2018-05-27

之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度出发,就可能难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。

员工如果不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,很难生存,更奢谈走得好走得远。

单打独斗的时代早已过去,团结协作,共同发展才是唯一选择,珍惜保护你的团队,尊重感恩你的团队,做好团队这座建筑的一块砖,让他稳固基础起高楼,这才能体现出你的价值!

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