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最近的我，在别人看来有些“年轻气盛”，“年少轻狂”了。
虽说工作了有些年头，但是到现在，我还是会对岗位职责外的事情非常排斥。
是的，我只想在工作中做自己分内的事情，之余其他分外的事情，我会拒绝。
明明知道对方是领导层，但只要他并不是我的部门上司。
如果他反复的让我做订饭、拿快递、打印文件。
我就会觉得异常暴躁，特别想爆粗口。直到现在，我会直接选择拒绝。
比如，当某个领导再次让我帮他订饭时，我说领导，我不知道您的口味，你让别人帮你订吧。
再比如，某个领导又把我当免费存款机，就是他给我现金，让我给他转账。我说领导，我这卡上没钱了。
再比如，某个领导把银行超级大且不挨着的一堆材料，让我扫描，我说领导，这个我弄不了，机器不允许，很难弄。
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有喷子会说。
不就是帮领导订饭么，你这样真不会做人，不讲人情世故，给领导订饭有什么大不了的。
对，您这么爱巴结领导。可是对于我这选择困难户来说。我每天自己吃什么我都觉得麻烦，我真不想花时间去讨好和我丝毫没关的领导。
您当然还会说，帮领导当存款机怎么了？这样你自己不是也等于不用取钱了。一举两得呗。
对，您是没遇到哪个领导一下子几千几千的现金甩给你，然后说一句：你给我转到微信上就行。
现在微信、支付宝这么方便，我真不想到我还有用到这么大额现金的时候，当我几次默默拿到现金后，下班还得骑个小蓝再找相应银行把钱存了进去，下次我直接就说了：对不起，领导，我卡里没那么多现金。
如果一个领导能够对我的工作进行指导哪怕是批评，我都愿意接受。但是，如果让我做类似上面的杂事，说实话，我真是抗拒的。
如果咱们关系好，我可以在我订饭时帮你订饭；如果咱们关系好，我可以偶尔帮你跑个腿。但是如果你就是拿你是领导的身份让我帮你做这做那还和工作无关的事项，现在的我会选择直接拒绝。
并不是对别的工作有歧视，也并不是觉得自己有多么多了不起连打杂都嫌弃。
只是就是希望在工作中能够做自己工作分内的事情，希望自己能够被尊重，我是来工作的，不是来当你随叫随到的马仔。
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我在工作中一直秉承着：上班您是我领导，下班时间你爱是谁是谁。
有些人肯定要说。如果你光做岗位职责以内的事情你怎么能提高。
但是我要对这些喷子说，你大概误会我的意思了。
我只是单纯讨厌办公室的马仔行为。
你如果让你一个写材料的天天去给你订饭，你觉得订饭会对你的工作有帮助么，
对不起，我觉得不会。
这只会让你变得更了解你领导的口味，但是如果这个让你订饭的领导还不是你的上司。这对于你的晋升又有什么用呢？
如果你让你一个做人事的天天给你拿快递，你觉得会让公司招到优秀的人才么？
我觉得不会，当这类的领导把私事让员工来帮忙时，这些员工也许也会产生像我一样的抵触情绪。毕竟现在的年轻人已经不向之前的70、80后一样，习惯吃苦耐劳、习惯什么事都自己一个人扛。我们只想做对自己有提高的事情。
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所以，我认为当某个领导给你分配一个活时。你首先得考虑
一，他是否有权给你分配活
不是说谁让你干活你都得干，我们已经不是初出茅庐的小白了。毕竟我们在公司中都是有自己的工作内容需要做，如果你接一下不是你岗位职责的工作，那你的本职工作谁来干。
二，你自己的工作干完了么
在干完本职工作后再考虑是否需要接这个活，因为他毕竟是领导。如果你现在没事，而公司有一些需要你来帮忙协助的事情话，你可以选择积极的帮助领导，这样可以给他留一些好的印象。
三，要学会拒绝一些类似马仔的活
如果你本身跟我一样，不喜欢对领导无微不至类似马仔似的的服务，我觉得你可以直接了当的拒绝，因为如果你明明不愿意做却又带着怨气来做，我想对于你以后的工作不利，也许不能让你在这个工作环境中更好的发挥自己所长，不要因小失大。
与君共勉。