与一位遭遇婚外情职业女性的对话与反思(十)一例谈SFBT的相关技巧如何促发SFBT各阶段的推进

中原焦点团队网中27苋华坚持分享第112天2021.6.10(精读《尊重与希望》45 P107

一、正向开场;

咨询师:从刚刚你的介绍了解,我想你应该是企业界很成功的女经理吧。(基于当事人陈述的事实直接赞美

咨询师:要这么有成就,你每日午工作几小时?(好奇地探询,其实也是赞美)

咨询师:哇,很长的时间呢。(感叹词表达赞美)

咨询师:如果 有机会问你的团队最欣赏你的地方,他们可能会怎么说?(运用关系问句的直接赞美,从在意的团队角度来看自己,发现当事人的优势、能力)

咨询师:在我们初步相互认识以及了解我们的晤谈流程后,可不可以让我了解(征询的口吻),如果 今天我们谈了什么,会让你觉得这次来晤谈是很值得的选择?(成果问句,初步形成咨询目标)

二、问题简述;

当事人:唉......唉......我先生外遇,跟他的秘书,我......我整个人都失控了......都混乱了。(烦燥——看在到情绪)(掌控感消失导致心理失衡,感受到自己与从前的自己不一样了,与别人不一样了)

咨询师:当然。(自然共情)发现先生外遇,对太太常常会(不绝对化的用词)是一个很大的冲击。(一般化当事人的情绪)

当事人:是啊。(认同)

咨询师:对于先生的外遇,你最在乎的是什么?(了解当事人的主观知觉——没有去探究先生外遇的具体情况,什么时间,地点,情形,原因等等,直接探询当事人在意的地方

当事人:他怎么会这么糊涂?要不是我不小心看到他的手机,我清官一直被蒙在鼓里呢!(生气状)(当事人用糊涂这个词是让人感到意外的,是对先生原来的肯定及现在行为的不接受)(糊涂:不明事理,对事物的认识模糊或混乱)

咨询师:糊涂?(回应关键字)(没有去回应当事人的情绪,而是先澄清不清楚的地方)

当事人:他怎么会这样伤害我, 我一直我们还不错啊,很信任他啊。(他不明事理,对亲密关系的认识模糊或混乱)

咨询师:你一直很信任他,也很信任你们的关系,所以外遇的事情让你很生气、伤心。(摘要当事人所在乎之处)(自然同理)(从信任他,到信任关系,由人的问题引申到关系的问题)

当事人:是啊!(激动状)

咨询师:发现先生外遇一时之间让你觉得有些混乱,甚至失控(使用当事人用字,一般化其反应),不过,在你知道之后,你曾经做过什么处理?(了解当事人与问题的互动)(问题外化技术)

当事人:我立刻找我先生来谈,也跟那个不要脸的女秘书谈了一下,不让情况扩散开来。(当事人在咨询前的努力)

咨询师:看来你像平时一样很当机立断地做了处理。(联结之前提及的优势,——优势就是其行为模式中的果断的品质)跟他们谈了以后,结果如何?了解已做的处理及其效果)

当事人:怎么说呢,那女人什么都不说,后来就辞职了。我先生对这件事一直顾左右而言他,不然我们就一直吵闹。我不知道接下来该怎么办,所以我才来这里啊。(迷惘状)(问题,卡住的地方)

咨询师:这是一个很重要的事情,而且,难得的是,你能够面对它,也想解决它。(重新建构以找到当事人的优势)所以,如果今天来谈之后,你希望情况和现在有什么不同?(结果问句。形成晤谈初步大方向)

当事人:嗯......嗯......我想想。嗯,唉,嗯,我希望我可以变得冷静,知道如何处理吧......(期待的改变)

咨询师:当你能变得冷静,知道如何处理时,你希望处理的结果是什么?(继续形成晤谈初步大方向)

当事人:嗯......说到这里,我想......其实我是想要挽回我的婚姻,结束这个外遇!(渐渐平静)(目标确定)

三、建立良好构成的目标;

咨询师:难得你能那么快发现,你是想要挽回婚姻的。你是怎么判断这是你想要的呢?(反映当事人的优势,并引发自我赞美——引导当事人看到自己的优势、资源、力量)

当事人:这样吵吵闹闹也不是办法。我想过,为了孩子,为了我们家庭的名誉,为了我自己,我觉得挽回婚姻才是重点。我告诉自己一定要冷静,像处理公司危机一样。(自己的能力)虽然我心理很难过,很混乱。(平静多了)(看到自己对局面的掌控,从而有了掌控感)

