价值驱动法——选择适合自己的工作

《不完美 才美3》复盘2

我们这一生，大部分时间应该都是出于工作的状态，而这份工作，应该如何去选择呢？

我在职业选择，你该如何选呢？中，就海蓝老师提到的职业选择，做过简单的介绍，而今天，就是来说一下，如何去选择适合自己的工作。

首先，如果是身处职场中的你，可以想想以下问题：
1、在工作中，是否缺乏工作动力，没有工作的热情；

2、对工作表现出抵触、排斥和恐惧的情绪；

3、在工作中对自己的评价较低，缺少成就感，有挫败感；

要是以上问题，你都没有，那么恭喜你，目前来说，你的工作状态不错，可当你有以上问题了，就很可能是出现了“职业倦怠综合症”。

说到这里，我们先来看看我们为什么会出现“职业倦怠”呢？

首先是因为追名——好面子，为了好面子，找一份看似得体，或者工作环境很好的工作。可是这份工作可能自己并不喜欢，或者并不是首选。

其次是因为逐利——没有安全感，我们常常会认为很多成功的人，什么都有了，很幸福，可是，往往是那些事业有成的人，可能会因为当时的逐利，而后没有了安全感出现职业倦怠。

最后是因为听人摆布——没有目标，混沌茫然。很多人，在职业选择上，可能并不是由自己来进行选择的，而是听从了其他人的建议或者直接是安排，这样的情况下，也容易产生职业倦怠。

那么我们应该如何去避免或者摆脱这种职业倦怠呢？

那就需要选择自己喜欢的，擅长的，并能为他人创造价值的事情。

具体的价值驱动法，可以帮助我们理一理：

1、问问自己，你喜欢做的，能够做的，正在做的，是不是一回事；

2、回想一下，从小到大你最喜欢的十件事有哪些；

3、回想一下，从小你特别擅长的十件事有哪些；

4、从这十件事中发现共同的技能和特质；

5、定位行业，匹配能力；

6、如果在目标工作中不能马上找到适合自己的位置，那就先从一个边缘的工作开始做起；

不管我们是正在职场中，还是即将进入职场中，我们都可以运用这种方法，来帮助我们，更好的选择适合自己的工作。

当然，重要的一点是，当我们选出了自己喜欢并擅长的能力后，需要好好想一想，我们的这种或者这些能力，会在什么行业出现？目前我进入这个行业具备的能力是什么？进入这个行业我还需要学习什么？进入这个行业我缺乏的能力？

当一切都考虑好，那么接下来，就是朝着自己喜欢和擅长的领域前进。