职业就像结婚，反正都要选一个，为什么不选一个自己喜欢的呢？

王兴权：用兴趣漏斗筛选你的职业生涯规划。

身处职场的我们大概都有这样的感慨：进入职场3、4年的新人，正处在一个尴尬的时期，感觉工作毫无兴趣，每天机械完成领导安排的任务，技能本领毫无长进。

却又不愿意放弃已经干了四年的努力，根据大学专业选择的职业不舍得浪费大学四年所学，传统意义上的好工作担心父母的强烈反对，面对未来的恐惧，生怕下一个工作更糟糕。

夹在工作和兴趣中间的年轻人，既不满又迷茫又焦虑，而且没有什么拿得出手的一技之长，感觉生活糟糕透了，真担心未来生活不会好起来！

但是，请不要忘记，未来的生活是由现在决定的，未来的职业由自己决定的。

选择职业就想结婚谈恋爱，反正都要选一个和自己过一辈子，为什么不选一个自己喜欢的呢？

1、做盘点

盘点我们坚持了一年的任何活动，例如我们四年的职业生涯中，做销售一年，总经理助理一年，后勤办公室一年等等等。

包括我们业余生活中，坚持超过一年的兴趣，比如坚持每天写日记二年，每天坚持训练狗狗学习新技能超过一年，每天坚持早起跑步风雨无阻，都可以写下来进行盘点。

还有我们超过一年的系统化的学习，我们大学三四年的专业课程，为了考证我们已经花费超过一年的自主学习，都应该包括在内。

特别要注意的是，要写下最近最感兴趣的新的爱好，可以不满一年，一定是每天坚持在练习的，不包括只是心动但是没有行动的想法。

2、筛选兴趣点

我们内心 都自己喜欢的兴趣，但是当被要求说明阐述自己的兴趣的时候，我们反而分不清我们的兴趣了。

那么请用四个不管筛选出自己真实的兴趣：不管有没有钱我们都喜欢，不管别人的反对我们也喜欢，不管有没有时间都去做。

不管有没有钱都喜欢，有钱就喜欢没钱就不喜欢，只能说明你真正喜欢是钱。

一个喜欢唱歌的人，在业余的时间，也可能是平时上下班的路上，自己在安静的车上唱着喜欢的歌，和朋友聚会去KTV选择一首喜欢的歌和朋友一起唱起来，没有人给你钱，但是仍然喜欢，这就是兴趣。

不管别人怎么说都喜欢，小孩子听到父母老师的夸奖就去做，得到朋友的赞赏就去做；听到父母的反对就放弃。

兴趣是发自内心的隐私，其他人的意见可以作为参考，但永远不是决定自己内心的方向。鼓励、夸奖、认可是兴趣的助燃剂，但不是维持兴趣的唯一燃料。

不管有没有时间都会做，时间是一个相对的概念，喜欢漂亮的女生，可以早起一个小时化妆，可以晚睡两个小时洗脸护肤，可以花费一个下午的时间逛街买衣服。不要说没时间，没时间只是不感兴趣的借口。

3、结合空白点

趋势决定热度，空白决定空间

红海是红的海。在红海中，产业边界是明晰和确定的，游戏的竞争规则是已知的。身处红海的企业试图表现得超过竞争对手，以攫取已知需求下的更大市场份额。

所谓的蓝海，指的是未知的市场空间。企业要启动和保持获利性增长，就必须超越产业竞争，开创全新市场，这其中包括一块是突破性增长业务（旧市场新产品或新模式），一块是战略性新业务开发（创造新市场、新细分行业甚至全新行业）。

持续观察感兴趣的市场一段时间，确定自己感兴趣的领域，是处在市场的那个阶段，是如同互联网+一样刚刚兴起方兴未艾的新型热门行业；还是，少有人涉足的冷门行业。

不管身处红海还是蓝海，我们要做的是，寻找鸿海中的蓝海，通过市场细分开辟生路；找到蓝海中的红海，结合新型热门行业带动发展。

4、选择职业方向是内外兼修

职业方向的选择是从外在到内在，再结合外在的过程：

做盘点，是统计盘点我们外在的职业经验；筛选兴趣点，是我们发自内心感兴趣的爱好；结合空白点，优势对外部环境评估与判断。

当今社会，把任何事情做到很精通的成都能赚到钱，我们都是平凡人，但把一件事情坚持十年就不平凡，！