中国教育培训行业应对疫情321法则，你懂吗？

疫情中的3月14日，今天我收到了由中华讲师协会，中华讲师网联合评选的2019年度“中国十大营销讲师”和“中国50强讲师”荣誉证书，虽然荣誉收到，但是我的心情依然承重，因为2020年的这场新冠肺炎疫情对中国教育培训行业真的是影响太深远了，那么中国教育培训行业到底该如何应对这场疫情呢，我个人总结了321法则，每个做教育培训的创业者只有结合321法则合理设计自己的商业模式也许才能度过经济寒冬，才能更好的实现2020年的业绩倍增！

     首先，我们要知道本次疫情之后，3大行业是我们要看到和思考的，也就是我们商业模式和业务需要考虑的3个大的战略点位：

（1）所有的在线生意

疫情结束后，基建将会再次开启。人们该出门的还是要出门，但挣钱绝对是今年的主题。人们已经开始意识到互联网的作用，在进行本职工作的同时，寻求一份可以进行网络工作的兼职作为后备，就显得何其重要了。

无论是卖货的，还是做服务的，都将会迎来一小波爆发式发展。

（2）医疗与健身

只有在经历了死亡前的恐惧之后，人们才会发现生命的可贵之处。

在医疗创新和健身养生领域，会集中爆发，资本、创业者以及行业精英会对该行业有特殊的感情，身体健康才是革命的本钱啊。

（3）人工智能与5G

在家闲置期间，更多的人了解到“懒”这个字的精髓，在疫情结束之后，哪能这么快就投身到积极的工作事业中去呢？懒一会，才正常。那么亿人工智能和5G为基调的行业，会更受人们的关注，大家也开始享受生活了！

    其次，我们严格把控好教育培训企业中的2大生死命门的武器开关：

（1）严格砍掉无用的或者多余的成本支出，尽可能砍掉，能砍掉多少砍掉多少，能外包的尽量外包，很多国外的公司一个人照样年销售额上千万，只要做好合作就好，有一个好的平台就好，评价公司的好坏不是大小，而是净利润和公益心。

（2）严格控制好教育培训企业中的现金流，本次新冠肺炎疫情再次让人们看到了现金流的重要性，月月光的月光族可能这次要受到严重考验了，适当规避无用的投资，把控好现金流的使用，只要现金流充裕，就可以安稳的活下来，能活下来就能迎来春暖花开。

      最后，教育培训行业是一个情怀的行业，创业者和在创业路上的入门者必须有一个坚定的做教育的情怀，不能三心二意，要坚信教育培训行业的未来。心若盛开，蝴蝶自来，信心比什么都重要！

      以上就是我一个教育培训行业老兵对本次疫情总结出来的321法则，希望可以给寒冬中的教育培训同行们一些启迪，让我们坚定信心，参照321法则和自己企业的结合点，不断创新，设计出自己企业的全新的商业模式，我想一定可以走出自己的特色和成功之道，再创2020年教育培训行业的新辉煌！