疫情后上班的那几天

和往常一样，我很快的开始了工作。

现在的公司是我回来广州后面试的第一家公司，面试经历非常搞笑，我第一次需要戴着口罩讲这么多话，感觉闷闷的出不了气。面试回来后总感觉自己没发挥好，因为整个面试过程感觉自己傻傻的，哈哈。

这事得赖口罩，也赖在家躺了这么久，状态不在线。

但是这家公司还是选择了我，于是不想再去面试的我就很激动的去了。只知道试用期薪资，其他一概不清楚。这份勇气我现在回想起来，连我自己都不由自主的钦佩不已。

这个倒霉孩子去到公司上班的第一天马上就意识到了不对劲。

办公室里的氛围异常的诡异。两位主管都是大嗓门，可以称得上是凶神恶煞。我立刻害了怕，讲真，我还没见识过这么吵闹的办公环境。我眼瞅着他们毫不留情的训斥老同事，我在思索着要不要“中午出去吃个饭然后再也没回来”，好在我是个新同事的身份掩护了我，使我免招战火的侵扰。

我决意先留下来观察观察。

于是，我每天上班就有了一种上学的感觉。两位主管虽然看起来凶残，但还是很有两把刷子的。我默默告诉自己，每天都是成长啊。

上班第一天，我实在不习惯这么吵闹的办公环境，因此，我虽然看了一天的JD，但总感觉没有看进去一个字，脑海里全是两位主管超级大声的对话声。

第二天，他们安排我写公众号软文。我于是开心的着手开始写。但是，事情总有但是，我没料到这么一篇小小的软文，硬是写了一整天，经过主管、总监的各种修改要求，最后成文的时候跟我之前的构思已经是八竿子打不着，我都不好意思称这是我的公众号软文处女座。而且，那天我们加班到了21:00。

第三天，加班。第四天，加班……

我从来没想过，做我们人事这行还需要每天这么个加班法的。看来，还是见的世面太少啊。

我不禁心里又有了一点小活动，每天这么个“成长”法似乎太冒进了，揠苗助长不可取啊。

然后我们总监突然发话，“大家不要养成加班的习惯，工作早点做完早点回去，不要每天都加班”。

我心里惊了一下，这做人事做久了可能真的能成精，跟会读心术一样一样的。

不管怎样，好好工作，好好成长，到哪都是成长。