"NLP打造学习型团队”北纬健身内训

北纬健身内训——峰奔店、猩猩制燥店

本次是峰奔店和猩猩制燥一起进行为期三天的内训,思想的碰撞已经开始,学习的火花已经弥漫,我们的团队齐心协力,我们的团队热爱学习,我们的团队相辅相成。

学习不只是大脑付出行动,我们的身体也要跟上行动。关机两小时,全身心的投入。NLP——身心语言程序学,需要大家用身体感受,让我们的身体记忆。

内训记录:第一天

今天苹果老师一来,就拿了几张海报纸,让大家依据坐位进行报数分组,再很公平的猜拳选组长。很有意思的哟!需要我们各队设计队名 口号 海报。并会进行队形展示哦!并告诉我们:有合作,才会有支持;有竞争,才会有动力。

在正式进入内训课程之前,我们的苹果老师分享到一个词:目标。每个人都要有目标,有目标才有动力。我们有时设定一个业绩目标,完成起来的决定性因素是什么呢?(状态>业绩 )我们要想完成业绩目标,要先处理好我们的心情。

进入第一天内训第一板块:沟通。

沟通是信息的传递,情感的交流。

苹果老师直接抛出交流中的重点,也是难点——【沟通三要素】。分别是:语言 文字内容、语气 语调、肢体 语言。在这其中,很多人都进入了一个误区,觉得“语言文字”或者“语气语调”所占的比例是最大的,实则不是,语言文字占7%,语气语调占38% ,肢体语言占55%。其实我们的肢体语言的魔力很多小伙伴都没有用到。在我们和别人第一次见面时的握手、拥抱等,这都是肢体语言。其次,在我们与他人沟通时,还要时刻注意自己与他们同频。我们每一个人生活在这个社会环境中,就必须要和他人进行沟通。沟通三要素,让您更快的和别人建立链接。

例:顾客觉得产品太贵——我们要认同他,和顾客做到同频;顾客拒绝购买产品——帮助他成长,和他成为朋友;与顾客产生冲突——只需要对他说一句话(谢谢您的意见,我们收到了,我们后续改进。)

第二板块:黑洞VS发光体

【黑洞】宇宙中存在的一种密度极大的天体,光都无法逃脱它的引力,这样天体一片漆黑就像一个黑色的洞穴。【发光体】能发出一定波长的电池波物体,这种波长肉眼可见,一般称为“光”。在这其中有一个点——注意力,注意力产生焦点,有焦点就有盲点。注意力方向决定成果!

【黑洞】即是喜欢批评 抱怨 损耗别人的能量;焦点总是放在放在负面事件,未达标或未满足方面;总是看到别人不好或未做到的地方;很少给予别人肯定 ,爱传播负能量;

【发光体】即是喜欢肯定 支持 赞美别人;焦点总是会放在一个人做到的事情上,总是给予别人支持和帮助;而不是这个人做不到的事情上。

我们在面对会员,面对家人,面对朋友,甚至是一个陌生人,我们都要做一个【发光体】,给予对方正能量。那么,如何才能成为【发光体】?   一、不当喷子;(不要用发光体标准要求他人)二、多赞美他人;(自我觉察,成为别人的发光体)三 、丰富自己,成为一个有趣的人;(识别身边的黑洞)。只要做到这三点,那么您必将是一位行走的【发光体】。请相信:世界上有两件东西比金钱和性,更为人们所需—— 认可和赞美。这是我们人生道路中,不可或缺的东西。邮箱分享一下“能力守恒”,我们在赞美别人时,会释放能量;慢慢经过流动,会回到我们自己身上。

在今日课程最后送给两个团队一句话:只有完美的团队,没有完美的个人。

第二天内训第一板块:信念

ABC法则:

