为以下几点：互操作性：意义就是支持区块链跨链去中心化的交易。我们通常进行比特币交易都是在中心化交易所进行。需要提前把币寄存在交易所中，由交易所进行撮合交易。中心化交易所本身的诚信，安全与非匿名成为最大的风险。而COSMOS通过可互操作特性，支持不同种区块链之间的交易，避免你的资产被托管，从而可以形成一种分布式，去中心化的交易所。互操作性另一方面就是，COSMOS不仅支持链间交易，更进一步还支持将已有区块链例如以太坊整体账本迁移到COSMOS网络中，完全摆脱已有的低效率区块链，将已有项目在COSMOS网络上重新实现，充分利用COSMOS的可扩展特性。可扩展性：对于传统区块链项目，比如比特币或者以太坊，交易速度于扩展性是一个公开问题。比特币交易处理速度为每秒钟7笔，而以太坊每秒处理大概20笔交易。这显然不能满足一个正常金融市场的交易速度。而COSMOS基于Tendermint引擎可实现每秒数千笔交易，这已经接近了传统金融交易服务VISA的交易速度。互操作性和可扩展性就是Cosmos的项目的最大卖点。COSMOS原理是什么？在这里，我们仅仅简要的介绍一下COSMOS的原理。构建COSMOS网路的两大基础为Tendermint共识引擎和IBC跨链通信。Tendermint共识引擎本质上可以理解为投票一致系统，基于著名的拜占庭一致性算法。该算法保证只要有2/3以上的节点是诚实节点，那就能保证最后的投票结果是一致的，也从而实现了实时最终一致性，避免了链分叉。基于Tendermint这个项目，任何人可以实现自己的拜占庭容错的区块链。IBC跨链通信，是Tendermint区块链之间的通信协议，这个也是实现互操作性的基础。IBC利用了即时最终确定性的属性，允许异构的区块链间相互交换代币。我们的COSMOS就是基于Tendermint共识引擎和IBC跨链通信协议构建了自己的网络。那COSMOS网络本身是什么结构呢？COSMOS网络分位中心网络（HUB）和区域空间网络（ZONE）。根据COSMOS白皮书描述，Cosmos 中心区块链承载的是多资产分布式账本，其中代币可以由个体用户或空间本身持有。这些代币能够通过特殊的 IBC 包裹，即"代币包"（coin packet）从一个空间转移到另一个空间。COSMOS中心网网络看作不同区块链之间交易的枢纽。Cosmos 空间是独立的区块链，能够和 Cosmos 中心进行 IBC 信息交换。一般实现中，通过在空间中追踪其他区块链的账本，并通过IBC交换空间账本与中心网络账本之间的交易。

COSMOS中心网络基于Tendermint引擎，而COSMOS中投票节点叫做验证节点（Validator）。验证节点负责整个节点的出块和投票，在COSMOS中心网络升级为HUB3推出Staking奖励之后，验证节点由之前的100个新增为如今的125个。COSMOS经济学以上我们了解了COSMOS项目特点与基本结构，但最关键的是我们如何通过COSMOS赚“钱“呢？COSMOS中心网络发行的基本货币叫做ATOM。而整个网络以POS （proof of stake），来进行投票权的分配。具体来说，验证节点及持有者都可以自己质押ATOM，从而获得持有委托所带来的收益。那会有那些收益呢？第一部分为持有委托奖励：ATOM会不断进行增发，增发出来的ATOM会根据验证节点持有和代理的ATOM比例进行分发。根据每人委托数量的不同，每月有8%——15%不等的奖励，举个例子，委托1200枚atom，每月收到的奖励应为1200*10.2%=122.4Atom,.

