读张萌的《从受欢迎到被需要》第三章 第63-96页

怎么做才能让自己变得更值钱？读书复盘3.21

我的新知：

1.自认为一无所有的人，还可以通过无差别资源置换来实现价值创造；

2.普通的人可以采用利他思维，通过用自己圈层，把优秀的资源和资历的人链接在一起的办法，让自己拥有相同的身价；

3.通过10/20/150人管理法则和年度人物管理的系统，建立人脉资源库，进行人脉资源的管理，让它为实现目标服务。

改变我的旧知：

1.认为没有钱，没有好的社会资源，不可能与富人有瓜葛；

2.从没想过人脉还需要管理，误以为关系好的，感情在那儿，不需要联络和投入，关系不好的，联络也没用。

我怎么做：

1.学习和不断提升自己的同时，搜寻周围的优质资源，设法通过把他们连接的方式提升自己的身价；

2.通过10/20/150人管理法则，建立人脉管理系统，成立人脉资源库，为实现目标做准备。

《从受欢迎到被需要》第三章 怎么做才能让自己变得更值钱？读书总结

晚风

2020.03.21

一．读书摘要

我一无所有，拿什么奉献给我的贵人？  利他思维就是在考虑问题的时候，站在他人利益的角度，以维护和满足他人的需求为出发点。  无差别资源，就是说这些事情由他人去办，或者你去办，在或者别人来办，产生的效果都是一样的，只要付出时间和精力就好，至于谁来付出，产生的结果没有本质上的区别。

靶向原则就是做事情向射击打靶一样，瞄准目标直接开枪。

人脉的本质是资源，是可以帮助你解决问题的资源。资源的含义是什么？是人，是机会，是财富，是信息。用高情商积累人脉,是为了让人脉为你所用，让你能够从中获取资源，提升人生效率，实现人生目标。 

“绳律”就是指像项链上那根把珍珠穿在一起的绳子一样，用自己的圈层把资历和资源优于自己的人连接在一起，使自己拥有跟他们一样的身价。绳律的核心并不是圈层，也不是串联，而是“利他”。

人脉饥渴症其实并不是人脉真的不够，而是你感觉不够。

10人管理法则,这10个人是你的至亲至爱，他们是永远不会跟你翻脸的人。20人管理法则，这20人跟你今年要实现的主要目标相关。150人法则，我们每年都会认识很多人，但不是所有人都要成为你的朋友，150人是20人的候补。

二．金句

自己活成一束光，照亮自己也温暖别人。

再穷也要站在富人堆里

与谁在一起久了，你就会成为怎样的人

只有相互欠着的两个人才会念念不忘

三．思考题

你今后准备如何升级人脉圈？

通过打造硬本领，让自己升级迭代，并站到富人圈里，通过他们逐步升级人脉。

四．启发与收获

普通人只要你肯努力，找到通道，是有可能幸运，变成拥有财富的人的。

附件：思维导图