A:触发事件;B:信念、价值观;C:情绪、感受。我们对事件产生的情绪,不是来自与事件本身,而是我们的信念、价值观产生变化,导致我们的情绪、感受的产生。三个小互动:十多斤的西瓜、十五斤的垃圾、十多斤的小孩,苹果老师分别赋予他们不同的信念、价值观,让大家身临其境的体会情绪变化。我们的烦恼和痛苦,都不是因为事情的本身,,而是因为我们,加在这些事情上的观念(信念)。

信念:指相信、信任或依赖的一种观念、概念。“信念”是一种“指导原则和信仰”,让我们明了“人生意义和方向”。思考一下,我们平时做事情、完成工作、学习等等,我们的信念是否存在?我们要决定人生下一步走向,是否信念在指导?“信念”像一张早已安置好的过滤网,过滤我们所看的世界。我们所看到的世界,或者是我们只看到的世界,其实不是真实的世界,是由我们的信念过滤之后的世界。

头脑风暴:因为市场环境不好,我们团队通过___挣了钱?

BVR信念系统:

B:信念(怎么想);V:价值观(什么是对您重要的/这么做对您有什么好处);R:规条(怎么做/方法)。一个人面对世界的种种事物的处理态度,所依据的是他的信念系统。因此可以说维持这个人在这个世界生存下去的模式,就是他的信念系统。面对这个信念系统的效率,便决定了这个人的人生是否成功和快乐了。信念系统可以分成信念、价值观、规条。这三者相辅相成,规条为价值观、信念奠定基础,价值观支撑信念、链接信念与规条,信念指导价值观、规条前进的方向。

苹果老师给到三幅图,请大家仔细观看。有的人只能看到一面,有的人需要被人提醒才能看到,有的人直接就可以看到。每个人的信念都不一样,看到的世界也是不一样的。地图不等于疆域,我们的信念经常会欺骗我们。请相信:信念不是现实,信念影响您如何看待现实。您相信什么,您不相信什么?您的不相信,也是一种相信。

第二板块:十二预设前提

1.没有两个人是一样的。没有两个人的经历会完全一样,因此没有两个人对同一件事情的会绝对一致。一个人会做的事,另一个人不一定会去做。

2.有效果比有道理更重要。只强调做法正确或者有道理,二不顾是否有效果,是自欺欺人。在三赢的原则基础上追求效果,比坚持什么是对的更有意义。

3.凡事必有三种以上的解决方法。陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因此别无选择。有方法就是有选择,有选择就是有能力。

在最后总结时分享到:相信梦想时价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念!

第三天第一板块:NLP预设前提

复习前一天的三条:1.没有两个人是一样的。2.有效果比有道理更重要。3.凡事必有三种以上的解决方法。

接着分享三条:4.沟通的意义在于对方的回应。沟通没有对与错,只有“有效”与“没效”之分。改变说的方法才会给变听的效果。

5.一个人不能控制另一个人。一个人不能改变另一个人,一个人只能改变自己。一个人不能“教导”另一个人,只能引导另一个人去学习改变。

6.没有挫败,只有回应。“挫败”只是显示过去的做法得不到期望的效果,只是给我需要改变的讯号。重复旧的方法,只会得到旧的结果。

卓越信念体验:运用这六大方法,去解决先你拥有的“卡顿”、“难点”。

第二板块:奔驰原则

头脑风暴:健身的益处是什么?引出第二板块重点——状态。状态指情绪——思想——状态,“奔驰原则”指这三者之间是相互流通、相互影响。你不管理你的状态,状态就会来管理你。

互动体验高位姿势与低位姿势给身体带来的感受。

高位姿势:优势激素+20%,压力激素-25%,

低位姿势:优势激素-10%,压力激素+15%

一个人运用高能量姿势,可以调整他的状态。你的身体状态,就是你面对世界的状态。

三天内训课程分享内容已结束。在这里我们最后进行一次团队展示,这将是我们的美好记忆。你遇到的所有人事物,都是你吸引而来的。让我在拥抱彼此之中,愉快地结束本次内训!

感谢大家的阅读,希望对您有所帮助。致敬每一个爱学习的灵魂!

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