咨询师:这真的很不容易做到,看来你考虑的层面很多。当考量到孩子、家庭的名誉、自己时,是什么让你能够在这么难过、混乱的情况下,还可以告诉自己要像在公司处理危机一样的冷静?(赞美与应对问句)(引发当事人对自己在意的东西的思考)

当事人:我不知道,就是很难过混乱啊,但觉得还是得挽救婚姻一番。这是唯一的路,我不想失去这一切。

咨询师:我也想确认一下,你想先讨论如何挽回婚姻,还是觉得先处理你心里的难过与混乱,哪一个比较重要,或比较需要优先处理?(根据当事人的回答,再次确认当事人晤谈目标)

当事人:嗯......我想我的情绪我可以慢慢梳理的,我还是觉得挽回婚姻才是重点。(确认状)

咨询师:嗯。对自己的情绪梳理是有信心的。(赞美)如果挽回了你的婚姻,你会希望你的婚姻变成什么样子?(尊重当事人的方向,尝试建构良好的目标)

当事人:没有外遇啊!(面对这样的回应,一般人咨询师有两个工作的方向:其一,有外遇的原因是什么?处理好原因就解决了问题;其二,与当事人探讨没有外遇的做法。前者可能会挖掘出一些无法处理的问题,后者是建立在未曾看到自己的资源、优势的基础上的,当事人难以实施这样的做法)

咨询师:没有了外遇,你期待可以与先生拥什么样的婚姻关系?(再次尝试建立正向所欲的目标)(用对未来的期待的具体细节来勾画当事人的婚姻愿景)

当事人:彼此关心,可以信任对方。这件事让我都无法相信他现在讲的任何话了!(可以听出其中深深的悲伤与失望)

咨询师:当然,这很重要。当你们能彼此关心、彼此信任时,会做什么事是现在没有做的?(继续建构具体可行的目标)

当事人:喔......怎么说呢,一下子也说不清楚。(如果没有场景,一个思维已经窄化的人是难以想细节的)

咨询师:嗯。你的想象力好吗?我想问你一个奇怪的问题。当今晚你回家睡觉时,有一个奇迹发生了,你带来这里的问题都解决了。由于你在睡觉,所以不知道奇迹已经发生了。当你第二天起来,你会注意到什么,便知道奇迹已经发生了?(再追问奇迹发生后的细节,以建立偏好未来的愿景)

四、探讨例外;

咨询师:你刚才说,当奇迹发生时,你与你先生会放工作,每天有一两小时独处的时间,聊聊每日的工作与心情,谈谈孩子,而你的孩子会看到这个 家庭是有笑声的。(使用当事人用字,整理当事人所述的奇迹图像)还有其他什么事情会发生吗?

当事人:差不多了吧?这样已经很奇迹了。(微笑)

咨询师:那么,你们结婚十多年来,曾经 有没有彼此独处、彼此交谈、有笑声的时候?(透过奇迹愿景,尝试回忆过去的成功例外)(在一、二象限之间切换)

当事人:嗯......嗯......刚结婚的时候吧。我们那时候同心协力地要打拼,我们很爱彼此的......他怎么会变了呢?(落泪)(想知道原因,从而引发了情绪)

咨询师:你很希望你们可以一直是同心协力、相爱、彼此信任、能交谈且有笑声的。(使用当事人用字,复述当事人在意之处)

当事人:是的......是的。(平静些)(引导 当事人看到“心驰神往”的未来,安抚情绪)

咨询师:可以多说一些,在刚结婚时,你们是怎么能做到同心协力、相爱、信任、有时间独处交谈有笑声的吗?(深入探索例外,使其意识化)(挖掘第二象限的资源)

当事人:我也不知道。不太清楚,怎么说呢......当时就很能这样啊.....(好像聊不下去了)

咨询师:好,我换一个问法。如果用一个10分的量尺,10分代表奇迹发生后的日子,你们是同心协力、相爱、有独处时间、会交谈、家里有笑声,1分表示正好相反,你觉得你跟先生目前在几分的位置?(以评量问句了解现况)(评量问句不追求细节,只要做一个大概的判断就可以了)

当事人:2分,我们都不讲话,一讲话就吵,再糟下去不好啊。

咨询师:如果请你先生来打分,他会打几分呢?(重要他人视角)

当事人:4分吧。因为我们都还住在同一个屋檐下,我也没有告诉孩子。(很自然地说出了评判的标准)

咨询师:嗯。那么再用另一个量尺,10分代表你很在信心可以挽回婚姻,让你们在婚姻里同心协力、相爱、有独处、有交谈与笑声,1分表示你没有任何信心,你觉得你目前的信心是几分?(尝试以主题问句寻找例外)

当事人:6分,因为我先生还会否认。我问了这事后,他后来每晚都有提早回家。还有,我们之前是这么的相爱,所以,我想......我想应该还有6分。

咨询师:如果 问你的先生,他又会打几分呢?

