2023秋招回顾--Java开发--秋招形势及个人观点

先说下本人情况，非92本硕，无实习，无大赛获奖，计算机科学与技术专业，面试大多数岗位为Java开发
研究生期间承蒙导师照顾，完整的参与了一个项目，并且零散的做了一些其他项目的辅助工作。在科研和项目方面一共发表了两篇论文，一项专利，四篇软著
先说一下现有offer情况吧，薪资方面不方便透露

公司名称	岗位	现阶段流程
奇瑞集团	移动端研发岗（合肥）	已offer
京东方	软件开发工程师（苏州）	已offer
中邮消费金融	软件开发工程师（广州）	已offer
中国移动云能力中心（苏小研）	Java开发工程师（苏州）	已offer
联通数字科技	软件开发（西安）	已offer
腾讯云智	客户端开发工程师（西安）	流程结束，等开奖
中信银行信用卡中心	软件研发岗（后台开发方向）（深圳）	流程结束，等开奖

整个秋招过程中最直观的感受就是，任老说的寒冬是真的冷，基本上投了所有大中厂，笔试算法一共做了有接近100道，只有两家
进了面试，并且一轮过后无后续。最直观的感受就是卡学校的情况太严重了今年，毕竟今年找工作人多（2020年研究生扩招的后果），卡学历、卡学校是成本最低的筛人方式。

给后续找工作的师弟师妹们一点建议吧，根据自己的毕业院校选择要报考的企业比较靠谱。或许我之前也属于心比天高，但是到最后才发现，技不如人并不丢人，认不清自己才丢人（比如我）。秋招在互联网大中厂浪费了太多时间去笔试，以至于到11月中旬才开始陆续收到offer。如果你和我一样属于双非类学校，更建议大厂针对性报，主要考虑互联网边缘企业（银行、车企、国企）。

其次再说一下面试过程中的感受吧，八股文真的很重要，算法真的很重要，大中厂底层原理也很重要，实习，项目，大赛经历能有就要有，要不你简历写啥？如果是算法岗（我基本没报算法岗，但是研究生期间在做深度学习，有一篇在投顶会），顶会顶刊必须要有，经典算法也要滚瓜烂熟，比赛很重要（Kaggle、天池等等吧），实习最好可以有，要不你拿什么和别人卷？总的来说，算法岗薪资起步要高于开发岗（同一单位），发展前景也相对更好（需要有成果的积累，也不需要担心培训班的出来卷你）。我没找算法主要原因在于学历和论文在找工作时还没中。

再说一下对于开发岗位的理解吧，个人认为后端要比客户端更卷，测试运维不是很了解，但是难度应该要远小于前后端。Java开发的问题在于岗位相对多，但是人更多，并且水平参差不齐差距巨大（所以更倾向于筛学历）。客户端（iOS，Android，前端）属于前五年有肉吃，前两年还能吭骨头，今年还能喝到点汤吧。其次是关于转语言的问题，这个本质上不是什么大问题，站在Java开发角度来说，如果你没实习没项目，并且还没开始准备，或许可以考虑一下go或者c++？go的话更适用于服务器编程，c++除了互联网以外还可以考虑车企之类，用的比较多，也不失为一种选择。

还有一点，我觉得，秋招能签就一定要签，好歹要拿一个保底吧，如果之后有更好的还能换（虽然说有的公司不接受二次三方，但是大部分没限制）。春招？2023级考研报名520W人，能考上的有多少，对于计算机专业的，人家背了一年的408八股文，你拿什么和人家卷（更针对于研究生，因为你明年还要有毕业论文），春招岗位少，对于研究生来说时间也少，所以秋招尽量拿个保底吧。

对于面试内容，后续我会分享我面过的几家公司问了什么内容，以及我答到了什么程度可以走完流程或者是拿到offer，整体来说就是，那个背一背八股文就能拿到offer的时代已经不存在了！！！举个简单的例子，面试某中厂，面试官要测试我的编码能力，并没有让我写算法，先问了我线程池的底层原理（答上来了，背的挺熟），面试官说，说的基本上没问题，那么接下来你就来实现一个线程池吧（基于生产者消费者模式）！是实现一个线程池，不是创建一个线程池！可惜我做不到，只会创建，写了个线程池创建就不会了（其实这个问题我看过，但是写出来还是比较困难的，到此我就知道我与这家公司无缘了）。或许如今的面试考察的内容更偏底层，所以一定要好好看，好好理解。

