2021-09-14

总结与感悟

1.当人们思考的立场不同，对一件事情的看法会有极其巨大的差别，失之毫厘谬以千里。大部分时候，我跟其他人的想法和观念基本上是完全不同，甚至是相反的。如果每个人都能理解自己的所思所想，那我们与其他人也就没什么不同了。当然，不止是“我”与其他人，每个人之间的观念和立场都是不同的，之所以能够聚合，一起做一件事，就是因为有相同的目标。抵达同一个目标，又有很多条路。如果是夫妻或情侣，在日常生活中出现意见不合就会吵架。在职场上，要避免内耗，作为下属应该做到服从上级的安排，我们可以提出不同建议，但当理解对方的观念时应该及时停止损，去执行即可。

这就是孔子所说的：“君君，臣臣，父父，子子。”领导有领导的责任与担当，执行者有执行者的角色和任务，父亲需要有为人父的榜样，孩子要有孩子的规矩。无论是家庭还是在职场中，只要自己的没有做好自己角色该做的事情，就会出现很大的问题，这是社会各种问题出现的根源。通过今天的一些小细节发现了自己的问题所在，虽然大家核心是为了团队的发展，但是只有各自都遵守了本分与规则，我们才能更加健康的发展。

2.对于积分制我的观念一直都是“严肃”大于“娱乐”。比如，积分制可以记录员工日常行为，对良好行为进行激励与表扬，增加工作的趣味性，并且包含奖励与员工福利。这也是目标不同带来的结果的差异，我们可以在使用积分上大做文章，但是在增加积分上要更加关注目的性。关注员工的日常行为，不断引导大家往更规范的方向去发展是长久之计。我们看到人们提出的建议就能知道他们的关注点，有冲劲愿意开单搞业绩，用心工作的人，焦点仍然在工作上。激发动力的是一部分比较迷茫，不知道自己想要什么，喜欢凑热闹，爱玩的人。那么，这部分人是否是我们应该着重关注的对象？大家真正关注的到底是什么？

3.勿忘初心，方得始终。这句话是自己时常提醒自己的，一定要清晰自己应该做的是什么，我们的目标是什么，我们要做的是什么。为了达到这个目标，我们要忽略掉一些琐碎的小事，外界的干扰与诱惑，时刻保持清醒，即使过程中迷失方向也要及时调整。销售支撑着企业与团队的运作，这是“实”的部分。决定一个企业能走多远，能够经得起推敲和打磨的是其中的“魂”（团魂），“虚”的部分。一阴一阳之谓道，听起来好像是个大道理一样，其实就是1+1=2的事。没有人能只有魂，没有躯体而存在。如果只有实体，没有魂，就是行尸走肉。