成长KPI（二）

上一篇文章和大家分享了成长的第一个大要素就是努力坚持，当然我首先就没有做到，还是一如既往地懒惰，为此我也加入了一个充满积极正能量的大家庭倒逼自己输出。于是时隔一个月终于有了这篇文章，这一篇文章早就想要写出来了奈何自己不够努力，正好借着这个机会和大家分享工作后做事情的逻辑。

在工作中的事情比较特殊，我们需要和他人也就是同事进行协同办公，这些人中可能有我们熟悉的人也有我们不熟悉的人，所以在一起工作有时就变得十分复杂，因此我们做事情的时候就需要有条理、逻辑。毕竟准确才是最大的防御。

明确事前的逻辑。首先，最主要的当然是知道做这件事我们的目的是什么，也就是说想要通过它达到什么样的状态，比如开会，为了了解进度，统一思想。其次就是对于这件事的准备，我们能够充分利用的是什么，无外乎人和物。比如一起工作的人，他的什么技能或者资源可以让我完成任务，我需要用到什么工具才能帮我解决事情。最后就是聚焦怎么达成的方法。把一件事情做完有很多方法，但是我们需要做的是在众多方法中找到一个最优的方法，这是我们需要花费时间思考的，也是我们最能体现和别人不一样的地方。

明确过程的逻辑。在完成了一系列准备的事情之后，我们就要专心的解决事情了，但是我们可能没有料到，其实在做事情的时候很大程度会出现我们之前从未遇到的问题，而且我们需要花费很多的精力去解决新的问题，也许在这个时候会怀疑自己，会崩溃，会吐槽，但是我们要做的就是把这个问题拿出来在按照上述走一遍，让自己慢慢的冷静下来一个一个处理，这也是我觉得最后的心态了，也是我们必须要有的心态。

明确事后的逻辑。所谓事后的逻辑就是指的是复盘，对于复盘网上有很多方法这里就不再做二传手，可以搜到很多，不过我觉得最重要的复盘就是你要知道自己从这件事当中学到了什么，这很重要。我们不断地做事就是为了让我们自己更充实，更有经验，如何规避在过程中的问题，有哪些是自己开始没想到的，把他们解答出来就是一次提升的机会。

以上就是我们做事情的基本的一些逻辑，当然方法论很多，我们还是要做的就是坚持。同时还有一些来自知名学者的观点，也和大家分享。

1、做事情我们和其他成功的人比，很大程度上是他们比我们少犯错误。比如在上学时我们很多学习好的同学成绩基本都是差不多的，但是有人第一有人第二的原因不是因为第一的智商更高，而是因为第一在所有会的题里面保证不错，而第二可能因为马虎错了一道题。

2、简单地事情我们也要做到极致。每天的工作创新型的还真不多，基本都是常规性的工作，我们需要做的就是在常规性的工作中发现问题和规律，节省时间。

3、不要轻易的放弃。这个是我感受比较深的体验，因为很多时候不去逼迫自己一把，永远不知道自己有多优秀，我一直也是很喜欢拒绝，感觉做不到就马上不做，其实给自己不设限，让自己“置之死地而后生”，回想起来这段经历也许才是让人记住，最让人进步的。

成长是一辈子的事情，不忘初心，继续前进，希望每个人都能找到自己的人生尽情的绽放。