对于面试本身，基本上所有的面试官都属于通情达理，好沟通，长相帅气或甜美的小哥哥小姐姐（基本上你和面试官都需要开摄像头）。但是！也有个别奇葩面试官，我在面试深圳某厂的时候，起因是这样的，我报了他家的python岗（因为没有Java岗），但我并没有准备python的太多东西，只是写过一些简单的机器学习算法，八股文答得还可以，到了写算法环节，首先是他的IDE，网页文本编辑器，0提示，有个语法知识点突然蒙住了，然后希望面试官给一点提示，面试官直接一句：你自己想我不会，面试全程面试官一直在啧嘴，并且我全程开了摄像头，他全程没露脸，反问环节，我知道我肯定没戏，象征性的问了个给点建议吧，得到的答复是：多刷题，没了吧。然后退出面试间，我到嘴边的面试官再见都憋回去了。仅此一家，其余公司的面试官都很棒，所以大家在面试时候也不要紧张，展现出自己完美的一面。

关于面试过程中我用的一些工具，如果是查薪资offershow是比较好用的，查公司评价知乎，脉脉都可以（仅作参考不可全信，人在蒙古刚下航母），大部分公司面试完以后不会给具体的时间结点和答复，这个时候判断自己能不能进入下一环节脉脉，小红书上面会有一个大致的进度。没有打广告的意思，只是站在使用体验角度来讲。衡量公司好坏的话，最好是有朋友之类的在里面工作，这种评价才比较客观，网上BAT都有骂的，不能看太多。

关于一些其他的小建议，海投可以，并且最好海投，但是！并不是牛客上那种一键投递！你要根据自己的擅长领域，进行针对性的海投，我秋招期间一共投递了接近100家企业吧，当然简历被刷的就有接近一半（学校出身很重要，特别重要，非常重要），如果你是双非本科生，并且你准备考研，最起码考个211院校吧，也别看什么学科排名，公司根本不看。学校出生的重要程度建议参考比亚迪的薪资结构（网上有公开内容，自行百度）。

对于保底offer的选择，其实每年都有几个企业，会面向在校生大量进行招聘，比如说今年的比亚迪（迪子-迪哥-迪爷），苏小研今年也招了不少，这些企业会是你当作保底offer的最优选择。当然也有大量985大佬把华子作为保底，没错，华子很看学校出生。至于我的保底offer为什么没有拿到比亚迪，嗯~，大概是态度问题，但是我真的不是有意的，向迪哥道歉，面试官打电话让我把材料发过去，我发错了材料，就没有后续流程了。不过听说比亚迪在11月份以后就只面向92院校招聘了，所以大家也一定要把握好机会。

关于国企银行的一些内容，这些企业的笔试需要做大量的行测内容，更建议准备考公的同学去准备，如果你一心要做开发，做算法，建议你不要报，会浪费你大量的时间去考试，对于找工作这件事一定要一心一意，一边考公一边找工作甚至再加上一边考研到最后只会是什么都完成不了。对于公务员考试，我并不是很了解，但是身边考的人真的是太多了，2023国考岗位一共有3W多吧，报名人数260W，我不认为我在这种环境下可以脱颖而出。

对于offer选择，引用别人的一句话：对于互联网来说，今年是过去十年最差的一年，却可能是未来十年最好的一年。
个人认为很有道理，如果你偏向于稳定，偏向于轻松，或者偏向于自学，那么你更适合国企银行之类的，这些单位并不是去养老，而是有更多的时间去提升自己，做自己想做的事。毕竟世界这么大，也得去看看呀！
如果你想学习更新的技术，想挑战自己，那么一定是去互联网公司，虽然在裁员，但是被裁员的为什么非要是你呢？况且，互联网公司的工资确实是一大优势，虽然也在降薪，但是瘦死的骆驼比马大。我只想卷死各位，或者被各位卷死！

今年的情况确实不容乐观，我身边还有大批的同学、朋友目前是0 offer，所以一定要好好准备，如果你不是2023级毕业，那么一定要去实习，一定要多参加比赛并获奖，多发论文，努力提升自己！至于八股文，个人觉得如果你比较熟悉这门语言，大概秋招前的那个暑假准备也不算晚。

最后吧，强调一点，以上内容只代表个人观点，是站在我的现状角度，去分析今年的秋招情况吧，当然在互联网领域，能力优先，观点仅供参考！更多的是给和我出生类似的同学的一些建议吧！
后续我会发一些我面过公司的面试题，以及我的回答情况。