第二部分为邀请奖励： Cosmos采用层级制邀请奖励，即邀请奖励层级的范围与邀请人数相关（可参见上述奖励表格），邀请1人即可获得下属1级委托者奖励部分的30%奖励，邀请2人即可获得下属一级委托者奖励部分的30%奖励，下属二级委托者奖励部分的20%奖励，邀请3人即可获得下属一级委托者奖励部分的30%奖励，下属二级委托者奖励部分的20%奖励，下属三级委托者奖励部分10%的奖励，达到社区经理级别可享有下属四到十级内所有委托者奖励部分3%-5%的奖励。第三部分为社区奖励：社区奖励才算是整个COMOS项目最吸引人的核心亮点，它是针对社区经理专设的奖励，社区经理共设有4个级别，M、B、E、O级别，个人委托500Atom以上，邀请3人各500Atom以上即成为M(anager)级社区经理，社区经理根据级别的不同，每月固定奖励从100Atom-20000Atom不等，社区经理同时还可以获得十级内所有邀请奖励，除此以外，社区内所有新增业绩都可获得级差奖励。举例，甲个人委托500ATOM，邀请乙、丙、丁各委托5OOATOM以上，甲作为M级社区经理就可以获得乙、丙、丁三人所有邀请奖励，和三人下属所有新增委托数量的1%,没错！这里的1%指新增委托量的1%，根据社区经理级别的不同，这笔奖励最高可以获得3%的奖励,而且新增奖励每天链上一次性结算，这恐怕才是很多机构与市场大佬看好COSMOS的主要因素。倘若甲下属乙也成为M级社区经理，那么甲将不再享有乙下属社区的新增奖励，除非甲将M级社区升级为B级社区，这也是所谓级差奖励的精髓所在，鼓励人人成为社区经理，无限扩大ATOM的持有人范围，借此方法或将Cosmos价值打造为与之相匹配的万链之王称号。COSMOS的收益来源COSMOS通过staking委托的方式进行挖矿，对委托奖励的来源是协议本身。该协议通过Cosmos SDK在Cosmos Hub上实现，SDK内部是Minting和Distribution模块。每个模块都有不同的功能，当您集成这些模块时，您可以获得所观察到的区块奖励。Minting模块将创建新的令牌并添加到流通中的ATOM供应，然后分发模块将块奖励传播到验证器密钥和委托密钥。在实际用户界面方面，每天的区块奖励会显示在您的Cosmos Appe“委托奖励”中，区块中的奖励也会根据个人状况的不同分配到不同的奖励类型中，比如邀请奖励。ATOM最高通胀综合上限为20％/月。奖励没有燃烧机制，随着ATOM Staking数量的不断增ATOM未来的市值令人期待。 关于赎回目前已有超过70个 PoS 机制的项目参与到 Staking 经济中。Cosmos，其token有近40％的 Atoms 已通过验证节点进行绑定，其整体 token 所质押的部分已超过3亿美元。Staking 是挖矿经济的新蓝海，Staking 的好处是，只要长期持有，token 持有人就可以获得奖励。根据PoS网络和委托数量等相关参数（包括参与率和时间）的不同，奖励回报范围从8％到20％每月不等。因此，Cosmos Staking 的激励将会变得异常活跃。为方便委托人在赎回方面的人性化需求，Cosmos通过链上优化，施行两种赎回方式，一种为21天委托期自动赎回，不产生任何费率问题，但在21天漫长的等待中将不享受任何委托奖励及其他分红。

另外一种可以即时赎回，委托人只需要链上支付5%的费用即可，COSMOS对于现阶段很多以锁仓和各种限制为噱头的的区块链项目来说无疑是一位市场终结者。 未来展望所有基于代币的模型都面临一个开放性问题：如果产品成功，那么代币能捕获价值吗？对 Cosmos 而言，问题便是：若开发人员使用 Cosmos SDK，并通过跨链通信层连接到 Cosmos 枢纽，ATOM 会捕获长期价值吗？ATOM 的工作代币模型有合理的论据。ATOM 持有者将自己的代币进行「staking」来验证交易，或将代币委托给自己选择的验证者，从而为 Comsos 网络提供安全性。这种验证工作对该网络成功与否至关重要，进行 staking的奖励是获得更多的 ATOM，以及在未来有可能获得其他代币。从目前社区的反应来看，大家对新推出的StaKing奖励机制表现出了非常强烈的兴趣。如果 Cosmos Hub 在跨 Cosmos 网络连接多条区块链时非常有用，并且跨链实现了交易价值，那么很可能会有更多人认为该网络的安全性很重要，并意识到 staking 赚取的收益很有价值。社区坚定的信念是赋予代币价值的原因，如果从产品角度看，Cosmos 网络是成功的，那么有理由相信 ATOM 将变得非常有价值。小结COSMOS（Atom）作为2019年跨链明星项目全新的Staking奖励一经推出，得到行业内广泛的关注，目前知名交易所币安、okex、比特儿都是基于Tendermint机制以及Cosmos SDK项目进行构建完善自身缺陷，Cosmos的愿景是让开发轻松构建区块链，并通过允许他们彼此进行交易（通信）来打破区块链之间的障碍。 最终目标是创建一个区块链网络，一个能够以去中心化方式相互通信的区块链网络。 通过Cosmos，区块链可以保持主权，快速处理交易并与生态系统中的其他区块链进行通信，使其成为各种场景的最佳选择。

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