当事人:7分吧,他不想离婚啊。

咨询师:哇,你们的信心都不低,你的先生分数都比你高。(赞美)

当事人:是啊,他的态度我也看到眼里啦......

咨询师:如果 发生什么事情 就可能让他们各自的信心再增加1分呢?(具体化)

当事人:就是不能再更糟了。就是两个人相处的时候,大家可以再下面一点点吧。

咨询师:不能更糟、再下面一点点是指?(具体化)

五、暂停与反馈;

对于你面对先生外遇能当机立断立刻去处理,以及你能够在心理生气,混乱时,还能帮助自己冷静下来,很快认识到挽回婚姻是你目前最重要的目标,这些让我觉得印象深刻。(这样的表达让人很舒服)这真的是很不容易。(赞美)

由于考虑到孩子、家庭的名誉以及在乎你们多年的感情,你决心要挽回婚姻。你很希望挽回婚姻后,可以拥有如过往一样的同心协力、相爱、彼此信任、能交谈且有笑声的日子。而为了要挽回你的婚姻,让目前的情况不要变得更糟,是很重要的第一步(桥梁)。

你能在这么难过的情况下还看到你先生最近的反应是很可贵的,而他的态度对你也很重要。为了能让你们往挽回婚姻方向前进一步,如同你刚刚所说,如果 对于先生提早回家,在你能够承受的范围内,你多表现上点正面的反应,很可能会使你们两个人现在的互动有好转的机会。(建议)

依据你所提议,我们两周后再晤谈;当你回来时,请告诉我,在你尝试这样做之后,你们情况产生了哪些不同。(引导觉察,促进咨询前改变)

六、后续晤谈。

咨询师:这两周你觉得情况哪里好转了?(聚集正向改变的觉察)

当事人:差不多吧,我想。

咨询师:所以,当你先生回家时,你的反应跟之前 差不多,还是有一点点不同?(根据建议,尝试引导当事人再次觉察改变的发生)

当事人:不过,嗯......情况没有好转啦,我没办法跟他谈外遇的事情 ,因为他还是一直否认。我为了应付冷场,就只好讲一些家里的琐事。(虽然否定改变,但谈但更多,提供了交流的空间)

咨询师:虽然要与先生谈外遇的事情 是目前尚未突破之处,但是,你怎么能愿意开始跟他谈一些家庭琐事的?(捕捉当事人已经做到的改变,并扩大进展)

当事人:我就告诉自己,别再把情况弄更糟了。我要挽回婚姻。

咨询师:这样告诉自己、提醒自己是有帮助的。(确定有效行动)(来自专家的确认,肯定的作用明显)

当事人:是,我得一直提醒自己。我心理是很难过的啦,后来我发现,我如 一直问自己,我在做的是帮上忙还是帮倒忙,我就会冷静一点。(具体化自己的觉察及其价值)

咨询师:真的!很不容易呢!你提醒自己的能力很强呢!(赞美)所以当你跟先生聊琐事时,他的反应是怎么样的?(检视连锁效果)(这样监测改变是焦点专业技术的体现)

当事人:嗯,他是有点开心啦,好像松了口气一样。

咨询师:喔,那么,当你看到他开心、松一口气时,你又有什么反应呢?(转移视角以扩大效果)

当事人:我什么都没有说,但我很心酸(为自己更主动更在意而心酸),想说你还在乎我为什么还要伤害我。(抱怨)

咨询师:虽然还是会想起先生外遇带来的伤害(同理),但仍然能看到他对你的在乎。(重新建构,以反映既存资源)

当事人:是啊,因为这样,我就在想啊,我觉得我可能需要先跟你谈谈如何原谅他(调整目标)。这件事伤我很深啦,我实在没有办法跟他讲太久的话。(透过新的进展,当事人产生瓣目标)

咨询师:假如你真的有反应他了,会跟现在有什么不一样的反应呢?(假设问句,形成下一步的大方向)

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